公安民警參加政法隊伍教育整頓活動研討發(fā)言心得體會-資料下載頁
2025-04-29 09:50本頁面
【正文】 為根本，以提高能力素質為核心，培養(yǎng)良好警風為保障，突出從嚴治警、依法治警、素質強警、從優(yōu)待警，打造一支聽黨指揮，紀律嚴明，作風優(yōu)良，能打善戰(zhàn)的隊伍。 一要強學習，樹觀念。今年以來，我大隊深入學習領會習近平總書記重要講話精神和 16 字總要求，就是要通過學習提高政治上的堅定性、敏銳性和鑒別能力，把握正確的政治方向，堅定不移做國家政權的捍衛(wèi)者、公平正義的維護者、群眾利益的保障者、公安事業(yè)的奮斗者。習近平總書記強 調：“政法機關和廣大干警要把人民群眾的事當作自己的事，把人民的小事當作自己的大事，從讓人民群眾滿意的事情做起，從人民群眾不滿意的問題改起，為人民群眾安居樂業(yè)提供有力法律保障。”我們交警部門是社會的重要窗口，與人民群眾聯(lián)系最為密切，接觸最為廣泛，要堅決抵制“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”或生冷硬頂、現(xiàn)象。在接待群眾方式上做到“一杯熱水、一張椅子、一張笑臉”，同時還要自覺接受人民群眾監(jiān)督，傾聽人民群眾的建議和意見。 二要嚴隊伍，防違規(guī)。為預防交警隊伍違法違紀案件的發(fā)生，我大隊黨組召開專門會議進行了崗位風險評估，并由紀檢監(jiān)察部門牽頭組織相關部門，對全支隊各崗位責任風險點進行了排查，共排查出 14個崗位、 70 個易出現(xiàn)問題的風險點。在此基礎上制定了雙二十條，即二十條必做和二十條不準發(fā)生，全面預防和遏制風險點違法違紀行為的發(fā)生，支隊此項工作得到了省廳領導的肯定。與此同時，我們還認真落實走訪、約談制度，定期走訪民警家庭制度，通過走訪了解民警思想動態(tài)，將隊伍采取行之有效的分層次進行管理，即：可靠層、穩(wěn)定層、波動層、危險層，通 過分層次管理有效預防違法違紀問題發(fā)生。 三要強培訓，提能力。本著“干什么，練什么，缺什么，補什么”原則，大隊組織民警、輔警進行崗前業(yè)務培訓，重點對交通管理專業(yè)技能、規(guī)范執(zhí)法等內容進行培訓，全力提高民警、輔警的崗位技能和執(zhí)法水平。政治建警不是一陣風，更不是秋風掃落葉 。政治建警不是一陣雷，更不是打雷不下雨 。政治建警不是一陣雨，更不是雨中洗禮秀。政治建警是朝霞中那縷初光，帶來希望 。政治建警是久旱后的一滴甘露，帶來生機。 總之，在公安交管工作中，思想政治工作是我們取之不盡的力量源泉，面對新的形勢和任 務，我們更需要振奮精神，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面，使藍山公安交警隊伍更加有凝聚力、戰(zhàn)斗力。最終通過公安交警部門努力工作，讓群眾在每一項執(zhí)法活動中，都能切實感受到公平正義，在服務中，讓受助的企業(yè)和群眾感受溫馨。
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