【正文】 育活動實(shí)施方案》： 組織全員觀看縣局提供的煤礦安全宣傳警示教育片《血與淚的呼喚》以及近年來典型的事故警示教育片和我礦較為典型的“三違”案例，通過觀看警示教育片與現(xiàn)場宣講 ，使廣大工友對“安全”二字有了更深的認(rèn)識，對“遵章守紀(jì)”有了更進(jìn)一步的了解，通過本次活動全面提升全員安全素質(zhì)，為我礦安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。 選取本礦“身邊的人、身邊的事”利用班前會，讓本人講述事故的經(jīng)過進(jìn)行“現(xiàn)身說法”，每人寫一份心得體會。并選取不同工種的心得體會在班前會上輪流宣讀，做到警鐘長鳴、引以為戒，舉一反三。 四、深化反“三違”活動 為了更好強(qiáng)化現(xiàn)場管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，規(guī)范現(xiàn)場操作安全，經(jīng)公司安委會研究決定繼續(xù)深化反“三違”活動，成立以礦長為首的反“三違”領(lǐng)導(dǎo)組織 機(jī)構(gòu)，認(rèn)真制定了“三違”治理實(shí)施方案，并狠抓落實(shí)。 明確“三違”治理的原則、理念。五個原則：以人為本、依法治理；保障安全、平穩(wěn)運(yùn)行；預(yù)防為主、防治結(jié)合；群防群治、齊抓共管；嚴(yán)明制度、獎罰從嚴(yán)。三個理念：嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁違章作業(yè)；“三違”治理寧可失之于嚴(yán)、不可失之于寬、寧可不生產(chǎn)、不能不制止；對“三違”嚴(yán)懲根治是對職工的最大關(guān)愛。 完善了“三違”制約機(jī)制。形成了跟班礦長、跟班區(qū)隊長、班組長及現(xiàn)場作業(yè)人員相互監(jiān)督、相互制約的體系。賦予了每個作業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮了現(xiàn)場工作的監(jiān)督作用 ，管理人員違章指揮，工人必須堅決抵制，鼓勵職工舉報“三違”。設(shè)置了“三違”舉報箱和舉報電話 8000、 8069。 健全“三違”獎懲制度和辦法，依據(jù)違章情節(jié)輕重，明確罰款金額，互保人員負(fù)連帶責(zé)任的處罰是違章人員罰款的 50%，對發(fā)現(xiàn)、舉報、制止“三違”行為人員，統(tǒng)一按罰款金額的 30%資金獎勵，形成了全員、全過程反“三違”的氛圍。 建立互保責(zé)任共同體，同一班組、同一地點(diǎn)作業(yè)人員均簽訂50 米范圍內(nèi)互保、聯(lián)保責(zé)任制，現(xiàn)場作業(yè)人員即為安全互保對象，又負(fù)有安全連帶責(zé)任。 通過班前會由各部室、區(qū)隊當(dāng)班負(fù)責(zé)人組織每名員工要講清本崗位的一個“三違”或事故案例、指出一條本崗位安全隱患（經(jīng)常發(fā)生的“三違”行為）、提出一項合理化建議；并組織職工做出書面的安全承諾，隨后組織每個班組利用班前會組織一次安全反思。跟班礦長、跟班區(qū)隊長、班組長及現(xiàn)場作業(yè)人員在查處工作中存在的“三違”行為，由安監(jiān)處集中曝光，達(dá)到警示教育的目的。 高中層領(lǐng)導(dǎo)下井到現(xiàn)場講解崗位操作規(guī)范，“隨走隨講，走一處講一處”，提高職工現(xiàn)場操作安全，提升安全意識，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，確保安全。 五、下一步 工作計劃 （一）、突出預(yù)防為主，構(gòu)建事故防范機(jī)制 牢固樹立安全理念。堅持以人為本，進(jìn)一步牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把安全生產(chǎn)工作放在一切工作的首位，立足我礦安全生產(chǎn)環(huán)境和實(shí)際情況，超前防范、超前管控，進(jìn)一步把安全工作作細(xì)、作實(shí)，真正做到警鐘長鳴、常抓不懈。 完善安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙控機(jī)制。按上級部門對隱患排查與治理的要求，開展經(jīng)常性的隱患排查、治理工作。要充分利用安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)調(diào)度會、安全辦公會議、班前會等時機(jī)，深入開展隱患排查工作。對排查出的隱患，要及 時整改；當(dāng)班不能整改結(jié)束的，要記入隱患排查、整改臺賬，明確隱患整改的責(zé)任人，實(shí)行隱患整改跟蹤管理，整改結(jié)束經(jīng)驗(yàn)收合格后方可銷號。 （二）加強(qiáng)宣傳教育，抓好隊伍建設(shè)，提高從業(yè)人員整體素質(zhì) 嚴(yán)格落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度，切實(shí)做到先培訓(xùn)、后上崗，主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備煤礦安全生產(chǎn)知識和管理能力，并經(jīng)考核合格，特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)合格，取得資格證書，方可上崗作業(yè)。 加強(qiáng)從業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)對《煤礦安全規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)值班帶班領(lǐng)導(dǎo)、信息調(diào)度員、安全員、班組長和一線員工的應(yīng)急處置能力培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)從業(yè)人員災(zāi)害辨識、防范事故的技能和自?；ケ！⒆跃然ゾ鹊哪芰?，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，加強(qiáng)勞動用工管理，嚴(yán)格執(zhí)行原煤生產(chǎn)人員準(zhǔn)入制度，進(jìn)一步規(guī)范煤礦企業(yè)用工管理。 （三）加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理，有效遏制重特大事故發(fā)生 深化瓦斯綜合治理，加強(qiáng)“一通三防”管理，健全完善“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系，持續(xù)深化瓦斯綜合治理。 不斷引深水害防治工作，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生，按照 “責(zé)任落實(shí)到位、基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)標(biāo)、水害普查徹底、探訪措施有效、應(yīng)急處置及時”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦防治水工作。 優(yōu)化采掘布置，規(guī)范生產(chǎn)秩序，嚴(yán)禁計劃外開采作業(yè)，嚴(yán)格火工品用量計劃，杜絕“五假五超”（假整改、假密閉、假數(shù)據(jù)、假圖紙、假報告、超能力、超強(qiáng)度、超定員、超層越界、證件超期仍然組織生產(chǎn)），優(yōu)化采掘部署，合理集中生產(chǎn)，規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。 （四）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，加大安全投入，不斷提高安全保障水平 加大安全投入，深入開展煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)各項標(biāo)準(zhǔn)，著力創(chuàng)建 本質(zhì)安全型礦井。 逐步加大科技投入和安全技術(shù)改造力度，采用先進(jìn)、適用、成熟和高新技術(shù)改造提升安全科技水平，提高煤礦技術(shù)裝備水平，加快淘汰落后的生產(chǎn)工藝、裝備、產(chǎn)品，打造本質(zhì)安全型企業(yè)，促進(jìn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，確保安全生產(chǎn)。 （五）積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，增強(qiáng)安全保障能力加強(qiáng)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》和《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級辦法》的學(xué)習(xí)宣傳工作，制定專項培訓(xùn)計劃，開展“學(xué)標(biāo)、用標(biāo)”、對標(biāo)整改活動，同時開展“機(jī)械化換人、自動化減人”活動，推廣應(yīng)用高新技術(shù)和先進(jìn)適 用技術(shù)，大力推進(jìn)機(jī)械化、自動化、信息化、智能化建設(shè)，優(yōu)化開拓布局、簡化生產(chǎn)系統(tǒng)、降低生產(chǎn)能耗、提高資源回收率和環(huán)保水平，增強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)保障能力。 山西和順正邦煤業(yè)有限公司 2021年 3 月 30 日