【正文】 ，我們還發(fā)現(xiàn)還是有個(gè)別同學(xué)控制不了自己，上學(xué)前和放學(xué)后，在學(xué)校門口的小商店里購買零食吃，把包裝袋亂扔，校園的角落邊、垃圾桶里，甚至課桌里都能找到零食包裝袋。 同學(xué)們，看到這樣的情景，你還能無動(dòng)于衷么 ?你自己還能心安理得地享受零食嗎 ?你不覺得這嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)校的形象嗎 ?當(dāng)然，吃零食更是影響了同學(xué)們自己的身體健康，下面幾點(diǎn)要引起我們注意： 第一、經(jīng)常吃零食，胃腸就要隨時(shí)分泌消化液，這樣到吃正餐的時(shí)候，消化液就分泌不充足，容易造成營養(yǎng)不良。 第二、學(xué)校門口的小商店一般都是無證攤點(diǎn)，所賣的零食一般都是“三無產(chǎn)品”，這些“垃圾零食”中常含有大量的色素、防腐劑，吃了會(huì)傷害身體。而且由于零食中酸、甜、咸各種味道的強(qiáng)烈刺激，?？蓪?dǎo)致我們的味覺遲鈍，以至于一般的飲食根本不足以引起食欲，會(huì)影響我們的生長發(fā)育。 第三、在學(xué)校吃零食，食品和手都來不及進(jìn)行必要的衛(wèi)生保護(hù)，特別是邊走路邊吃零食，更不衛(wèi)生，容易得腸道傳染病，嚴(yán)重時(shí)會(huì)損害身體健康。 第四、吃零食還會(huì)影響學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，不利于校園文化建設(shè)。 同學(xué)們，讓我們樹立正確的飲食觀 念，控制住自己的嘴巴，拒絕零食的誘惑，把我們的精力放到學(xué)習(xí)上。 我們倡議：維護(hù)健康，拒絕零食∕從我做起，從現(xiàn)在做起。 2020餐飲演講稿 5 今天，我懷著一顆感恩的心站在這里，我相信每一個(gè)有感情的人在這里都會(huì)有很多的回憶，哪怕一個(gè)人只在寶成呆上一天，大概這一輩子也不會(huì)忘記這個(gè)人杰地靈、記載著我們成長足跡的地方，因?yàn)檫@是我們遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)務(wù)工人員共同的家園。 單憑心底的一個(gè)愛字，可能說明不了什么，因?yàn)槲覀兌际瞧椒矋徫簧系钠胀▎T工，不能夠?yàn)楣咀鞒龆啻蟮呢暙I(xiàn)，可在我們的心底中有一個(gè)小小的 聲音在提醒自己：寶成是我家，愛崗就是愛她。是的，我們就像是一顆顆小小的螺絲釘，在每一個(gè)屬于自己的崗位上默默地工作著，因?yàn)槲覀冎?，只有我們的?jiān)持不懈、互相幫助，這部大機(jī)器才能良性運(yùn)轉(zhuǎn)。這是我們身為寶成人的一種責(zé)任，而且我們熱衷于自己的工作。 時(shí)光荏苒，歲月如梭。翻開記憶的膠片，從四面八方聚在一起的我們?cè)?jīng)笑過、哭過、惘然過?？蛇@一切都過去了，現(xiàn)如今我們已經(jīng)意識(shí)到這是一種小情緒，一種不成熟的表現(xiàn)，我們已經(jīng)在企業(yè)的發(fā)展中鍛煉了自己，在時(shí)光的流逝中迅速的成長。所以我們好感激，感激我們的企業(yè)，感激我們的領(lǐng)導(dǎo) ，感激您給了我們一個(gè)拼搏的平臺(tái)，感激我們身邊的每一個(gè)人，謝謝您給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們可以盡力的去展現(xiàn)自己。 當(dāng)今，餐飲市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，當(dāng)然我們身上的擔(dān)子也就越來越重。但是，我們心堅(jiān)石穿、決不放棄，最終實(shí)現(xiàn)欣欣向榮。就在前幾天，金漁灣組織了一次大的培訓(xùn)，工作不忙時(shí)，我們要提高自身素質(zhì)，我們堅(jiān)信只有努力才能做到。說真的，這次不是一般的培訓(xùn)，它太讓我們震撼。當(dāng)我們所有人都圍坐在一起，喊起口號(hào)的那一剎那，我想我們的力量是無窮的，沒有任何外力可以 _的。經(jīng)歷了這一次培訓(xùn)，我們更像一家人，干起工作來更加賣 力，更加團(tuán)結(jié)，這也算是對(duì)企業(yè)的一種小愛吧?? 有一句話這樣說：細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精才能爭(zhēng)創(chuàng)一流。我們一定會(huì)在自己平凡的崗位上，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，愛崗如愛家，為寶成的明天貢獻(xiàn)我們的一份力量。 第四篇：餐飲酒店業(yè)演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事： 下午好！ 首先歡迎酒泉工貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校老師的到來，感謝你們?cè)诎倜χ星皝砦屹e館進(jìn)行培訓(xùn)，也感謝瓜州縣人社局勞務(wù)辦公室組織的餐飲酒店服務(wù)培訓(xùn)班，得以提高我們的服務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。 自黨的十八大提出的八項(xiàng)規(guī)定以來，各地的餐飲酒店業(yè)的經(jīng)營狀況呈現(xiàn)整體下降的趨勢(shì)，在這種形式下，我們不能受宏觀政策的影響而垂頭喪氣，我們要從自己身上下功夫，通過更新服務(wù)理念，提高自身的業(yè)務(wù)技能，樹立誠信經(jīng)營意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)守法經(jīng)營理念等方式來提高餐飲酒店業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)水平。 這次的培訓(xùn)，對(duì)于瓜州賓館的員工來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我們要認(rèn)真聽講，在學(xué)習(xí)的過程中做好筆記，勤于思考，理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，譬如，我們餐飲服務(wù)生要規(guī)范日常禮儀，做到儀容儀表端莊、服務(wù)用語標(biāo)準(zhǔn)、業(yè) 務(wù)技能精熟、待客服務(wù)周到；客房服務(wù)人員要負(fù)責(zé)好酒店各區(qū)域的清潔工作，為客人提供一個(gè)干凈、溫馨、安全的環(huán)境；其他工作人員也都要各司其職、各盡其責(zé)，樹立賓館是我家，服務(wù)靠大家的主人翁意識(shí)。 最后，祝愿本次培訓(xùn)活動(dòng)圓滿成功，祝我們的培訓(xùn)老師工作愉快，萬事如意，身體健康！ 第五篇：酒店餐飲演講稿 7 月盛夏，炙熱的陽光普照大地此處，慵懶的季卡我們每一個(gè)人卻激 情飛躍、神采飛揚(yáng)；每一張面孔都掩飾不住對(duì)服務(wù)業(yè)的執(zhí)愛和渴望。然而，人們卻不曾想到過：每張笑臉的背后隱藏著多少無耐，每個(gè)人的工作中 含了怎樣的心酸。 對(duì)于酒店人來說，客情就是命令。為了讓賓客們趁興而來盛意而歸，每一位員工敢于舍棄更多的休息時(shí)間，堅(jiān)持在各個(gè)崗位不停地忙碌著，甚至有時(shí)候無暇顧及家人。因?yàn)樵趦?nèi)心深處，我們首先把自己看作一個(gè)酒店人，然后才是別的的丈夫、妻子和兒女?？粗媚镄』镒觽兇┧笥谫e客間忙碌的身影，你不可能不為他們的敬業(yè)所折服。 人們贊美老師，因?yàn)樗麄兪侨祟愳`魂的工程師，培育了一代又一代的有用人才；人們贊美軍人，因?yàn)樗麄兪卿撹F長城，保衛(wèi)著祖國的安寧；人們還歌誦折衣天使，因?yàn)樗麄兙人婪鰝?，延續(xù)了患者對(duì)生命的渴望 。而我們呢？是最普通不過的一名服務(wù)員。我們沒有他們的崇高偉大，卻同樣有著熱愛并樂于奉獻(xiàn)于自己事業(yè)的一顆真誠的心。服務(wù)，本就是一種極致的美。 新一輪的體制改革使我們清醒地認(rèn)識(shí)到：酒店在變革，人的意識(shí)也應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變。奉獻(xiàn)，也不只是口頭上的簡(jiǎn)單表述，而是應(yīng)從我做起，從小事做起。立足于自己的本職工作。我們不求偉大的成就，我們只求在這平凡崗位上的工作能得到人們的認(rèn)可，作為岷山飯店的一員，我也有必要為其發(fā)展出謀劃策。以下是我個(gè)人對(duì)酒店服務(wù)品質(zhì)提升的建議： 1 從顧客角度出發(fā) ,即顧客想追求的東西，或者想要得 到的享受。誠如馬斯洛的“需求層次理論”，人在滿足了低層次的需求后，自然會(huì)轉(zhuǎn)到更高的需求上來。顧客來酒店消費(fèi)，首先追求的是一種安全感，上升到最后應(yīng)該是一種被足夠重視的感覺，即尊重。 2 人才的錄用。在一個(gè)酒店中，員工是酒店對(duì)客服務(wù)的工作的主體，有優(yōu)秀的員工才能有好的服務(wù)，所以在挑選員工上酒店首先應(yīng)該考慮到員工至少要有良好的素質(zhì)，有較好的語言表達(dá)能力，再經(jīng)過一段時(shí)間的工作和專業(yè)培訓(xùn)，才能勝任他的工作崗位，繼而才能創(chuàng)造出價(jià)值。 3 提高員工服務(wù)意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是指在工作中對(duì)客人隱含或明示需求的敏感反應(yīng)， 并能迅速將這種反應(yīng)轉(zhuǎn)化為服務(wù)客人的實(shí)際行動(dòng)。服務(wù)意識(shí)是企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是企業(yè)管理水平的體現(xiàn)，是保證服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，是服務(wù)營銷的核心。 4 管理制度的不斷完善。制度是一種規(guī)矩，它可以預(yù)防事故的發(fā)生、約束員工的行為、對(duì)員工有導(dǎo)向作用并是管理者管理的依據(jù)、是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)保障。他具有公平公正性、嚴(yán)肅性、導(dǎo)向性、規(guī)范性、和強(qiáng)制性。 5 堅(jiān)持五化服務(wù)： ⑴程序化 :就是在工作中給員工規(guī)定的作某種工作的順序 (有時(shí)要基與客人的要求而定 ) ⑵規(guī)范化 :就是對(duì)員工進(jìn)行工作時(shí)的動(dòng)作要求 . ⑶標(biāo)準(zhǔn)化 :就是要求員工把工作做到一個(gè)程度上才算合格達(dá)標(biāo) . ⑷制度化 :就是員工做任何時(shí)都要按制度去進(jìn)行 ⑸個(gè)性化 :就是對(duì)少數(shù)客人在某一方面的特殊要求給予滿足。 在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響下，未來的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)體系的完善程度，服務(wù)質(zhì)量得優(yōu)劣程度以及由此帶來的顧客對(duì)品牌得綜合滿意度，將成為未來競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)弱立判得最大試金石。服務(wù)是一種無形的產(chǎn)品，是維系品牌與顧客關(guān)系的紐帶，隨著酒店硬件設(shè)施同水平化程度的不斷加劇，締造優(yōu)質(zhì)的品牌服務(wù)體系，為顧客提供滿意的服務(wù)越來越成為企業(yè)差異化品牌戰(zhàn)略的重 要武器。最后，我衷心希望：岷山因?yàn)槲覀兌昝?，我們因?yàn)獒荷蕉腋！?