【正文】 同一標(biāo)準(zhǔn)接受考核積分。 三、聘用待遇： 所聘人員，分別按在職政府支付標(biāo)準(zhǔn)基本工資全額發(fā)放； 與現(xiàn)職村干享受考核積分工資； 與現(xiàn)職村干同等享受集體福利； 鎮(zhèn)政府發(fā)放的退職補(bǔ)貼、中心戶長(zhǎng)津貼統(tǒng)一作為集體收入，乙方不另外再享受。 四、聘用責(zé)任及分工 服從村兩委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)分工，勤奮努力，積極主動(dòng)工作； 對(duì)分工的任務(wù)盡力按時(shí)按要求完成，不討價(jià)還價(jià)。 對(duì)分工區(qū)域主動(dòng)調(diào)處好有關(guān)矛盾糾紛，及時(shí)解繳各類收費(fèi)； 嚴(yán)格遵守村兩委會(huì)各項(xiàng)工作制度，協(xié)助村兩委會(huì)薦賢好后備干部，為村支部保駕護(hù)航。 五、違約責(zé)任： 乙方不遵守甲方工作制度，并造成嚴(yán)重工作后果； 乙方各工作多次考核列后。 本協(xié)議，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)一份鎮(zhèn)黨委組織科備案，未經(jīng)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成請(qǐng)上級(jí)組織 解決，本協(xié)議簽字后生效。 甲 方 : 立聘用協(xié)議單位： 乙 方 : 第五篇：聘用協(xié)議書 聘用協(xié)議書 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方聘用乙方從事銷售方面的工作，聘用期為年月日至年月日止。 二、協(xié)議的有效期限： 本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過 3年。 三、試用期 試用期三個(gè)月，并包含于聘用期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合當(dāng)時(shí)的應(yīng)聘工作要求，甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。 四、工作時(shí)間 甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司生產(chǎn)、工作實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過國(guó)家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。 甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。 五、工資待遇 甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。 乙方工資實(shí)行月薪加銷售提成形式。月薪元，銷售提成方法詳見本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》。 甲方每月日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。 六、雙方的權(quán)利與義務(wù) (一 )甲方的權(quán)利及義務(wù) 根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。 因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。 (二 )乙方的權(quán)利及義務(wù) 乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì)，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。 乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。 乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。 乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。 乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方 書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。 乙方不得在采購(gòu)單價(jià)或銷售單價(jià)中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。 七、協(xié)議的終止和解除 有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止： ①本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。 ②甲方依法宣告破產(chǎn)。 ③甲方依法解散或依法被撤銷。 ④乙方死亡。 ⑤乙方喪失民事行為能力。 有下列 情形之一時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議： ①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。 ②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。 ③乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。 ④乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。 ⑤乙方未反應(yīng)真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。 ⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。 ⑦經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。 在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前 30 天以書面形式通知乙方本人 (或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來代替 30 天書面通知時(shí)間 )。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)： ①乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。 ②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。③甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。 ④本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。 在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議： ①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。 ②符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。 ③國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。 在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前 30 天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)： ①經(jīng)勞動(dòng)部門證實(shí)，勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害員工健康的。 ②甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。 ③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。 如乙方提前 解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前 30 天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時(shí)止。 乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職 (未辦或不辦離職手續(xù) )，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。 八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。 九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。 十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)。 十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。 十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：受聘方 代表：簽字： 蓋公章：私人章： 日期：年月日日期：年月日