鎮(zhèn)安全生產大排査大整治大提升專項行動工作總結[五篇范例]-資料下載頁
2025-04-29 23:12本頁面
【正文】 遵化市石門鎮(zhèn)中學糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組為切實開展好教育系統(tǒng)黨員干部作風紀律突出問題集中整治工作，依據方案結合工作實際現總結報告如下。 根據遵化市教育局《關于盯緊當前黨員干部作風紀律突出問題集中開展整治專項行動實施方案》（遵糾風〔 2020〕 2 號 )、《關于開展“大排查、大整治、大提升”紀律作風專項整治活動的實施方案》（遵糾風〔 2020〕 3 號 )文件精神，結合學校實際，深入開展了嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動，通過學習自查、整改提高和總結鞏固，以提高教育教學質量為目標，以整治“庸懶散奢私貪蠻橫硬”問題為突破口，以轉變干部作風為著力點，以思想教育、解決問題、嚴肅紀律為抓手，以優(yōu)良的黨風促校風、帶教風，努力打造一支對黨忠誠、熱愛教育、實績突出、清廉從教的干部和教師隊伍，大力營造風清氣正、廉潔自律、教書育人的教育環(huán)境，為促進教育事業(yè)再上新臺階提供堅強的保證。 現將嚴肅工作紀律整頓工作作風活動總結如下： 一、加強組織領導 為了扎實有效開展好嚴肅工作紀律整頓工作作風活動，我校高度重視此項工作，成立了由校長為組長，分管領導為副組長，各學科組負責人為成員的領導小組，負責學校日常管理工作。 二、加強學習宣傳 召開了全體干部職工動員大會，進行了專項活動動員部署。傳達了相關會議文件精神，并就開展此項活動作了動員部署，提出了具體要求。一是要求全體干部職工充分認識集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的目的和重大意義，明確工作任務，深入開展自我剖析，找準問題，著力解決“庸懶散奢私貪蠻橫硬”等問題，切實加強紀律建設和作風建設。通過專項活動的開展，切實提高教職工自身修養(yǎng)，做一名合格的干部職工。二是建立健全各項規(guī)章制度、議事規(guī)則和決策程序。對行之有效的制度要堅持和修訂完善。對迫切需要的制度，要及時建立制定，形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的體制機制。三是領導干部要以身作則，率先垂范，提高自我約束和自我監(jiān)督意識，確保專項活動達到解決問題嚴明紀律改進作風促進工作的目的。四是把專項活動與業(yè)務工作緊密結合起來。在開展各類工作中，要嚴格遵守工作紀律，以強化工 作紀律工作作風建設為動力，不斷提升教師各種業(yè)務能力。 三、自查自糾 （一）、認真查找“庸懶散奢私貪蠻橫硬”方面的問題。 通過領導班子民主生活會、座談會、教職工大會、設立意見箱、公開舉報電話。開展“七評”活動，即學生評教師，學生評學校，家長評教師，家長評學校，教師評班子，教師評學校，社會評教育。采取多種形式，廣泛征求教職工學生和學生家長意見和建議。 （二）、針對征求到的意見建議。 深刻分析原因，制定整改方案和整改措施，按整改方案，期限進行整改。公開欄等形式進行公開，接受 群眾監(jiān)督。 四、建章立制 我們把要建立健全規(guī)章制度貫穿專項活動始終，著力解決制度缺失和制度執(zhí)行不力等突出問題，對照原有制定，進行一一梳理，對行之有效的規(guī)章制度要堅持和修訂完善，對迫切需要的制度要及時建立制定，對不合適宜的制度我們要及時清理廢止，真正形成以制度管人、管事、管權的長效機制，推動紀律作風建設的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。 五、嚴格規(guī)范辦學 堅決杜絕行業(yè)不正之風，沒有亂收費有償家教和違規(guī)推銷教輔資料，體罰或變相體罰學生的行為，沒有吃拿卡要徇私舞弊、失職瀆職、打擊報復投訴舉報人等違紀違法問題，更沒有違反教師十條禁令行為。校長與全體教師簽訂承諾書，并開通投訴舉報電話，暢通群眾投訴渠道。 六、落實效果 通過開展集中整治專項活動，解決了教師隊伍存在的職業(yè)道德、思想作風、學風、文風、領導作風、工作作風和生活作風等影響教育和諧發(fā)展的“慵懶散奢私貪蠻橫硬”問題，確保實現干部和教師的工作作風明顯改善，服務水平明顯提升、教育發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu) 化，教育教學質量明顯提高，人民群眾滿意度明顯增強。 總之，通過嚴肅工作紀律，整頓工作作風活動，廣大教師的紀律觀念和宗旨意識明顯增強，工作效率明顯提高，形成了師風正、學風濃的良好氛圍。在今后的工作中，我們將以這次嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動為契機，繼續(xù)加強政治理論學習，堅持開展批評和自我批評，不斷改進工作作風，發(fā)揚不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，以高昂的熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到教育教學工作中，為石門鎮(zhèn)中學教育事業(yè)做出積極貢獻！ 遵化市石門鎮(zhèn)中學
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