個人工作總結(jié)1120[范文]-資料下載頁
2025-04-28 19:37本頁面
【正文】 述，大討論活動中隊部管理人員對工作存在 的問題向廣大職工自我剖析，查擺問題并對查擺問題提出整改方案。尤其是第四階段的整改提高階段，對職工反映問題已經(jīng)整改和尚未整改的向廣大職工公布，職工反映問題屬于區(qū)隊的立即整改，不屬于區(qū) 隊的積極向上反映。“思想大解放，企業(yè)大發(fā)展”大討論活動在我隊取得了明顯成效，首先職工的行為得到規(guī)范，上、下罐，領(lǐng)還儀器，自覺排隊，抽煙吐痰公共場合不再隨意，班中餐食品袋不在隨意丟棄，之前，隊部打掃衛(wèi)生剛掃完一會兒，煙頭痰跡接二連三，隨處可見，食品袋到處亂飄；其次職工的覺悟提高了，由被動要求甚至處罰到自覺的行為。這是一個質(zhì) 的變化；最后文明創(chuàng)建工作從地面到井下無處不在，無不欣欣向榮?，F(xiàn)在我們正在把文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，把文明創(chuàng)建融入到安全生產(chǎn)中去，利用黨員責(zé)任區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)活動強(qiáng)化黨員干部在文明創(chuàng)建中的引領(lǐng)作用結(jié)合準(zhǔn)軍事化管理，和執(zhí)行力建設(shè)，強(qiáng)化職工的集體主義觀念和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，從而最大限度地發(fā)揮每位職工的積極性，營造一個風(fēng)正氣順的生活氛圍，營造一個昂揚向上的發(fā)展環(huán)境。 四、加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度，提高整體素質(zhì)。 為了培養(yǎng)造就一支能征善戰(zhàn)敢打敢拼的高水平的施工隊伍，截止至 10 月底，通風(fēng)隊所有特殊工種均進(jìn)行了三級以 上的安全培訓(xùn)，此外，利用周 二、五學(xué)習(xí)日對職工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，堅持利用班前會，每日一題的提問普遍提高職工的安全知識，強(qiáng)化了安全意識。 五、積極開展獻(xiàn)愛心活動。 通風(fēng)隊建隊時間長，有著光榮的傳統(tǒng) —— 奉獻(xiàn)愛心，在 汶川大地震中，通風(fēng)隊干群為受災(zāi)地區(qū)捐款 3 千多元，為金秋助學(xué)捐款 1千多元，在團(tuán)委發(fā)起的為機(jī)電二隊困難職工捐款 800 多元，全礦第一，通風(fēng)隊在全礦所有區(qū)隊人數(shù)不是最多的，而捐款有時是居第一位的，這說明我們通風(fēng)隊隊伍作風(fēng)好，職工素質(zhì)過硬，職工富有愛心，仁者愛人，愛心無限，這是通風(fēng)隊始終不渝堅持的工作作風(fēng)。 總之，我們正向 2021 年的目標(biāo)沖刺，面對光榮而艱巨的任務(wù)，我們豪情滿懷，信心百倍， 2021 年的工作目標(biāo)而即將踏上新的征程，讓我們在礦黨委的正 確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)圖強(qiáng)，為全面完成 2021年各項目標(biāo)任務(wù)不懈努力，滿懷信心迎接 2021 年的持挑戰(zhàn)。 大平礦通風(fēng)隊黨支部
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1