塔里木石油勘探開發(fā)指揮部關(guān)于加強(qiáng)在職職工學(xué)歷教育管理的規(guī)定和關(guān)于加強(qiáng)在職研究生委培管理的暫行規(guī)-資料下載頁
2025-08-29 21:05本頁面
【導(dǎo)讀】--------------------------精品文檔，可以編輯修改，等待你的下載，管理，教育文檔----------------------. 訓(xùn),切實(shí)有效地提高職工實(shí)際工作技能。為進(jìn)一步規(guī)范指揮部在職職工學(xué)歷教育管理，特制。２、２、學(xué)歷教育服務(wù)于指揮部的石油勘探開發(fā)事業(yè)。３、３、學(xué)歷教育嚴(yán)格按需、擇優(yōu)、定向、專業(yè)對口培養(yǎng)。歷教育必須嚴(yán)格控制，計(jì)劃安排。指揮部鼓勵(lì)、倡導(dǎo)在職職工通過參加全國高等教育自學(xué)考。３、３、上年度職工考核結(jié)果為稱職或合格以上。４、４、在指揮部受嚴(yán)重警告及以上處分，在處分期內(nèi)不予批準(zhǔn)參加學(xué)歷教育。７、７、原則上副處級及以上干部不予安排參加成人學(xué)歷教育。4）、見義勇為受過指揮部級及以上表彰者。后，到相關(guān)審查部門審批。育領(lǐng)導(dǎo)審定后辦理報(bào)考手續(xù)。３、３、經(jīng)各項(xiàng)程序?qū)徟细裾?，方可參加?dāng)年的成人高考。育培訓(xùn)中心公布，接受監(jiān)督、審查。學(xué)習(xí)及考試時(shí)間，指揮部不予報(bào)支任何有關(guān)費(fèi)用，其學(xué)歷不予認(rèn)可。所批準(zhǔn)報(bào)考的人員被錄取后，應(yīng)保證其學(xué)習(xí)期間面授、考試時(shí)間，以確保教育質(zhì)
【正文】 培中心辦理有關(guān)委培學(xué)習(xí)手續(xù)。 五、 五、 委培學(xué)費(fèi) 經(jīng)指揮部各項(xiàng)程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)送培的研究生，學(xué)費(fèi)由指揮部承擔(dān) 70%，個(gè)人承擔(dān) 30%。學(xué)習(xí)等費(fèi)用先 由個(gè)人墊付，至畢業(yè)后，憑畢業(yè)證或?qū)W位證書報(bào)銷。未按規(guī)定完成學(xué)業(yè)者，學(xué)費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān)。 六、 六、 委培生的管理 精品文檔 精品文檔，可以編輯修改，等待你的下載，管理，教育文檔 精品文檔，可以編輯修改，等待你的下載，管理，教育文檔 １、 １、 委培生在校學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口和工資關(guān)系。 ２、 ２、 教培中心與委培生所在單位相相互配合，共同對委培生的學(xué)習(xí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。教培中心主要負(fù)責(zé)對委培生的學(xué)習(xí)管理，考核、考查其學(xué)習(xí)情況，向有關(guān)單位提供考查意見，委培生的工資等由所在單位管理及考核發(fā)放。 ３、 ３、 委培人員離崗脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間工資待遇按三個(gè)學(xué)期管理、計(jì)算，在校學(xué)習(xí)期長于三個(gè)學(xué)期者按實(shí)際在校學(xué)習(xí)管理、計(jì)算。 ４、 ４、 委培生在離崗脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，不參加指 揮部干部年度考核。有行政、技術(shù)職務(wù)者，從離崗次月起解聘（或終止）聘任合同。 ５、 ５、 委培人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期滿回指揮部在崗修專業(yè)課和做論文期間，需回校接受指導(dǎo)或進(jìn)行論文答辯的，必須教培中心注冊備案，憑證明辦理有關(guān)手續(xù)。 ６、 ６、 委培人員在整個(gè)委培學(xué)習(xí)期間必須服從管理，遵守各項(xiàng)委培學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，以保證完成學(xué)業(yè)。 ７、 ７、 不服從管理，違反有關(guān)委培學(xué)習(xí)管理規(guī)定者，教培中心有權(quán)根據(jù)其情節(jié)作出相應(yīng)處理，或取消委培，終止其學(xué)習(xí)。 七、 七、 委培生待遇 １、 １、 委培生在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的待遇，本暫行規(guī)定未明確的，按照《關(guān) 于加強(qiáng)指揮部在職職工學(xué)歷教育管理的暫行規(guī)定》中“脫產(chǎn)學(xué)歷教育”的待遇規(guī)定執(zhí)行。 ２、 ２、 委培生回單位做論文期間，所在單位根據(jù)實(shí)際情況，提供必要的條件、時(shí)間。 ３、 ３、 委培生在校學(xué)習(xí)期間和回單位做論文期間因回校答辯，指揮部均只報(bào)銷一次往返路費(fèi)，不報(bào)銷其它路費(fèi)。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按指揮部有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 八、 八、 未經(jīng)指揮部各項(xiàng)審核、批準(zhǔn)及未參加選拔考試者，一律不予安排委培。個(gè)人自報(bào)參加各種形式的研究生學(xué)習(xí)者，指揮部不提供學(xué)習(xí)條件、時(shí)間，一切費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)，在指揮部內(nèi)不承認(rèn)其學(xué)位、學(xué)歷，不享受相應(yīng)待遇。 九、 九、 委培生學(xué)業(yè) 結(jié)束后，碩士研究生在指揮部工作未滿 8 年，博士研究生在指揮工作未滿 10 年，個(gè)人要求調(diào)離指揮部者，必須向指揮部折賠委培期間的費(fèi)用（包括學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、工資等）。 十、 十、 職工教育經(jīng)費(fèi)不提交指揮部統(tǒng)一管理的經(jīng)營單位，不得自行組織委培研究生，其在職研究生委培計(jì)劃、報(bào)名、審批、選拔、學(xué)習(xí)及學(xué)歷認(rèn)可由指揮部教育部門統(tǒng)一管理，執(zhí)行統(tǒng)一政策。其單位經(jīng)正規(guī)審批送培的委培生，學(xué)習(xí)所發(fā)生的費(fèi)用，由所在單位參照本暫行規(guī)定精神執(zhí)行。 十一、 十一、 本規(guī)定由指揮部教育管理委員會委托教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解釋，自一九九八年元月一日起執(zhí)行。
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