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20xx年市人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁

2025-04-28 20:01本頁面
  

【正文】 能的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并督促糾正機關(guān)作風(fēng)和效能建 10 設(shè)方面存在的問題和不足,確保市 委、市政府的各項工作任務(wù)順利完成,干部作風(fēng)建設(shè)取得扎扎實實的效果。明察暗訪小組到局屬30 個服務(wù)窗口檢查依法行政、規(guī)章制度執(zhí)行、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率及承諾落實等情況,服務(wù)窗口工作情況良好。 ㈣抓廉政風(fēng)險防控。按照風(fēng)險防控試點工作要求,我局采取有效措施,扎實推進社保基金懲防體系建設(shè)。強化對重點部位監(jiān)管和對容易出現(xiàn)問題的“權(quán)力點”、“風(fēng)險點”的監(jiān)督,建立與地稅、銀行、財政三方對賬機制,健全組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)控制等四個方面的內(nèi)控制度,提高風(fēng)險管理監(jiān)控能力,達到廉政風(fēng)險預(yù)警防控的目的。 經(jīng)過認真疏理和自查,不存在利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排,利用職權(quán)委托理財、獲取內(nèi)部信息謀取不正當利益,接受管理和服務(wù)對象的禮金、有價證券、支付憑證等方面問題的情況。 四、強化對權(quán)力運行的日常監(jiān)督制約 ㈠是落實定期報告制度。按照市紀檢監(jiān)察工作要求,定期向派駐第一紀檢監(jiān)察組報告本單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度情況;執(zhí)行落實市委、市政府決策和部署情況;執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及民主集中制等規(guī)定情況。 11㈡落實監(jiān)督檢查制度。加強對社?;?、就業(yè)培訓(xùn)專項資金分配使用;人才中介或職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立、舉辦人才或勞動力交流會、職業(yè)技能培訓(xùn)民辦學(xué)校設(shè)立、企業(yè)實行特殊工時制審批、技能人才引進、特殊工種及傷病提前退休審批、定點醫(yī)療機構(gòu)及定點零售藥店審批、工傷定點機構(gòu)審批等重要行政審批(許可)情況;技師學(xué)院黃圃校區(qū)建設(shè)項目建設(shè)管理;政府采購及資產(chǎn)處置等工作的監(jiān)督檢查,及時向派駐第一紀檢監(jiān)察組進行登記備案和告知。 ㈢認真落實信訪案件。積極妥善做好群眾來信、來電和來訪工作。凡是反映本系統(tǒng)單位或個人有關(guān)情況的,我局及時找被 投訴單位或個人了解情況,調(diào)查、核實,本著有則改之,無則加勉的原則,對工作中個別單位或個別人員在工作方式方法方面存在欠妥情況的,要求限期整改,解決問題和化解矛盾,并書面回復(fù)信訪案件。 近年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,從未收到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的案件。我局干部職工牢固樹立以人為本、依法辦案,嚴格進行貪污腐敗的專項檢查和日常監(jiān)督檢查工作,重在提高服務(wù)質(zhì)量,沒有發(fā)現(xiàn)吃拿卡要的現(xiàn)象。 針對群眾反映 12333 人力資源服務(wù)熱線回答過于簡單、無人接聽、政策性不強等情況,我局及時組織相關(guān)人員進行培訓(xùn),避免群眾誤解。 四、大力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),不斷提升公共服務(wù)水平 ㈠繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。督促指導(dǎo)基層服務(wù)窗口,抓好規(guī)范化、標準化建設(shè),進一步提升管理服務(wù)水平。規(guī)范服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度,簡化辦理手續(xù),創(chuàng)新服務(wù)網(wǎng)絡(luò)運行模式,為群眾提供規(guī)范、便捷、高效的服務(wù)。樹立不同類型、不同層次的示范窗口,加大對優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和示范窗口的宣傳力度,發(fā)揮典型的示范作用,推進窗口單位和基層公 共服務(wù)平臺在思想、作風(fēng)、管理服務(wù)上再上新臺階。 ㈡認真抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求,督促指導(dǎo)系統(tǒng)認真參加“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,查找存在問題,督促改進服務(wù)態(tài)度,搭建政府與群眾的對話平臺,認真受理群眾請訴求,梳理群眾反映的問題,切實解決工作人員在服務(wù)意識、工作作風(fēng)、辦事效率和依法行政方面存在的問題。擴大公共服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。要認識到干部職工的作風(fēng)和言行在人民群眾眼里代表黨和政府形象,因此要堅決克服作風(fēng)不正,行為不廉,能力不強,好大喜功,辦事不公, 作風(fēng)粗暴,平庸懶散等現(xiàn)象,樹立良好的社會評價、人社品牌。 ㈢深入推行政務(wù)公開工作。認真貫徹《政府信息公開條例》,積極推進電子政務(wù),修訂完善政務(wù)公開有關(guān)制度規(guī)定,不斷擴大公開范圍和層次,規(guī)范公開內(nèi)容和形式。完善監(jiān)督檢查辦法和考核評議標準,強化監(jiān)督檢查工作, 13確保行政決策、行政權(quán)力運行過程和涉及群眾利益的事項依法、及時向社會公開,方便群眾,服務(wù)群眾,打造“陽光人社”。 五、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實㈠切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認真貫徹中央新頒發(fā)的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,切實加強領(lǐng)導(dǎo),重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照市紀委十二屆六次全會的要求,細化方案、制定措施、落實責(zé)任、嚴格檢查和考核;局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用;主要領(lǐng)導(dǎo)堅持對反腐倡廉工作親自部署、過問、協(xié)調(diào)和督辦;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要堅持“一崗雙責(zé)”的要求,切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作;各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好表率、示范作用,不僅要模范遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,還要管好班子、帶好隊伍;紀檢監(jiān)察機構(gòu)要承擔起協(xié)助黨組組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要職責(zé),抓好責(zé) 任分解、檢查考核和責(zé)任追究工作。對達不到目標要求或發(fā)生重大問題的部門和單位,嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并對單位實行“一票否決”。 ㈡密切協(xié)調(diào)配合,加強檢查考核。反腐倡廉建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容,要整合資源和力量,形成合力。各有關(guān)部門要密切協(xié)調(diào)配合,積極主動開展工作。業(yè)務(wù)主管部門要發(fā)揮職能優(yōu)勢,對分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)和牽 14 頭主抓的任務(wù),要制定切實可行的方案,積極組織實施,抓好責(zé)任落實。紀檢監(jiān)察機構(gòu)要會同有關(guān)部門,加強督促指導(dǎo)和檢查考核,及時掌握工作進展情況,總結(jié)經(jīng)驗,研究解決問題。 ㈢嚴肅查處違紀違法案件,維護群眾切身利益。緊緊圍繞“以人為本、執(zhí)政為民”謀劃反腐倡廉工作,認真分析機關(guān)和系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)情況,摸清腐敗現(xiàn)象和違法違紀問題易發(fā)多發(fā)的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),研究解決思想認識、工作思路方法與“以人為本、執(zhí)政為民”理念不適應(yīng)、不符合的問題,促進反腐倡廉工作理念、體制機制和方式方法創(chuàng)新。繼續(xù)深化醫(yī)療保險制度改革、新型農(nóng)村社會保險試點和被征地農(nóng)民社會保險保障等工作,開展清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和社會保險、農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,加大勞動保障違法案件查處力度。 建立健 全違紀違法案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制,加強信訪舉報排查分析工作,調(diào)查核實群眾反映的問題,注意發(fā)現(xiàn)問題線索,嚴肅查處見利忘義、利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)謀取非法利益的案件和濫用職權(quán)、徇私舞弊,擠占挪用、騙取套取社?;?、就業(yè)資金的案件以及侵害群眾利益的案件,認真受理、分類梳理、調(diào)查核實群眾反映的問題和訴求,堅決糾正行政不作為、亂作為、慢作為以及損害群眾利益的不正之風(fēng),切實維護人民群眾的根本利益。 六、下一步工作計劃 根據(jù)市委、市政府的工作要求,結(jié)合人力資源和社會保障工作的實際,我局將繼續(xù)堅持 以鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,努力實踐“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深化人力資源和社會保障制度改革,全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的路線、方針、政策,大力加強基層黨組織的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),全面推進人力資源和社會保障各項工作的有序進行。 ㈠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。要通過學(xué)習(xí)中紀委、省紀委的文件精神,抓好《廉政準則》和深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力工作,開展示范和警示教育,深刻剖析典型案例,筑牢拒腐防變的思想防線。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,著重抓好班子內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作,完善內(nèi)部審計監(jiān)督制度。不斷修正工作過程中存在的問題和不足,使《廉政準則》貫徹執(zhí)行真正取得實效。 ㈡抓班子建設(shè)。一是加強思想教育,努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。自覺加強理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng),開展黨性原則、組織紀律、群眾觀念、大局意識主題思想教育,強化宗旨意識。 二是增強素質(zhì),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的原理,去觀察和審視問題,把握時代發(fā)展的新趨勢,通過黨校培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等形式加強對黨員干部理論思維的培養(yǎng)和鍛 16 煉。三是創(chuàng)造性開展工作,增強總攬全局的能力。正確處理好當前與長遠、局部與全局的關(guān)系,結(jié)合我市人力資源社會保障工作實際,搶抓機遇、集中精力解決一些帶全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題,牢牢把握經(jīng)濟社會發(fā)展的主動權(quán)。 ㈢抓作風(fēng)建設(shè)。一是抓工作作風(fēng)。人力資源社會保障部門工作多、任務(wù)重、責(zé)任大,要發(fā)揚真抓實干、 狠抓落實的工作作風(fēng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實責(zé)任制,當好抓落實的表率;建立抓落實的工作臺帳,將目標任務(wù)細化、責(zé)任體系具體化、工作進度表格化,確保各項工作落到實處;建立定期督辦、定期考核、定期通報,形成自加壓力的激勵機制,確保抓一件成一件、件件落實。二是抓機關(guān)作風(fēng)。加強紀律建設(shè),要按照機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)規(guī)定,不斷加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),始終保持良好的工作狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),為基層、群眾服務(wù)。三是抓工作效率。繼續(xù)開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,注重抓重點、破難點、造亮點,大力提高服務(wù)水平和工作效率,要結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展的特點,認 真梳理工作中存在的突出問題,制定出操作性更強的具體措施,務(wù)求破解人力資源和社會保障工作發(fā)展難題,全面完成今年的各項任務(wù)。 二○一一年十二月十八日
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