鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商聯(lián)合會工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-27 18:41本頁面
【正文】 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作總結(jié) 2021 年鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委政府的支持和市總工會的精心指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹省、市總相關(guān)工作要求，緊密結(jié)合鎮(zhèn)實際，突出重點、創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權(quán)益中實現(xiàn)新作為，展示新風貌。按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng) 新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。 一、抓規(guī)范，加強工會組織建設(shè) 首先，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設(shè)。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置。另一方面，在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。其 次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)市工會的要求，鎮(zhèn)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年中有督促檢查、半年總結(jié)、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度?；ネㄐ畔?，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權(quán)利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種 臺帳和會員手冊，全面升級了工會幫扶工作管理系統(tǒng)，完善健全了 93 戶困難職工與農(nóng)民工檔案，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。 二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用 維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。 是全面深入開展“兩個普遍”工作，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)“全國總工會非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫”內(nèi)的企業(yè)，再次進行了實地 核查，進一步完善企業(yè)運行情況臺賬，并在 5 月份開展了工資集體協(xié)商，與鎮(zhèn)屠場以及服務性行業(yè)簽訂了工資集體合同，而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。 以“送溫暖”為載體，扎實開展“四季四送”活動，為職工謀福利。在“春送崗位”階段，發(fā)動我鎮(zhèn)農(nóng)民工、下崗職工積極參與各大招聘會，并組織再就業(yè)培訓；在“夏送清涼”階段，為我鎮(zhèn)在烈日下工作的工人們送去礦泉水、毛巾、藥品以及草帽等防暑用品；在“金秋助學”階段，我鎮(zhèn)共有 4 名大學生以及 2 名中學生獲得了共 9000 元的助學金?！岸蜏嘏彪A段，我鎮(zhèn)共有 5 名困難職工將獲得資金幫扶。 加大困難職工幫扶力度，為尿毒癥患者劉成富、孤獨癥患者蕭功涵爭取幫扶資金共 3000 元。引導農(nóng)民工依法理性表達利益訴求和維護自身合法權(quán)益，并加大勞動法律監(jiān)督力度，積極協(xié)助政府部門開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動。 三、抓活動載體，增強工會活力 開展文娛活動，豐富職工文化生活。一是我鎮(zhèn)依托婦女節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日為活動平臺，結(jié)合自身情況，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的紀念活動，將關(guān)愛帶到職工以及職工的家屬，為廣大職工辦實事、做好事、激勵職工自立自強。二是為進一步豐富職工精神文化生活，提升職工文藝鑒賞水平，我鎮(zhèn)組織職工積極參與市總工會舉辦的書畫、攝影培訓班。三是為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，開展以“參觀陳毅故居，緬懷革命先烈”為主題的紅色教育活動。 以知識競賽為載體，充分調(diào)動職工積極性。通過知識競賽的活動形式，向廣大職工宣 傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識，掀起學習理論知識的浪潮，在社會上營造職工維權(quán)的良好氛圍。今年我鎮(zhèn)應上級工會要求，開展了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動，共 50 人參加，合格率 100%。 注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鎮(zhèn)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。 肯 定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。 2021 年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)鎮(zhèn)工會工作新局面。
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1