年局意識形態(tài)工作計劃[共五篇]-資料下載頁
2025-04-28 23:14本頁面
【正文】 經(jīng)”，增強(qiáng)馬克思主義看家本領(lǐng)。二是堅持把新黨章和黨的十九大精神作為黨性教育的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)學(xué)員自覺學(xué)習(xí)貫徹黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨 內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷強(qiáng)化黨的意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，切實修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”。 （四）重視隊伍建設(shè)，確保全局步調(diào)一致“不現(xiàn)雜音”。 要培養(yǎng)造就一支堪當(dāng)重任的“四鐵”干部隊伍，必須重視知識技能培訓(xùn)，強(qiáng)化黨的理論教育和黨性教育。一是要教育引導(dǎo)全體職工干部夯實馬克思主義理論功底，堅持黨的立場，堅定黨的信仰，踐行黨的宗旨。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，在大是大非問題面前旗幟鮮明、同黨中央保持高度一致。 三是加強(qiáng)個人品德建設(shè)，推動職工明大德 、守公德、嚴(yán)私德，恪守職業(yè)道德，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，自覺維護(hù)黨的形象和黨中央權(quán)威。 四是更加緊密地把意識形態(tài)工作與經(jīng)科工作、隊伍建設(shè)結(jié)合起來，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。五是強(qiáng)化工作責(zé)任追究，嚴(yán)格按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)、誰審查誰負(fù)責(zé)的原則，把意識形態(tài)工作責(zé)任有力地傳導(dǎo)下去，確保意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保黨這艘航船行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 第四篇：局關(guān)于意識形態(tài)工作通知 局關(guān)于意識形態(tài)工作通知： @全體成員最近三個月，市委宣傳部組織召開 7 次有關(guān)意識形態(tài)的會議。局黨委也已經(jīng)組織過兩次意識形態(tài)工作的部署。在市委組織部第二季度黨建工作督查過程中，也已將意識形態(tài)工作納入到了黨建工作檢查中。 下周，市委宣傳部將聯(lián)合紀(jì)委對全市意識形態(tài)工作進(jìn)行督查。請各支部做好意識形態(tài)方面的工作。 開學(xué)工作檢查中有該項內(nèi)容 ,即“習(xí)近平新時代社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦”、 加強(qiáng)學(xué)生的政治思想教育及加強(qiáng)對思想政治教師的言論管理。 制作宣傳欄及標(biāo)語（ 4 月份各校應(yīng)該都已完成）。 收集資料（德育處開展的各項有關(guān)社會主義核心價值觀的活動。如三月學(xué)雷鋒、四月傳統(tǒng)教育、五月法制教育、九月愛國主義教育等等）； 教師的常規(guī)工作及班主任班主（教師在三維目標(biāo)里的情感目標(biāo)中加入社會主義核心價值觀的相關(guān)內(nèi)容；要有社會主義核心價值觀的主題班會）； 加強(qiáng) 群、微信群的管理，在群里禁止發(fā)布和傳播與政治不利的消息； 加強(qiáng)宗教信仰的摸查排底，共產(chǎn)黨員不信教； 制定本校本支部的意識形態(tài)工作方案。 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色 社會主義思想和十九大精神 請各校在本周內(nèi)完成。并將以上內(nèi)容寫入開學(xué)工作會議記錄中。 2021年 9 月 26 日 第五篇：黨建意識形態(tài)工作計劃 中共如皋市鹽業(yè)公司黨支部關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案 為全面落實中央、省和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，根據(jù)我單位實際制訂本方案。 一、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求。 意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則， 公司領(lǐng)導(dǎo)班子對上級組織意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全公司工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和審計工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任 人，協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機(jī)制。 二、強(qiáng)化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。 要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。 落實黨管意識形態(tài)工作原則。 認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。 壯大積極健康主流思想文化。 （ 1）堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強(qiáng)“四個全面”戰(zhàn)略布公司的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。 （ 2）扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于 6 次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。 落實整體推進(jìn)意識形態(tài)工作格公司。 （ 1）加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成由支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、綜合辦組織協(xié)調(diào)、各科室分工負(fù)責(zé)的工作格公司。（ 2）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)審計機(jī)關(guān)在黨建、審計業(yè)務(wù)、機(jī)關(guān)管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù)意識形態(tài)安全。 加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理。 （ 1）按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)報告會、研討會、講座論壇的管理。 （ 2）加強(qiáng)反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。 加強(qiáng)對被審計單位的走訪回訪工作。 積極加強(qiáng)對被審計單位的走訪聯(lián)系，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、征求意見、邀請座談等形式，不斷拓展同被審計單位溝通聯(lián)系的渠道。 三、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核。 建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。 支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對我公司意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題 ，應(yīng)主動在班子成員中進(jìn)行內(nèi)容通報。 把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。 意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會（組織生活會）、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和支部織書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。 意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。 四、強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。 嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬 約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1