校領(lǐng)導新年發(fā)言稿通用[樣例5]-資料下載頁
2025-04-29 20:40本頁面
【正文】 留守孩子，有許多人是第一次離開家鄉(xiāng)和親人，其實這里并不陌生，這里到處都彰顯著人性的關(guān)懷，有困難找學校找老師、需要幫助找教官找?guī)熜謳熃恪? 學校是傳承文 明，傳播文化的場所，我們學校十分重視內(nèi)涵式發(fā)展，回歸教育的本質(zhì)與規(guī)律，注重人文關(guān)懷，強調(diào)快樂教育，在寬松教學中，學到知識與技能；在良好的教育環(huán)境中，彌補你們曾經(jīng)失去的自信與自尊，重塑人格與尊嚴。在這所學校里，不是以成績和分數(shù)來作為評價學生好壞的標準，而是重視適應社會實踐能力，并具有良好的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在這里我們每年都要舉行許多有利于身心健康的活動，讓你們的愛好、特長得到充分展示，學會認識自我、欣賞自我、肯定自我。 “寶刀鋒自磨勵處，梅花香自苦寒來”同學們你們懷揣夢想來到這里，請你們做好出發(fā)的準 備，習水職校是你放飛夢想的起點，是你展示自我風采的地方。同學們，加油吧！揚起你們?nèi)松硐氲娘L帆，起航吧！ 最后，預祝本次迎新生文藝演出圓滿成功！謝謝！ 第四篇：校領(lǐng)導發(fā)言稿 （校領(lǐng)導）發(fā)言稿 親愛的同學、老師以及各位領(lǐng)導下午好 : 今天是鄭州科技學院世紀風文學社與鄭州紅十字會聯(lián)手舉辦的大型募捐的交接現(xiàn)場，我們特邀請鄭州紅十字會領(lǐng)導，把本次活動的所有募捐物資交予紅十字會。 世紀風文學社自成立十余年以來，本著“立足校園，走向社會”的原則，“文化的意識，市場的觀念、奉 獻的精神”為理念，舉辦了一系列意義深遠的學習型娛樂性活動。 2021 年會同全省六十所高校成功舉辦了“第四屆河南省大中專校園聯(lián)誼會”， 2021 年該社應邀參加“河南省首屆主持人大賽”并取得了可惜的成績， 2021 年，世紀風文學社十周年慶典晚會成功舉辦，得到院領(lǐng)導的一致好評。 今天，在鄭州紅十字會的授權(quán)下鄭州科技學院世紀風文學社又成功舉辦了一次有意義有影響的大型募捐活動，而且在社會上引起了強烈影響。這些足以看出世紀風文學社有其頑強的生命力，強大的后續(xù)力量。 在此，我希望鄭州科技學院越辦越輝煌，世紀風文 學社越辦越好！ 最后，祝本次募捐交接儀式取得圓滿成功！ 第五篇：校領(lǐng)導發(fā)言稿 今天非常高興參加高職學院改革與發(fā)展研討會。高職學院創(chuàng)辦四年來，走過了不平凡的路程。創(chuàng)辦之初，條件很艱苦，老師缺乏，校舍缺乏，設(shè)備也缺乏。在這樣的條件下，高職學院在學校的領(lǐng)導和支持下，努力創(chuàng)辦了這個學院。學院經(jīng)過這四年，取得了很大的發(fā)展，也摸索了很多經(jīng)驗，取得了很大的成績，為社會培養(yǎng)了很多應用型人才，特別是為學校經(jīng)濟上做出了很大貢獻，學費按 60%上交學校，很不簡單。當時某些學院違規(guī)招生，學校要把一千多學生安排 到高職學院，學院的同志為學校分憂，按照學校的要求，高興地把這些學生接下來了，而且辦得很好。當時兩個校區(qū)辦學，沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定的問題，現(xiàn)在這些學生都順利畢業(yè)走向社會了。同時高職學院對盤活兩個校區(qū)的資源也發(fā)揮了很大的作用。在這里，我代表學校對高職學院的同志通過辛勤勞動取得的成績表示感謝，表示祝賀。 目前本科院校辦高職，怎么發(fā)展，怎么走，大家各種想法都有，都在探索之中。在政策方面，教育主管部門和學校都各有看法。在這個時候，高職學院召開這個研討會，是很及時的，很有必要的，通過研討會可以明確方向。 對高 職學院的下一步發(fā)展，我講幾點希望。第一，高職要發(fā)展，一定要堅定信心。過去我們已走過了四年的路程，取得了很多的經(jīng)驗和成績，我們要充分肯定我們的成績；對下一步的發(fā)展，我們可能還面臨著很大的困難，所以要堅定信心?，F(xiàn)在世界發(fā)生金融危機，發(fā)展速度都在減慢，在這個時候信心都比什么都重要。股市不斷下跌，說明股民沒有投資的信心，股市就上不了。我們高職現(xiàn)在辦學遇到一些困難，我希望高職的領(lǐng)導要堅定信心，要看到過去的成績和經(jīng)驗，我們只有繼續(xù)堅定信心，看準方向，在學校的領(lǐng)導下，我們的高職學院一定會辦得更好。第二，高職要發(fā)展，一定要 找準自己的定位。李院長的報告，提出了三點意見，都可以探討，根據(jù)我們學校的具體情況、現(xiàn)在的條件和高職學院的辦學經(jīng)驗，是辦專科還是辦本科，根據(jù)江西高職發(fā)展的具體情況，在上級政策的指導下，找準我們的定位，通過研討會，分析探討我們的發(fā)展定位，定好了位，才能確定發(fā)展方向。第三，高職要發(fā)展，一定要突出特色。沒有特色就沒有生命，學院現(xiàn)在專業(yè)比較多，特色是什么？優(yōu)勢是什么？這個也要搞清楚。用優(yōu)勢帶動發(fā)展，要有所為有所不為，要體現(xiàn)我們的優(yōu)勢專業(yè)，過硬的專業(yè)，至少在我們省的高職學院里面有一定影響，有特色才能體現(xiàn)水平，發(fā)展才有后 勁。第四，高職要發(fā)展，一定要強化管理。這四年中高職學院積累了豐富的管理經(jīng)驗，但是由于各方面的條件還存在差距，管理隊伍，教師隊伍還有差距，要進一步發(fā)展，就要進一步加強管理，包括教師隊伍管理，教學質(zhì)量管理，學生管理，還有內(nèi)部制度管理，特別是老校區(qū)離市里近，對學生管理特別要加強。老校區(qū)有三個學院在這里，還要處理好各方面的關(guān)系。要繼續(xù)健全一些管理方面的制度，內(nèi)部管理搞好了，對我們的發(fā)展就十分有利。第五，高職要發(fā)展，一定要追求卓越。我們已畢業(yè)的學生，比較起來有的很優(yōu)秀，有的就有較大的差距，可能學工科的要差一些，實踐的 機會不多，所以說，要追求卓越，就要根據(jù)我們的條件，看看哪些是特色專業(yè)，哪些是優(yōu)勢專業(yè)，要利用校本部的優(yōu)勢，辦好我們高職的特色專業(yè)和優(yōu)勢專業(yè)，揚長避短，在追求卓越方面有所作為。我就講這么幾點，有不對的地方，請大家批評指正。謝謝大家。
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