檢察院三嚴三實民主生活會發(fā)言思想?yún)R報-資料下載頁
2025-04-30 05:16本頁面
【正文】 實民主生活會發(fā)言 “三嚴三實”專題教育實踐活動對照檢查材 料 這次“三嚴三實”專題教育實踐活動，既是中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、反“四風”精神的延續(xù)和深化，也是黨在全面深化改革新形勢下對黨員干部提出的新的更高要求，更是加強作風建設的再發(fā)動、再啟程，彰顯了我們黨長期抓作風建設的堅定決心和恒心，具有重大的現(xiàn)實針對性和深遠的歷史意義。對我個人來講，既是對我靈魂深處的一次重要洗禮，更是對我工作的全面總結和促動。下面，我分四個方面匯報： 一、關于需要說清楚的“五個方面”情況 ①關于涉徐問題，我與徐沒有任何關系。②沒有存在問題的線索。③如實填寫上報 了《領導干部個人有關事項報告表》，沒有任何虛假、隱瞞的情況。④關于家屬子女和親屬任職情況。⑤關于個人“三清”情況。 二、存在的主要問題 對照教育整頓的檢查內容，具體講，主要有以下四個方面的問題和不足： （一）在用黨的創(chuàng)新理論指導工作實踐上存在不足回顧自己的成長經(jīng)歷，離不開黨的教育和組織培養(yǎng)，內心始終對黨充滿了感激，也始終用積極的工作來回報組織的培養(yǎng)。查找自身，我感到主要有以下兩個方面：一個是，終身學習的觀念 － 1－ 樹得不牢，學習中有時緊時松的現(xiàn)象，有時停留在表面，淺嘗輒止多、系統(tǒng)把握少；瀏覽通讀多、深鉆細研少；單純學習多、取得成果少，特別是在學用結合、知行統(tǒng) 一、運用實踐上還不夠好。另一個是，思想樹得不牢。 （二）在抓工作上存在一定短板 這幾年，在抓工作上，按照上級有關指示要求，結合實際，還是認真抓了一些工作，也取得了一定成效，看到了一些實實在在的成果。 但認真反思工作，還是完成一般性的任務多，具有指導意義的成果少；按部就班的工作多，開拓創(chuàng)新的工作少；被動完成的工作多，主動求作為的工作少；“修剪枝葉”的工作多，糾正頑疾的工作少，一些長期制約作提升的瓶頸問題，還是沒有從根子上得以解決。 （三）在抓基層建設的指導思想上有一定偏差 工作總是習慣“向上看”，把眼睛盯在上級任務上，把重心放在大項工作上，一些打基礎和成效慢的工作，往往愿意先放一放、緩一緩，特別是那些基層需要解決的問題，往往是工作指導多，提出要求多。我感到，從內心深處來講，主要還是 重視基層不夠，沒有把基層的重要位置突顯出來，沒有把解決基層現(xiàn)實問題和難點問題作為頭等大事來抓。存在問題主要體現(xiàn)在兩個方面：一是投入的精力還不夠多。二是“守攤子”思想在作怪。 （四）在落實財經(jīng)制度上還不夠好 － 2－ 三、剖析一下問題產(chǎn)生的根源 反思這些問題，原因是多方面的，客觀因素也有不少，但主要還是在思想認識上存有誤區(qū)，落實上級指示不夠堅決，解決難點問題還不徹底，問題根源主要在以下四個方面： 一是學習動力不足。主觀上有以下三個方面：一個是，覺得自己入伍時間長了，一直受 黨教育和組織培養(yǎng)，當過先進，也被樹過典型，有一定思想基礎，即使不深入系統(tǒng)學習黨的創(chuàng)新理論，思想也不會“長毛”，覺悟也不會降低。第二個是，有“船到碼頭、車到站”的思想。第三個是，對學習的認識不夠深刻，沒有充分認清學習和工作的辯證關系，沒有真正把學習當做是一種精神寄托和終身追求。 二是使命意識不強。主要還是定位存在模糊認識。這些年，按照上級要求加緊了準備，但我感到，還是偏重應急維穩(wěn)多一些。再一個就是對現(xiàn)有情況下能否完成好任務心存疑慮。 三是工作站位不高。抓工作，總是愿意和以前比，往往滿足于任務是 否完成了、建設是否搞了，一些工作沒有取得成績，也總是給自己“找借口”、“找理由”，認為這些問題是多年產(chǎn)生的積弊，是共性問題，是政策制度帶來的，有自我滿足和自我減壓的思想。歸根結底，還是工作的出發(fā)點和落腳點不高。 四是堅持制度不好。錯誤認為“小節(jié)”不會傷筋骨，不影響領導干部形象。關于經(jīng)費報銷不合理的問題，主要還是不聽招呼，對“八項規(guī)定”認識不到位，沒有做到與時俱進，搞變通、打“擦 － 3－ 邊球”，失之于寬、失之于軟，沒有按照財務規(guī)定嚴摳細糾，對社會上一些不良習氣隨波逐流，對厲行節(jié)儉和艱 苦樸素的要求標準降低，享樂主義和特權思想還沒根除掉。 四、下步打算和整改措施 一是進一步堅定理想信念。理想信念是思想和行動的總開關、總閘門。習主席多次強調，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有了理想信念，精神上就會“缺鈣”、得“軟骨病”。這深刻啟示我們，喪失理想信念就會產(chǎn)生邪惡。下一步，我會堅持做到四個“強化”：一是強化政治意識。二是強化打仗意識。三是強化號令意識。 二是進一步端正工作態(tài)度。工作態(tài)度決定工作標準，工作標準決定工作質量。第一，對上級黨委負責。第二，對單位建設負責。第三 ，對基層負責。 三是進一步求真務實。思想求實才能把工作務實，重心向下決定政績向上。一個是，深入一線摸實情，搞好調查研究。另一個是，撲下身子務實干。還一個是，較真求實樹導向。 四是進一步自我約束。作為一名領導干部，誘惑多、監(jiān)督少，如果自己不警惕、不自律，就很容易陷進去、跌下來。俗話說“風成于上，俗化于下”，改進作風必須自上而下，以上率下。一是厲行勤儉。二是用好權力。三是狠抓問題整改。 － 4－
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