行風(fēng)效能建設(shè)個(gè)人整改措施-資料下載頁
2025-04-30 00:29本頁面
【正文】 展的動(dòng)力。三是進(jìn)一步倡導(dǎo)素質(zhì)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到作風(fēng)民主，胸懷廣闊，與人為善，行為規(guī)范。 完善制度，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。一是進(jìn)一步完善制度建設(shè)，加強(qiáng)對干部管理。在干部管理“六制”的基礎(chǔ)上，不斷加以改進(jìn)完善，形成一整套內(nèi)容全面、行之有效的制度管理體系，堅(jiān)持做到用制度約束和規(guī)范人們的行為。從而切實(shí)提高辦事效能和服務(wù)質(zhì)量 ，并充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，努力造就一批招之即來、來之能戰(zhàn)的干部隊(duì)伍。二是進(jìn)一步開展多種形式的主題教育活動(dòng)，開展“進(jìn)村入戶、結(jié)對幫扶”活動(dòng)。要求班子成員及機(jī)關(guān)干部聽民意、察民情、解民困、幫民富，誠心誠意為群眾辦實(shí)事，為群眾解難事，堅(jiān)持不懈為群眾做好事。三是進(jìn)一步結(jié)合效能建設(shè)，倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止”等八方面良好風(fēng)氣，不斷提高鎮(zhèn)村干部服務(wù)意識和辦事效率。 搭建載體，加強(qiáng)農(nóng)民群眾的精神文明建設(shè)。一是開展文明家 園創(chuàng)建活動(dòng)，以“共創(chuàng)美好農(nóng)家，同享社會(huì)溫馨”活動(dòng)為載體，開展“美德在農(nóng)家”示范創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)科學(xué)、文明、健康的生活觀念；二是開展先進(jìn)文化進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)。以文化“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)為載體，豐富農(nóng)村群眾的文化生活，滿 足農(nóng)民群眾多層次、多方面的文化需求；大力開展科技培訓(xùn)，造成就一批有較高科學(xué)文化素質(zhì)和道德素質(zhì)、文明守法的新型農(nóng)民；三是開展移風(fēng)易俗活動(dòng)。以“十星級文明戶”、“五好家庭”、“文明信用戶”評選活動(dòng)為載體，使農(nóng)民在參與中受到教育，遏制各種不良現(xiàn)象。引導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學(xué)，抵制迷信，移風(fēng)易俗，破除陋習(xí)，倡導(dǎo)健康文 明的生活方式；四是加大資金投入。以推進(jìn)“文化中心村、中心戶”建設(shè)為載體，加強(qiáng)農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)，建設(shè)村文化室、娛樂室和籃球場等文化體育設(shè)施，建立多位一體的農(nóng)村綜合活動(dòng)室，完善村民活動(dòng)陣地。 以人為本，公平公正對待村干部。一是整合管理考核機(jī)制。探索責(zé)任卡、監(jiān)督卡、承諾卡、積分卡和考核卡等管理模式，把各項(xiàng)工作任務(wù)與工資、獎(jiǎng)金、保障資金緊密掛鉤，按實(shí)績兌現(xiàn)，獎(jiǎng)出動(dòng)力，罰出壓力。二是整合激勵(lì)約束機(jī)制。對實(shí)績突出、群眾公認(rèn)度高的村干部，大力宣傳、表彰，給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)；對村干部工作和生活上的困難要幫助解決，予 以關(guān)心和照顧。三是整合干部管理制度。建立規(guī)范的談心談話、誡勉、述職評議、離任審計(jì)等制度，定期分析村干部思想和工作狀況，對工作積極性不高、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)、工作實(shí)績不明顯、群眾不滿意的村干部，按照組織程序予以誡勉談話或組織調(diào)整。 中共 ****紀(jì)委 2021年 6 月 28 日
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1