材料收發(fā)員個人年終工作總結(jié)共五篇-資料下載頁
2025-04-30 11:55本頁面
【正文】 的問題 ??1．對自已有時不能嚴格要求。 ??2．對材料市場分析不深入，市場反應(yīng)速度滯后。 ??3．材料結(jié)構(gòu)、市場價格、購進計劃不合理 ??執(zhí)行不到位。 ?? 五、明年工作打算 ??1．進一步搞好市場調(diào)查，保障材料質(zhì)量好，價格優(yōu)。 ??2．加強與客戶的聯(lián)系和溝通，做好服務(wù)工作，維護好單位的良好形象。 篇二：材料收發(fā)員工作總結(jié) 工作總結(jié) [材料收發(fā)員個人工作總結(jié) (共 2 篇 )]時光飛逝，不知不覺在工地已經(jīng)六個月時間了。在這段時間里，我從思想上、學習上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高，進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導的親切關(guān)懷與信任、同事們的無私幫助激勵了我的成長。 通過這半年年對材料 、工機具的管理，我認為作為一個材料管理員應(yīng)該做到四個步驟： 第五篇：材料收發(fā)員個人年終工作總結(jié) 材料收發(fā)員個人年終工作總結(jié) 為大家收集整理了《材料收發(fā)員個人年終工作總結(jié)》供大家參考，希望對大家有所幫助！?。? 我自 xxx 年下半年在公司材料科擔任收發(fā)料管理員以來，在公司領(lǐng)導的嚴格要求下，在同事的熱心幫助和大力支持下，在收發(fā)料管理中能夠嚴格把關(guān)，認真負責。現(xiàn)將本人任職以來在工程材料收購、供應(yīng)、管理等方面的工作的總結(jié)如下： 一、重學習，努力提高自已的業(yè)務(wù)水平 在材料科 任職期間，向老同志學習，不懂就問，不會就學，經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識，材質(zhì)的強硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響，以此來提高自已的業(yè)務(wù)水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證，沒有這一保證企業(yè)就無生存的希望更無發(fā)展可言。 二、嚴把材料關(guān)，努力維護公司的形象 作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作經(jīng)驗，我認為做好收料員工作要做到“三勤“；勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時認真執(zhí)行物資管理的各項規(guī)章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上 的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符，沙、石強度是否達到標準，發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人匯報，有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉 走。根據(jù)實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。 三、嚴格要求構(gòu)建和諧科室 我們材料科積極響應(yīng)公司的各項號召，遵守公司的各項規(guī)章制度，在此基礎(chǔ)上，為了更好、更圓滿的完成公司領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊 涂、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。 四、存在的問題 1．對自已有時不能嚴格要求。 2．對材料市場分析不深入，市場反應(yīng)速度滯后。 3．材料結(jié)構(gòu)、市場價格、購進計劃不合理 執(zhí)行不到位。 五、明年工作打算 1．進一步搞好市場調(diào)查，保障材料質(zhì)量好，價格優(yōu)。 2．加強與客戶的聯(lián)系和溝通，做好服務(wù)工作，維護好單位的良好形象。
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