【正文】 棗園村由“后進村”躍升為縣級農(nóng)村基層黨建示范點。組建非公工委，加大非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋，加強省非公平臺信息維護，對園區(qū) 120 家企業(yè)全面摸底排查，調(diào)整更新 45 家。印發(fā)《致非公企業(yè)負責人的一封信》，新成立非公企業(yè)黨組織 5 個。堅持“新十六字”方針，全年發(fā)展黨員 25名、培養(yǎng)入黨積極分子 67 名。 三是推進黨風廉政建設。 健全從嚴管黨 治黨制度體系，建立了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責”的領導體制和工作機制，主持制定出臺《嚴肅紀律改進作風的十條規(guī)定》，完善管理制度 42 項，構建起責任分解、責任約談、責任述評、責任考核、責任追究的完整鏈條。狠抓村（社區(qū)）和非公企業(yè)黨組織黨風廉政建設責任制落實，配齊配強村（社區(qū)）紀檢委員，主抓村級紀檢工作。向 32 家非公企業(yè)黨組織派駐黨建指導員，指導組織建設，推進黨風廉政建設。 四是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。 聚焦重點領域，強化監(jiān)督檢查。重點開展侵害困難群眾利益突出問 題和招投標領域?qū)ｍ椪?，全年開展專項監(jiān)督檢查 4 次。依紀依法處理信訪問題 ,全年共處理大信訪問題 2 件，干部違規(guī)信訪問題 2 件。嚴格查處問題線索，強化執(zhí)紀核心職能。全年共查處問題線索 25 件，其中：立案查處黨員 11 人，給予 7 人黨內(nèi)警告處分， 1 人黨內(nèi)嚴重警告處分， 1 人撤銷黨內(nèi)職務處分， 2 人開除黨籍處分，初核了結 14 件。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大問責力度。全年共問責干部 15人次，其中：黨紀處分 1 人，取消預備黨員資格 1 人，誡勉談話 4 人，批評教育 2 人，提醒談話 5 人，廉潔責任制約談 2 人。 四、自覺以身作則，帶頭 執(zhí)行各項制度和廉潔紀律。 牢記“兩個務必”，認真執(zhí)行《廉潔自律準則》的各項要求，嚴守紀律和規(guī)矩。 一是自覺增強規(guī)矩意識。 組織機關、村居干部學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》，集中觀看“講嚴立”專題警示教育片《路在腳下 舵在心中》和《賈懷東警示錄》并撰寫觀后感，集中觀看《塌陷》—— 安徽新蕪開發(fā)區(qū)管委會腐敗串窩案警示錄；邀請市紀委監(jiān)委有關處室領導作《基層干部如何增強監(jiān)督與被監(jiān)督的意識》專題輔導。 二是堅決摒棄特權思想。 堅持民主集中制，嚴格按工作規(guī)程規(guī)范決策，注重聽取各方面的意見建議，自覺接受監(jiān)督。認真開展“三查三問”和形式主義、官僚主義問題大調(diào)研、大排查、大整改活動。班子成員帶頭落實各項工作制度，每兩周召開一次黨政班子碰頭會，對當前工作進行通報和部署；每半月召開一次黨工委會議和主任辦公會議，集體研究、決策重大事項。 三是始終做到廉潔自律。 樹立紅線意識，堅守原則底線，堅持慎微慎獨，在人事安排、工程采購、扶持政策兌現(xiàn)等方面嚴格按制度和規(guī)矩辦事，無利用手中職權為自己、家屬和親友謀取私利的現(xiàn)象。堅持個人重大 事項及時向上級匯報，自覺接受各方面的監(jiān)督，以實實在在的言行起好示范帶頭作用。 過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與縣委、縣政府的要求和廣大干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業(yè)績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。 第五篇：述職述德述廉報告 述職述德述廉報告 （ 2021年 11月） 五年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，我堅持以德為先、廉潔清正、履職盡責，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持以人為本 ，恪盡職守，工作在前，榮譽在后，較好的完成了各的工作目標和任務?，F(xiàn)將五年以來的工作、思想及廉潔自律情況作如下匯報： 一、以職為本，盡職盡責。 在基層組織建設中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，突出“抓基層、打基礎”，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，落實“四民主一考核”工作機制，從以下諸方面為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。一是以“四民主一考核”為抓手，著力抓好班子建設。作為基層黨組織建設的具體實施者，本人以“抓好黨建是本質(zhì)、不抓黨建是失職、 抓不好黨建就是不稱職”的高度責任感，不斷強化責任意識。五年來，本人具體指導參與了 2021 年和 2021 年的村“兩委”換屆選舉工作、 2021年的縣鄉(xiāng)黨委、政府的換屆工作，工作中我嚴把程序超前分析精心組織，周密部署考前指導，分類推進，為圓滿順利的完成各級換屆做出了舉足輕重的貢獻。特別是今年的村“兩委”換屆無論是換屆的質(zhì)量。還是換屆的后續(xù)工作均受到了縣委組織的高度認可。二是以“系民生、解民憂、促發(fā)展”為目標，以“科學發(fā)展、富民強鎮(zhèn)”為主題、以“健全黨員隊伍守法機制，提高 黨員隊伍整體素質(zhì)”為載體，深入推進創(chuàng) 先爭優(yōu)活動的開展。通過活動的開展，黨委確定每周一為黨委、政府領導班子成員學習日，修訂完善工作機制 130 余條，排查、化解基層茅盾 100 余起，各級各級黨組織查擺出制約經(jīng)濟設發(fā)展的問題 160 余個，解決問題，為民辦實事 180 余起。三是完善“五制”黨員發(fā)展機制，加強黨的隊伍建設。五年來，共發(fā)展黨員 260 余名，未出現(xiàn)一例因發(fā)展程序而引發(fā)的上訪的案件，給基層黨組織增添了新鮮血液和新生力量，有利的鞏固了農(nóng)村基層班子建設。四是以“雙富”工程為抓手，確保了黨員現(xiàn)代遠程教育的設備安全，正常運轉(zhuǎn)。五是積極做好到村任職高校畢業(yè)生工作 。我鎮(zhèn) 2021 年分配了 4 名大學生“村官”， 2021 年分配了 26 名大學生“村官”。自打?qū)ⅰ按骞佟苯尤氲哪且豢?，我就把這項工作納入本職工作，并將他們視為自己的兄弟姐妹，無論是從生活、工作還是個人思想、學習我都傾心傾力的關心、愛護他們。目前，已有 23 名大學生“村官”陸續(xù)走上了新的工作崗位。六是滿腔熱情做好老干部工作。五年來，本人一直分管老干部工作，從未離退休老干部服務中，我不但贏得了老干部的贊揚和認可，更讓我從他的身上學到了太多的可貴的優(yōu)良的工作作風和高尚的思想境界和敬崗愛業(yè)的革命傳統(tǒng)。五年來，老干部工作多次受到 省、市、縣的表彰，有 8 人次被省、市委組織、老干部局表彰，在縣老年體協(xié)舉辦的各項老年比賽活動中多次榮得第一名的好成績。 二、以德為先，修心修性。 黨的十七屆四中全會強調(diào)用人要堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的標準，在堅持科學發(fā)展、構建和諧的歷史時期，要注重政治品德、職業(yè)品德的培養(yǎng)。本人始終把思想政治修養(yǎng)和思想品德修養(yǎng)放在首位，嚴格遵守黨的紀律，在大是大非問題上，自覺與黨的保持高度一致。一是講政治和大局意識。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻 。二是講社會公德和集體觀念。帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，熱心公益事業(yè)，以他人利益為重。服從領導，團結同志，服務基層。三是講職業(yè)道德和工作作風。時刻要求自己要務實、高效，實事求是，堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，堅持“親民、愛民、為民”的工作作風，強化宗旨意識，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，真心實意為基層、為群眾辦實事，解難題。 通過不斷地加強政治思想和道德品質(zhì)的錘煉，本人具備有了較強的政治素質(zhì)和道德理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題，運用科學的發(fā)展觀指導自己的言行。 三、以廉為綱，自律自警 五年來，無論在工作中還是在學習生活中，我始終保持謙虛謹慎戒驕戒躁和艱苦樸素的作風，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不斷剖析自我。經(jīng)常學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中紀委關于雅閣禁止利用職務上的權利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中紀委、中組部 關于嚴格換屆紀律的規(guī)定》等文件，以強化自我約束、自我防范意識，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，嚴格按照黨的廉潔規(guī)定要求做事，能做的堅持做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所為又所不為。在崗位上，做到心為民所想、情為民所系、權為民所用、利為民所謀，努力為全鎮(zhèn)黨員干部樹立一個好的榜樣。 回顧五年來的思想和工作，還存在一些不足，距離黨和人民的要求還有一定差距；如基層組織件事有待于進一步加強，黨員干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高，本人理論學習有待加強等等。今后，我將繼續(xù)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識 ，更加嚴格地要求自己，大膽工作，開拓創(chuàng)新，勇于進取，努力工作，以實際行動回報黨和人民。