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務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)演講稿20xx大全-資料下載頁

2025-04-29 10:16本頁面
  

【正文】 明,帶頭宣傳愛國主義、集體主義和弘揚(yáng)中華民族精神,帶頭開展健康有益的文化活動(dòng)。在單位,要團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),相互協(xié)作,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。 務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)演講稿 5 篇 2020 第三篇:務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 “兩學(xué)一做”是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,又一次深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐活動(dòng),也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各級(jí)黨組 織要把踐行“兩學(xué)一做”作為一項(xiàng)政治任務(wù),建設(shè)信念堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。 強(qiáng)化理想信念,做對(duì)黨忠誠的共產(chǎn)黨員。對(duì)黨忠誠是共產(chǎn)黨員最基本的政治品質(zhì),而堅(jiān)定的理想信念是忠誠的理性保障。總書記強(qiáng)調(diào)指出,“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的?鈣 ?,沒有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)?缺鈣 ?,就會(huì)得?軟骨病 ?”。堅(jiān)定理想信念,重要的就是堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來認(rèn)識(shí)世界,認(rèn)識(shí)人類社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律。共產(chǎn)黨員必須加強(qiáng)對(duì)馬克思主義基本理論和總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治立場(chǎng),加強(qiáng) 黨性修養(yǎng),做到在政治上思想上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。 第四篇:嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí) ,服務(wù)擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 樹立正確的個(gè)人價(jià)值觀贏得美好人生 分公司針對(duì)作風(fēng)建設(shè)提升年提出了“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)服務(wù)擔(dān)當(dāng)”的主題,我在機(jī)關(guān)也有幸先后參加分公司每周舉行的《責(zé)任、忠誠、感恩》《贏在執(zhí)行》等系列課程的培訓(xùn)。給我印象比較深的且觸動(dòng)很大的課程是余世維博士的《贏在執(zhí)行》,余博士擁有多年的企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn),他通過許多一針見血的話把問題的本質(zhì)用詼諧的語言把典型的案例以講故事的方式向我們娓娓道來,確實(shí)對(duì)我們職場(chǎng)工作 有很大的指導(dǎo)意義且對(duì)我本人產(chǎn)生了比較大的影響力。 經(jīng)過總結(jié)我從以下兩種關(guān)系分享下我的心得 員工 員工要很有執(zhí)行力必須建立在有良好的工作態(tài)度的基礎(chǔ)上,公司的每個(gè)員工都要做到一絲不茍,員工核心的競(jìng)爭(zhēng)力必須有別人無法代替的本領(lǐng)或付出比大多數(shù)人更多的努力,就像一排新兵在隊(duì)伍里面沒有明顯的特點(diǎn)是不會(huì)有人會(huì)關(guān)注你的。員工要有追求完美的態(tài)度,要有差不多就是錯(cuò)的精神,尤其像我們搞工程的。有了這些用在我們工作中就要把自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情按質(zhì)、按時(shí)、按量的完成自己的事情。作為員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情或工作上的事情我們要學(xué)會(huì)做出最有利且正確的判斷。 我們要學(xué)會(huì)制定可理解的、可操作的、有分解的、可檢查的、可修改的 、可重復(fù)的目標(biāo)計(jì)劃,有了目標(biāo)和計(jì)劃,我們工作起來就很有指導(dǎo)意義,不再茫然。人記憶的特點(diǎn)決定了對(duì)事情只能記住三件,為此,我們就有必要以誠實(shí)的態(tài)度隨時(shí)隨地的按周、月、季、半年、年為周期做好總結(jié),方便反思我們的得失,并能指導(dǎo)我們未來的工作。 企業(yè)(或管理者) 柳傳志曾經(jīng)說過:“積極提拔正確的人在正確的崗位上”,這樣才能發(fā)揮人才最大的用處。鐵打的營盤流水的兵,這句話用在企業(yè)與員工間的關(guān)系也適用,但是企業(yè)要想辦法留住 10%的關(guān)鍵人才。好的執(zhí)行力有好的管理團(tuán)隊(duì),有好執(zhí)行力的個(gè)人選擇有很好執(zhí)行力的管理團(tuán)隊(duì) ,這是市場(chǎng)環(huán)境的良性循環(huán)。相信大家都認(rèn)同人都是有惰性的,也就員工需要監(jiān)督,企業(yè)的制度和人的惰性永遠(yuǎn)都是一對(duì)矛盾體,但是要建立良好的有執(zhí)行力的管理團(tuán)隊(duì),管理者是需要制定出一套科學(xué)的完整的監(jiān)督且能考核到個(gè)人的管理辦法的。 企業(yè)和員工是一個(gè)雙向選擇的過程,員工是伴隨者企業(yè)成長的,同時(shí)企業(yè)也在伴隨員工成長的。作為個(gè)人我們要以積極的心態(tài),多點(diǎn)狼性,少點(diǎn)羊性,可憐永遠(yuǎn)被人欺負(fù),要贏得尊重必須使自己變得強(qiáng)大起來,樹立正確的個(gè)人價(jià)值觀,贏得美好的人生;作為企業(yè)應(yīng)該要打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,多鼓勵(lì)搞生產(chǎn),搞實(shí)業(yè),少一些官僚和 斗爭(zhēng),才能留住優(yōu)秀人才和吸引更多的人才。 第五篇:敢于擔(dān)當(dāng)演講稿 責(zé)任在于擔(dān)當(dāng) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ,親愛的同事們 :大家好! 我今天演講的題目是:責(zé)任在于擔(dān)當(dāng)。 我是一名社區(qū)工作者,在社區(qū)工作兩年多了,在這兩年的磨礪中,我從一個(gè)初出茅廬的小子逐漸成長為一名工作精煉、處事得當(dāng)?shù)纳鐓^(qū)老兵,這讓我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜這份來之不易的責(zé)任。在這里,我也簡(jiǎn)單的談?wù)勅绾巫鲆幻袚?dān)當(dāng)?shù)纳鐓^(qū)工作者。 一、敢擔(dān)當(dāng),端正態(tài)度,勇于面對(duì)責(zé)任 初入社區(qū),經(jīng)常會(huì)遇到各種瑣碎雜 事,或居民前來發(fā)牢騷要求解決困難,或鄰里發(fā)生矛盾需要調(diào)解,剛開始時(shí),我有點(diǎn)畏懼,總想著敷衍逃避,覺得能躲過一時(shí)算一時(shí)。隨著工作的累積,我逐漸明白,作為一名社區(qū)工作者,工作首先是一個(gè)態(tài)度問題,認(rèn)真執(zhí)行,不找借口,不能因?yàn)楣ぷ髦行∈路彪s而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度,不能因居民百姓的糾纏怕煩怕累,一味推諉拖沓只是掩耳盜鈴,看不到問題不代表沒有問題,責(zé)任只會(huì)越推越多,只有正確面對(duì),敢于擔(dān)當(dāng)才有迎接任何挑戰(zhàn)的氣魄。今年年初,社區(qū)上訪頑固戶趙林舉聯(lián)系各地戰(zhàn)友去北京集訪,我收到消息立刻買了最快的火車票趕到北京進(jìn)行勸訪,趙林舉作為 集訪的聯(lián)絡(luò)員,非常難纏,以集訪為要挾,百般刁難,態(tài)度極其惡劣,我一邊緩著趙林舉跟他做工作,一邊向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)勸訪進(jìn)度,雖然只身一人第一次離家數(shù)千里,但全心投入勸訪的思想謀劃和針鋒相對(duì)中,心里毫無畏懼,經(jīng)過三天勸訪,終于趕在“兩會(huì)”之前將趙林舉帶回岳陽,沒有造成不良影響。 二、能擔(dān)當(dāng),不斷學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì) 我覺得責(zé)任就像扁擔(dān),不光需要肩負(fù)的勇氣,還需要有肩負(fù)的能力。首先要勤學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。我在社區(qū)負(fù)責(zé)綜治工作兩年多,也做了兩年多的人民調(diào)解員,調(diào)解大大小小的矛盾糾紛有 20多例,但剛剛開始時(shí),因?yàn)闃I(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)不牢,對(duì)于社區(qū)矛盾常見的法律知識(shí)不了解,處理一些矛盾糾紛的時(shí)候總會(huì)力不從心,有心為居民排憂解難、化解矛盾,卻總說不出讓他們信服的道理來,每次都弄得羞愧不堪。于是我向老資歷的同事請(qǐng)教社區(qū)當(dāng)前宣傳的政策和辦理的事項(xiàng),去網(wǎng)絡(luò)上、書本上學(xué)習(xí)民事法律基礎(chǔ)知識(shí),業(yè)務(wù)知識(shí)水平提高了,辦事效率也上去了,調(diào)解居 民糾紛時(shí)也能得心應(yīng)手了。其次要會(huì)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。有了扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),還需要將所學(xué)知識(shí)和工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,在實(shí)踐中勤學(xué)苦練不斷提高能力、提升實(shí)力,不斷完善工作的思路、措施和辦法,才能有所作為、有所擔(dān)當(dāng)。最后要愛學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)。作為社區(qū)綜治專干,我深知基層工作事關(guān)百姓平安,事關(guān)一方穩(wěn)定,事關(guān)黨和政府的形象,我們?cè)谔幚砉ぷ鞯臅r(shí)候,要正確看待得失,把逆境和挫折看作人生閱歷的財(cái)富,把服務(wù)百姓擺在首位 ,把要學(xué)習(xí)變成愛學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)、廣泛學(xué),明確了目標(biāo),端正了態(tài)度才能做到迎接挑戰(zhàn)時(shí)無懼無畏,沉著冷靜 。 三、善擔(dān)當(dāng),無私奉獻(xiàn),升華職業(yè)道德 作為社區(qū)工作者,社區(qū)就是我的家,同事是我的兄弟姐妹,居民百姓是我的朋友長輩,在這個(gè)家中,我對(duì)同事團(tuán)結(jié)友愛,完成自己的工作之余,主動(dòng)包攬社區(qū)的臟活重活,積極配合其他同事的工作,各條線上的中心工作來了,我總是全力以赴,加班時(shí)候隨傳隨到;在這個(gè)家中,我為居民排憂解難,居民糾紛來了,我沖在最前,夏季暴雨,我往來重點(diǎn)汛區(qū)把握汛情處理善后工作,大走訪期間,我完成婚禮后未休息一天就上班整理資料。我們是岳陽樓人,不曾忘記“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的傳世名言,我 們要把這份“憂”付諸行動(dòng),把這份“樂”奉獻(xiàn)他人,只有在這樣的面對(duì)問題、包攬問題、解決問題的過程中,不斷提煉自己,讓自己的工作由專業(yè)化走向職業(yè)化,憂天下,心系百姓不再是工作時(shí)間八小時(shí)內(nèi),而是貫穿自己的衣食住行,擔(dān)當(dāng)無小事,擔(dān)當(dāng)從瑣碎小事開始,無私奉獻(xiàn),升華自己的職業(yè)道德。 沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。與有些工作相比,社區(qū)基層工作可能更辛苦一些,但既然天降大任于我輩,我們就必須視責(zé)任為約束、為義務(wù),嚴(yán)守責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),把擔(dān)當(dāng)責(zé)任的過程當(dāng)做修煉的過程,把履職的過程當(dāng)做自我完善自我提高的過程,在敢擔(dān) 當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)姆瞰I(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂。 九華山社區(qū):任樂
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