【正文】 干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的 斗志，為做好我局各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力。 二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題 我局結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入開展了調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)。為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入機(jī)關(guān)各股室、基層國(guó)土所開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題，分層次召開座談會(huì)，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議；開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言；設(shè)立機(jī)關(guān) 作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；引導(dǎo)局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題：一是工作效率不夠高。工作上存在拖拉現(xiàn)象，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開展。二是制度不完善。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實(shí)，影響了制度管理應(yīng)有的效果。三是學(xué)習(xí)調(diào)研不夠深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。四是黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個(gè)調(diào)查研究的 過程中，使我們進(jìn)一步調(diào)查了解了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實(shí)踐中更有針對(duì)性地開展工作，促進(jìn)了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展。 三、下步工作打算 為廣泛深入地開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員、干部、職工的思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成干凈干事的新氣象，使我局各方面工作都邁上新臺(tái)階。我局將有效針對(duì)二階段查找出來的主要問題，有的放矢，認(rèn)真加以整改落實(shí)，并在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建 設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷改進(jìn)我局的作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；轉(zhuǎn)化為與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)而奮斗的理想信念，進(jìn)一步提高我局全體干部職工依法行政、辦事高效、廉潔從政、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的政府機(jī)關(guān)行政能力和水平。 2020作風(fēng)大整頓活動(dòng)工作總結(jié)范文 5 近一段時(shí)間，在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成效，確保“整頓作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí) 效?，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下： 一、深入動(dòng)員，周密部署 根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。 二、需要整改問題 按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問題。 “發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。 單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。 “兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng) ，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。 生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固 部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。 三、整改措施 進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。 （ 1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。 （ 2）進(jìn)一步明確各科室工作人 員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。 （ 3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好 為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。 （ 4）堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。 （ 1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度 ，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。 （ 2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。 大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì) 量： （ 1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。 （ 2）實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。 （ 3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無垃圾，全日保潔；對(duì)樹木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長(zhǎng)旺盛。 （ 4）嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在 20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。 （ 5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信、文明用語，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。 近一段時(shí)間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級(jí)的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為 __區(qū)營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。 第三篇：工作作風(fēng)大整頓 開展作風(fēng)大整頓推 動(dòng)資興大發(fā)展 —— 在市第十一屆紀(jì)委第二次全會(huì)暨全市反腐敗工作和 作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話 市委副書記鄧建中 為推動(dòng)資興新一輪大發(fā)展，市委決定，今年要在全市深入開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)。今天我們?cè)谶@里召開作風(fēng)大整頓動(dòng)員大會(huì)，就是要深入貫徹落實(shí)市第十一次黨代會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以“開展作風(fēng)大整頓，推動(dòng)資興大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”為目標(biāo)，大興開放創(chuàng)新之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、親民為民之風(fēng)、廉潔從政之風(fēng)，為“大 干新三年、沖刺百?gòu)?qiáng)縣”提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。等會(huì)，陳書記將就反腐敗工作和作風(fēng)大整頓作重要講話，請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。下 “大干新三年，沖刺百?gòu)?qiáng)縣”的迫切需要。今年市委提出了“大干新三年，沖刺百?gòu)?qiáng)縣”的工作總要求。要確保開好局、起好步，我們就必須以鐵的紀(jì)律和作風(fēng)來保障工作落實(shí)。但是，現(xiàn)在一些干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、膽識(shí)和本領(lǐng)，甚至從部門利益和一己之私出發(fā)，干擾破壞發(fā)展環(huán) 境，與“大干新三年，沖刺百?gòu)?qiáng)縣”的要求格格不入。有的精神不振，意志衰退，不思進(jìn)取，得過且過。在其位不謀其政，安安穩(wěn)穩(wěn)占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子，沒有時(shí)不我待的危機(jī)感、緊迫感和壓力感。有的能力平庸，因循守舊?！芭隆弊之?dāng)頭、“等”字在先。改革怕上訪、招商怕吃虧、投資怕負(fù)債。不能打破常規(guī)理思路、出新招，暮氣沉沉，消極應(yīng)付，以致工作長(zhǎng)期打不開局面。有的各自為政、推諉扯皮，搞上有政策、下有對(duì)策。對(duì)市委、市政府重大決策部署打折扣，有令不行、有禁不止，利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無利不執(zhí)行。開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，就 是要把作風(fēng)大整頓作為推動(dòng)工作的重要抓手，力求各項(xiàng)工作都能夠按照“最高、最快、最優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行、去落實(shí)，讓“干就干精品、爭(zhēng)就爭(zhēng)第 一、創(chuàng)就創(chuàng)一流”成為自覺行動(dòng)，以一流的執(zhí)行力確保“大干新 ?，F(xiàn)在一些地方，群眾反映的一些強(qiáng)烈問題，主要是少數(shù)干部作風(fēng)不好造成的。一些地方的民風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣不好，也與當(dāng)?shù)攸h員干部的作風(fēng)有直接關(guān)系。我們一些干部漠視群眾、脫離群眾、不辦實(shí)事、與民爭(zhēng)利，群眾反映強(qiáng)烈。有的作風(fēng)不實(shí)，工作漂浮。光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，對(duì)上匯報(bào)“一枝花”、實(shí)際工作“豆腐渣”。有的辦事拖拉，吃拿卡要。不是把職位作為為民服務(wù)的平臺(tái)，而是當(dāng)作自己的一畝三分地來經(jīng)營(yíng)，整天盤算著怎樣把手中的權(quán)力用到極至，本來可以急事 急辦的事情，總要放一放；本來可一天辦成的事，非要拖個(gè)三五天；本來按規(guī)定可以辦的事，非要找關(guān)系才給辦。有的對(duì)群眾利益熟視無睹、麻木不仁，導(dǎo)致矛盾激化。近來年，由于少數(shù)干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作不作為、亂作為，忽視人民群眾的根本利益和切身利益，導(dǎo)致不少群眾集體上訪、越級(jí)上訪、重復(fù)上訪等現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)我市形象造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。如果不大力整治這些不良作風(fēng)，小癥就會(huì)釀大疾、好事就會(huì)變壞事，黨委、政府形象就會(huì)受到影響，黨群干部關(guān)系就會(huì)受到損傷。今年要召開黨的十八大，各種政治敏感時(shí)段比較集中，各種不穩(wěn)定 因素有可能進(jìn)一步增多。在這樣一個(gè)特殊時(shí)期，尤其需要我們把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在惠民利民、集聚民心上，體現(xiàn)在維護(hù)公平、保障和諧上。這次全市開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，就是要通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力解決一批群眾 。好的作風(fēng)可以培養(yǎng)干部、成就事業(yè)，不好的作風(fēng)則會(huì)毀掉干部、貽誤事業(yè)。現(xiàn)在一些干部疏于律己，問題嚴(yán)重，到了非治不可的地步。有的紀(jì)律不嚴(yán)，作風(fēng)懶散。無視工作紀(jì)律，上班遲到早退，在崗不在狀態(tài)甚至擅自離 崗。有的正氣不足，不敢擔(dān)責(zé)。熱衷于耍小聰明、搞小動(dòng)作、結(jié)小圈子，不謀事、只謀人，對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢較真，對(duì)下屬疏于管理，對(duì)上級(jí)曲意奉承，關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾、經(jīng)不住考驗(yàn)。有的為政不廉，違法亂紀(jì)。節(jié)儉意識(shí)淡薄，花錢大手大腳，辦事鋪張浪費(fèi)，比個(gè)人生活待遇，追求安逸奢華，甚至心存僥幸，腐化墮落，走上違紀(jì)違法的道路。去年全市查處了 71 名嚴(yán)重違法違紀(jì)的黨員干部，對(duì) 42名違反工作紀(jì)律的國(guó)家公職人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)并扣發(fā)了工作性津貼，暴露了我們干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題。這些問題盡管發(fā)生在少數(shù) 地方和干部身上，但影響極壞、危害極大，必須高度重視，嚴(yán)厲整治，努力打造一流隊(duì)伍、樹 全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要按照市委的總體部署，圍繞解決精神不振、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉等 。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。一些干部作風(fēng)不好，從根子上講是思想出了問題。整頓作風(fēng)，要把思想教育作為首要環(huán)節(jié)，從整頓思想作風(fēng)抓起。要堅(jiān)定信念。理想信念是一 個(gè)人的精神支柱。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)和改革開放的國(guó)內(nèi)環(huán)境，要把勤奮好學(xué)作為成事之基，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，在紛紜復(fù)雜的時(shí)代潮流中砥礪品格，磨練意志，在大是大非面前明辨方向，堅(jiān)定立場(chǎng)。要突出從政道德教育、黨的宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和黨紀(jì)國(guó)法教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。要提振精神。“人總是要有一點(diǎn)精神的”。精神振奮的人，能在順境中乘勢(shì)而上、越干越好；在逆境中排難而進(jìn)、愈挫愈勇。精神不振的人，在順境中會(huì)不思進(jìn)取、得過且過；在逆境中會(huì)消極萎靡、一事無成。廣大黨員干部要保持奮勇 爭(zhēng)先、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)群眾等工作的推進(jìn)和實(shí)踐之中，做到今日事今日結(jié)，白天不夠晚上補(bǔ)，平時(shí)不夠假日補(bǔ)，爭(zhēng)時(shí)間、搶速度，鍥而不舍、百折不撓，千方百計(jì)推進(jìn)工作開展。要?jiǎng)?chuàng)新載體。注重培育挖掘先進(jìn)典型，讓身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志。注重開展警示教育，以案明紀(jì)、引以為戒，用“前車之鑒”防“后車之覆”，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、深刻反思、規(guī)范言行。要寓示范教育、警示教育、崗位教育于一體，制作正反兩方面的警示教育片巡