【正文】 發(fā)展的宏偉藍圖。 二、認真抓好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項工作，確?；顒尤〉脤嵭? 按照省委部署，這次“大討論”活動以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”為主題，時間從 2021 年 2 月中旬持續(xù)到 xx 底，我們要 按照省委及中心黨組的安排，緊扣工作要求，準確把握好這次活動的目標任務。 （一）要把握好大討論的總體部署和重點內(nèi)容。組織“大討論”活動，中層以上干部是重點，中心黨員干部群眾要做到全員參與，全覆蓋、無死角。開展“大討論”要嚴格按照動員部署、學習研討、深入實踐、鞏固提升 4 個步驟有序推進，結合交易中心實際，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”主要任務，即：破除僵化保守，著力解決改革意識不強的問題，堅持以改革破解發(fā)展難題，牢固樹立“創(chuàng)新、開放、共享、共贏”的新發(fā)展理念，在推進電商平臺煤炭全流程交易規(guī)模化上 實現(xiàn)突破； 破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力，引導廣大黨員干部群眾用創(chuàng)新思維謀劃工作，在能源大數(shù)據(jù)平臺建設、創(chuàng)新供應鏈金融服務上實現(xiàn)突破； 破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開發(fā)促改革促發(fā)展，加強與本系統(tǒng)本行業(yè)標桿單位的聯(lián)系合作，在拓展期現(xiàn)結合業(yè)務上實現(xiàn)突破； 破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途，積極研究市場、發(fā)現(xiàn)市場、培育市場、開拓市場，強化市場意識、服務意識，在中心發(fā)展的市場化改革上實現(xiàn)突破； 破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，瞄準本系統(tǒng)本行業(yè)的最高水平自我加壓、拉高標桿，在“對表對標找差距，精準發(fā)力補短板”和鞏固提升“三基建設”成效上實現(xiàn)突破； 破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為，在工作中緊緊抓住“效益、影響、風險、能力”四要素，在樹立新時代能源交易服務員新形象、培養(yǎng)“人人代表中心形象”“事事關乎事業(yè)發(fā)展”的理念上實現(xiàn)突破。為了抓好這 6 個方面的工作，我們要認真貫徹落實駱惠寧書記提出的三點要求：一是要認真落實“有破有立” 的要求，堅持目標導向、問題導向、實踐導向，牢固樹立“創(chuàng)新、開放、共享、共贏”的新發(fā)展理念，凝聚發(fā)展共識、轉變思想觀念。破除行政思維，樹立主動服務意識，在為交易商解決實際困難上下功夫； 破除等靠思想，樹立擔當作為意識，在突破交易中心發(fā)展瓶頸上找路子、想辦法； 破除安樂思想，樹立憂患危機意識，不斷提升核心競爭力，奮力譜寫現(xiàn)代能源服務業(yè)發(fā)展的新篇章； 破除封閉僵化、固步自封的心態(tài)，以改革創(chuàng)新的精神，堅定走出一條現(xiàn)代能源服務業(yè)發(fā)展新路。二是要認真落實“落小落細”的要求，要結合交易中心和每個黨 員干部群眾的實際，在加強干部職工隊伍建設、完善中心制度體系、推進商品場外衍生品交易試點等具體工作中找準 6 個方面存在的突出問題，并針對性制定改進舉措，明確奮斗目標。三是要認真落實“知行合一”的要求，堅持以知促行、以行求知，積極響應省委關于“全面拓展黨的建設和黨的事業(yè)新局面”的動員令，以打造全國一流現(xiàn)代能源服務平臺為目標，爭當國家能源革命綜合試點先鋒，為推動我省能源革命在全國率先破題做出應有的貢獻。 （二）要把握好規(guī)定動作、落實好重點任務。根據(jù)省委方案精神和交易中心實施方案要求，要重點抓好以下 12 個規(guī)定 動作：一是動員部署。今天會議后，各黨支部、各部門要結合工作實際，全面開展動員部署，向黨員干部群眾講清楚大討論的意義和目標，講清楚大討論的主題和內(nèi)容，講清楚大討論的方式和步驟。讓大家明白為什么要開展大討論，討論什么問題，怎么搞好大討論，把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來。二是學習討論。要采取多種方式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，重溫習近平總書記視察 xx 重要講話精神，認真學習省委十一屆七次全會精神和近期一系列重要部署。要著眼大局、聯(lián)系實際，把握好中央和省委的新要求，認清面臨的機遇和挑戰(zhàn)，對照“六個 突破”找差距、明方向，解決思想觀念上存在的突出問題，為交易中心突破發(fā)展難題、打破發(fā)展瓶頸夯實思想基礎。三是組織和參加改革創(chuàng)新先進典型報告會。要通過觀看教育片、組織報告會等形式宣講先進典型事跡，推廣交易中心先進部門和優(yōu)秀干部職工的工作經(jīng)驗，用身邊事教育身邊人，引導全體黨員干部群眾學習先進事跡、汲取榜樣力量。四是對標一流述職評議。交易中心“大討論”活動領導小組將分別聽取一線部門主要負責人的述職，重點圍繞“六個破除”對標本系統(tǒng)本行業(yè)全國一流標準，找差距、補短板、立標桿，引導廣大黨員干部群眾結合崗位實際，把一流標準 樹立起來，做到干有動力、學有榜樣、追有目標。五是獎勵目標責任考核優(yōu)秀單位（部門）和個人。目標責任考核是推動落實、考核干部的有效抓手和制度安排。今年的考核工作要進一步體現(xiàn)擔當作為、爭當先進的鮮明導向，發(fā)揮好“指揮棒”作用，要對目標責任考核得分靠前的部門和考核等次為優(yōu)秀的干部職工進行表彰，激勵黨員干部強黨性、提境界、多貢獻，營造奮發(fā)進取的濃厚氛圍。六是召開民主生活會和專題組織生活會。交易中心要結合大討論主題開好 xx 領導班子民主生活會，班子成員要主動對標對表，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查找在黨 性、觀念、本領、作風、效能等方面的差距，既要把問題找全、找準，又要把根源挖深、挖透，開展批評和自我批評，把班子和個人的突出問題解決好。各黨支部要緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這個主題，采取個人自評、黨員互評的方式，認真開展批評和自我批評，做到見人見事見思想。班子成員要到所在黨支部參加專題組織生活會，進行點評，支部的民主評議黨員工作也要一并進行。七是積極貫徹落實我省促進改革發(fā)展的重大舉措。今年，我省將召開能源革命綜合改革試點動員部署大會，研究制定全省高質量轉型發(fā)展創(chuàng)新體系意見等文件，我們要搶抓機遇，積極參與重 大改革任務，在創(chuàng)新供應鏈金融服務、推進商品場外衍生品交易試點等工作上提前謀劃、先行先試，努力打造核心競爭力。八是實現(xiàn)一季度“開門紅”。要圍繞省委、省政府“深化轉型項目建設年”的總體要求，積極推動各項工作舉措落地，確保完成一季度目標任務、實現(xiàn)“開門紅”，為全年工作打下堅實基礎。九是積極參加“萬名干部入企進村服務”活動。認真選派優(yōu)秀黨員干部，深入企業(yè)積極宣講落實中央及我省支持實體經(jīng)濟發(fā)展的相關政策； 深入農(nóng)村，結合春季生產(chǎn)，同基層干部群眾一起推進脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作。十是開展“大走訪、大調研”活 動。通過走訪調研，進一步加強與省直有關部門和相關企業(yè)、協(xié)會的溝通聯(lián)系，促進與上下游重點交易商的交流合作，認真聽取客戶意見建議，積極尋求優(yōu)化服務方案，為交易中心下一步工作的開展奠定良好基礎。十一是開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題征文活動。講好身邊故事，樹立身邊標桿，把大討論活動激發(fā)的改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為精神轉化為推動工作的不竭動力，把大討論活動不斷引向深入。十二是總結交流。要對大討論情況進行回顧分析，總結提煉好的經(jīng)驗，召開大討論成果交流會，形成一批務實管用、可長期堅持的制度機制，使大討論成果在交易中心得以不斷延續(xù) 和拓展，產(chǎn)生長遠影響。各黨支部同時要重點抓好動員安排、學習討論、支部組織生活會、聽先進典型報告、“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談、支部范圍小結 6 個重點任務。 （三）要通過大討論活動推動中心高質量發(fā)展。駱惠寧書記在動員會上指出“要堅持知行合一，既解決思想觀念層面的問題，又解決實際工作和體制機制方面的問題”，交易中心各黨支部、各部門要確保在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”上取得實效，穩(wěn)步帶動交易中心跨越發(fā)展和黨的建設各項工作。一是進一步加強思想政治建設。著力提升黨員領導干部政治素質，樹牢“四個意識”，堅 定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，提高政治站位，扛起政治責任，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。二是進一步改革完善體制機制。在全體黨員干部群眾中牢固樹立“以今天的創(chuàng)新贏得明天發(fā)展”的理念，自我加壓，拉高標桿，對標先進。進一步完善交易中心效能、監(jiān)督、考核機制，特別是考核激勵機制，要對在重點工作、改革創(chuàng)新等方面做出突出貢獻的，給予應有的獎勵，對工作落后，推進不力的要給予嚴厲懲罰，做到獎懲分明，堅決杜絕“大鍋飯”思維，達到考出壓力、考出動力的效果，進一步激發(fā)廣大黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱 情。三是進一步提升交易中心各項工作質量。當前，全省上下正為“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標建設努力奮斗，我們要在這場機遇戰(zhàn)中找準定位、主動對接，把打造現(xiàn)代能源服務體系和創(chuàng)建大會展發(fā)展格局作為突破口，重點推動供應鏈金融、全流程交易、商品多元化交易、商品場外衍生品交易試點、大會展服務等工作，更加緊密地貼近市場、更加充分地融入市場，更好地發(fā)揮發(fā)現(xiàn)價格、調節(jié)市場、維護市場秩序的作用，為推動我省能源革命在全國率先破題做出應有貢獻。 三、緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動主題，加強組織領導 大討論活動規(guī)定動作多、涉及方面廣、要求標準高，交易中心各黨支部、各部門一定要高度重視、精心組織、確保各項工作取得實效。 （一）加強組織領導，明確分工責任。駱惠寧書記在動員部署會上強調，“開展大討論，是對各級黨委（黨組）和廣大黨員干部的重大考試，思想上要高度重視、行動上要高度負責”，我們要從重要戰(zhàn)略部署的高度把“大討論”工作重視起來，中心黨組和各黨支部要切實履行主體責任，從嚴從實貫徹落實好省委各項安排部署。作為黨組書記，我是“大討論”活動第一責任人，各位班子成員要落實“一崗雙責”，把開展大討論與分管工 作結合起來，科學組織安排，統(tǒng)籌抓好落實，從實際操作到督導檢查，都要提出具體要求，形成齊抓共管的強大合力。成立“大討論”領導小組，下設辦公室，主要負責日常工作的組織落實和督導檢查，堅決防止形式主義和官僚主義，堅決防止一般化部署、堅決防止走過場，對推進緩慢、落實不力的要提出意見建議、督促引導改正，確保各個層次、各個環(huán)節(jié)工作高質量推進?！按笥懻摗遍_展情況將作為考察考核領導干部的重要依據(jù)。 （二）堅持問題導向，抓好重點任務?！耙环植渴穑欧致鋵崱?。交易中心“大討論”實施方案詳實、具體地對工作進行了安排部署，各黨支部、各部門要迅速行動、嚴格執(zhí)行，認真抓好 4 個步驟、 6 個主要任務、 12 項規(guī)定動作和黨支部 6 個重點任務的落實工作，切實把思想擺進去，把職責擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，將著力點放在解決問題上，做到發(fā)現(xiàn)問題要準、解決問題要實。 （三）做好宣傳工作，營造濃厚氛圍。要積極做好“大討論”的宣傳報道和輿論引導工作。在交易中心網(wǎng)站開設專欄專題，全方位報道“大討論”進展情況，宣傳解讀中央和省委關于改革開放再出發(fā)的重要精神和部署要求，充分利用好微信、微博、客戶端等新媒體，帶動交易中心廣大黨員干部群眾共同參與 、群策群力。要抓好典型宣傳，及時推廣各黨支部、各部門的先進經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型的引領示范作用，引導大家見賢思齊。要堅持開門搞“大討論”，充分調動和引導廣大干部職工發(fā)揮主人翁精神，鼓勵大家針對中心工作短板投送合理化建議，有力推動管理、服務水平再上新臺階。 同志們，“一日之計在于晨、一年之計在于春”，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動意義重大、影響深遠。讓我們以高度負責的精神、鍥而不舍的韌勁，把“大討論”活動與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展“三基建設”工作緊密結合起來，與交易中心打造全國一流 現(xiàn)代能源服務平臺的發(fā)展目標緊密結合起來，不斷提高各項工作水平，奮力開創(chuàng)交易中心各項事業(yè)發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績和良好的精神狀態(tài)向新中國成立 70 周年獻禮！ 【篇四】 根據(jù)學校黨委安排，我參加了學校黨校組織的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論黨支部書記培訓班，先后聆聽了校黨委張俊龍書記的動員輔導、省市場監(jiān)管局李志強局長的省委十一屆六次七次全會和省委經(jīng)濟工作會議精神解讀、鮑善冰教授的改革開放 40 年講話及支部工作條例解讀，觀看了專題片《總書記在 xx》，參加了小組討論及交流，兩天的培訓猶如精神充電，進一步深刻 認識了我黨我國所處歷史方位、所面臨的國際國內(nèi)嚴峻形勢，理解了黨的方針、政策、路線，收獲頗豐，受益匪淺。 通過學習，使我了解、理解了省委在全體黨員中開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的現(xiàn)實背景、重要意義、主要任務、主要方法以及保障措施?；谑∥粚昧稳珪鞒龅奈沂≌幱凇皟赊D”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業(yè)新局面的重大判斷，根據(jù)這一重大判斷，省委做出了拓展新局面的重大部署：解放思想、經(jīng)濟轉型、深化改革、黨的建設。本次大討論圍繞改革、創(chuàng)新、開放、市場、標準、作風等六個方面的問題，著力破除困擾這六個方 面的難題，進一步推動我省經(jīng)濟轉型、全面推進黨的建設。 通過學習，使我對照重點聚集的六個方面，查找自身工作不足與差距。一是工作中時有僵化保守，改革意識不強。二是工作中常因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神。三是工作中封閉狹隘，思想開放不夠。四是工作中市場理念不濃，難以適應新形勢。五是工作中偶有隨遇而安，工作標桿不高。六是工作中偶有慵懶散漫，作風不實不硬。結合目前工作實際，在科技成果轉化工作、制藥廠遷建、資產(chǎn)經(jīng)營公司業(yè)務拓展、基層組織黨建等工作中，工作思路、方式、方法保守，因循守舊，多遵循現(xiàn)有規(guī)章制度，同時由于所從事 項目多為陌生領域，所掌握的政策、知識等不足，有時感覺“少知而迷”，遇到困難便產(chǎn)生畏難情緒，繼而會產(chǎn)生隨遇而安、慵懶散漫等想法和情緒。