【正文】 能變得成熟，為人做事都顯得過于幼稚。所以，讓自己變得成熟就先認(rèn)識自己。 要勇于承擔(dān)責(zé)任。一個堅強(qiáng)而成熟的人、一個愿意并能夠?qū)ψ约汉妥约旱男袨樨?fù)責(zé)的人，才是這個時代真正需要的。一個渴望成熟的人一定要切記，要對自己的行為負(fù)責(zé)，要勇于承擔(dān)責(zé)任，決不為自己尋找任何借口。 要真誠感謝困難。困難，并不意味著不幸。只有不成熟的人才會把自己遇到的挫折看作是缺陷，是障礙，然后期望自己能受到特別的待遇。成熟的人 則不然。成熟的人不喜歡逃避責(zé)任，不喜歡拿困難作為擋箭牌。生命本來就不是一帆風(fēng)順的，它時時擺動在幸與不幸、沉與浮、光明和黑暗的模式中。不幸也不完全是壞事，它會成為一種動力，促使我們采取行動，提高我們自身的素質(zhì)，我們的智慧也將因此而變得更加敏銳，從而促使我們最終擺脫困境。據(jù)說印度的訖哩什那神說過一句箴言：“人生真正的圓滿，并不是平靜乏味的幸福，而是勇敢地面對所有的不幸”。當(dāng)自己遇事心情激動或煩燥時，一定要讓自己先干點其它的事，不去想它，過一陣子再重新來思考和審視這件事情。認(rèn)清自己不同于他人的特征，或者改進(jìn)自己的 不足，以求進(jìn)步。 不要在乎困難，勇于面對，也許它是一種幸運(yùn)的開端；笑對人生，也許它是一種幸福的開始。 第五篇：《人性的弱點》讀后感 《人性的弱點》讀后感 偶爾翻翻《人性的弱點》，會給自己帶來心靈的洗禮，會給自己思想除去一些雜草，會給自己生活指點一下迷津，會給自己工作解決一些煩惱；認(rèn)真閱讀《人性的弱點》，讓我做事不急不躁，讓我生活有條不紊，讓我心情每天開朗，最重要的是閱讀了《任性的弱點》讓我書中所說的那樣“防止疲勞永葆青春” 我不敢想象自己 可以寫夠兩千字的讀后感，抒發(fā)兩千字的心得體會，我只求自己有條有理就可以，我不求自己從書中學(xué)到了多少知識，學(xué)會了多少技巧，但愿自己在做事之時可以三思后行，不要無緣無故、動不動就傷害到身邊的朋友；這是一本有故事的書，因為劉總說，他稀罕讀故事，所以就喜歡這本《人性的弱點》，我有時候會被書中的故事搞懵，而且說句心里話我本省覺得，故事有部分是虛構(gòu)的，從內(nèi)心深處不怎么認(rèn)可，為什么他的方法一用就見效呢？為什么他說的都對呢？所以接下來，我主要想從以下幾個方面談一下自己的讀后感，主要根據(jù)書中目錄的編排順序談?wù)劯惺埽? 一：與人相處的基本技巧 我能用一句話概括么？贈人玫瑰，手有余香。這一篇中，我發(fā)現(xiàn)了一個大秘密，我們在培訓(xùn)公司企業(yè)文化的時候，里面有個關(guān)于林肯的小故事原來是出自這本書，我終于看到了原版，這也算是一大收獲，林肯告訴我們，不要為任何事情指責(zé)任何人，因為這樣的處事方法不對，他會直接激化矛盾。我們不管什么時候都要心平氣和和我們的朋友說話，有句話說的是只有你不夠聰明你才會去批評、指責(zé)和好抱怨別人，所以說，善解人意和寬恕他人，需要有修養(yǎng)和自制的功夫。任何人都不例外；每個人都喜歡聽好話，不管出于什么目的，因為人的本 質(zhì)里最殷切的需求是渴望被人肯定。真誠的贊賞他人，你沒有任何損失，卡耐基說，人的生命只有一次，所以，任何能貢獻(xiàn)出來的好與善，我們都應(yīng)該現(xiàn)在去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這么一回。所以盡情的去贊美別人吧。 二：平安快樂的要訣 每年都會有平安夜， 平安夜，類似中國的掃塵節(jié)，我有時候在想所謂掃塵節(jié)，是不是將自己心里的灰塵掃去，人心自然就會快樂了，不要有什么負(fù)擔(dān)，書中首先講的是如何解除身體上的疲勞，作者說倦怠是導(dǎo)致身體疲勞的主要原因，是啊，我們的疲勞往往不是由于工作引起的，而是由于憂慮、 挫折和不滿導(dǎo)致的。每天時時和自己交談，可以引導(dǎo)自己思考什么是勇氣和幸福，什么是平安和力量；每天跟自己談些需要感謝的話，這樣，你的心靈就會海闊天空，快樂歡暢。為了不憂郁，我們要活在今天的方格中，以前我總是擔(dān)心自己找不到人，自己能力不夠，其實擔(dān)心是沒有必要的，因為我們畢竟還年輕，還是可以學(xué)習(xí)，做好今天的事情，不要無謂擔(dān)心明天的事情。只有我們想的開心。做得開心，每天才會真正的開心！ 三、如何使人喜歡你？ 這確實是一個問題，如何喜歡你？如果別人喜歡我們，我們就會受到歡迎，這樣我們做什么事情的話就比較 順利，比較容易成功，還是和向成功靠近有關(guān)系，那么我們第一件事情就是要真誠的對待我們身邊的人，關(guān)心他們，不要忘記微笑，認(rèn)真傾聽他們的話語，這些所有的一切都是為了讓別人感覺你很重視他們，讓別人感覺自己很重要，因為人類的本質(zhì)里最深層的驅(qū)動力就是希望具有重要性，就好比公司的員工，我們站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度，就是希望每個員工可以盡最大努力發(fā)揮個人的極致作用，而作為員工，取得成就本身就是一種驕傲，呢么作為領(lǐng)導(dǎo)者是不是應(yīng)該多表現(xiàn)出來愛護(hù)自己的員工，讓他們產(chǎn)生一種自重感覺呢？ 四、如何贏得他人的贊同？ 我們都知道爭論解決不了任何問題，相反會讓矛盾激烈化，讓事情陷入僵持局面，那么我們就應(yīng)該首先尊重他人的意見，友善的對待他人，讓對方先說是，問題就會很好解決了，所以好多事情我們應(yīng)該善于站在別人的角度去考慮問題，那么我們目的就會很容易就達(dá)到了，不管是和同事相處還是和家人在一起，我們都該友善的對待他們，不能無憑無據(jù)胡亂指責(zé)，這一章講解的非常的實用，他告訴我們對別人表示尊重的時候，可千萬別說“你錯了”，與顧客、親人或者是敵人發(fā)生沖突的時候，別指責(zé)他們的過錯，被惹他們動怒，如果逼不得已，那么也請運(yùn)用一點技巧。 書中有好多好多值得學(xué)習(xí)的地方，這是一本具有指導(dǎo)性的閱讀文章，《人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強(qiáng)的可操作性，用一句話來概括就是：認(rèn)清人性中的弱點，當(dāng)我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。再次讀《人性的弱點》，讓我領(lǐng)悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。了解了他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進(jìn)展；了解了自身的弱點，可以使自己揚(yáng)長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。書中在最后一篇章節(jié)說我們不要為工作和金錢而煩惱，我覺得那 也許是我們的最高境界，工作只是工作，與金錢無關(guān)，他是實現(xiàn)我們理想的媒介，通過他我們發(fā)現(xiàn)自身價值，找到我們所追求的東西和缺失的一部分；卡耐基說過，人類 70%的煩惱都跟金錢有關(guān)，而人們在處理金錢的時候，往往又是意外的盲目的，令我們大多數(shù)人感到煩惱的是，并不是我們沒有足夠的錢，而是我們不知道如何支配手中已有的錢，所以，伙伴們，不要為金錢煩惱，也不要為工作煩惱，努力活出自己，實現(xiàn)自身的價值才是最重要的??！