脫貧攻堅(jiān)故事征文[合集]-資料下載頁
2025-04-29 03:49本頁面
【正文】 貧車間，全面激活了 **脫貧內(nèi)生動力，走出了一條群眾增收、集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)壯大、民心凝聚的小康之路。 立足實(shí)際，開辟致富新路。在駐村工作隊(duì)充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合 **當(dāng)?shù)刂谱髡扯拱?、貓耳朵（蕎面生制品）的傳統(tǒng)手藝，經(jīng)過 **“議貧會”充分討論，并通過黨員大會集體表決，在駐村第一書記的帶領(lǐng)下， **以集體經(jīng)濟(jì)收入注資 80 萬元，成立“ **佰吉納食品加工有限公司（扶貧車間）”，采取“黨支部 +扶貧車間 +農(nóng)牧民”的模式運(yùn)營。同時(shí)， **“兩委”、駐村工作隊(duì)積極組織發(fā)動 **農(nóng)牧民充分 利用農(nóng) 閑之余，進(jìn)入扶貧車間務(wù)工。自運(yùn)行以來，扶貧車間累計(jì)吸納務(wù)工農(nóng)牧民 19 人，其中貧困戶 12 人，滿勤務(wù)工農(nóng)牧民月平均收入 2021元以上，集體經(jīng)濟(jì)收入月平均增收 5000 元。 強(qiáng)化管理，保障規(guī)范運(yùn)行。結(jié)合車間運(yùn)行要求，詳細(xì)制定了車間工作流程、勞動紀(jì)律、衛(wèi)生安全、生產(chǎn)安全等各項(xiàng)規(guī)章制度，考慮車間工人民族特點(diǎn)，所有制度均使用 **雙語張貼上墻。針對工人的務(wù)工經(jīng)歷、工作能力、專業(yè)技術(shù)等特點(diǎn)，明確車間員工的內(nèi)部分工和崗位職責(zé)，做到分工合理，人崗相宜。同時(shí)，邀請市場監(jiān)督管理部門業(yè)務(wù)人員對務(wù)工人員進(jìn)行培訓(xùn)， 組織車間骨干到周邊地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，科學(xué)借鑒快手、抖音等新媒體平臺中同類產(chǎn)品的制作技術(shù)，進(jìn)一步提高生產(chǎn)技能水平。 多措并舉，拓展銷售渠道。積極協(xié)調(diào) **委組織部、 **工商聯(lián)、 **市場監(jiān)督管理局等部門，在 **內(nèi)“第一書記扶貧專柜”， **鎮(zhèn)、村級商店、菜店、超市等建立多個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)。同時(shí)，廣泛發(fā)動 **村民和社會各界人士，利用微信朋友圈、抖音短視頻、快手直播等媒體平臺，對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳推廣，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品跨 **、跨市、跨自治區(qū)銷售，有效拓寬銷售渠道。截至目前，扶貧車間共計(jì)銷售 23000 斤產(chǎn)品，銷售范圍涵蓋 **等地，凈利潤達(dá) 10萬余元。
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