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糧食局黨風廉政建設工作的自查總結(jié)報告5篇范文-資料下載頁

2025-04-27 14:34本頁面
  

【正文】 人,上門回訪、政策宣傳、化解穩(wěn)控 25 人次,有效處理和解決了信訪問題,切實維護了社會和行業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定大局。 七、 2021年工作要點 一是認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,抓住和用好“十二五”這個重要戰(zhàn)略機遇,把思想統(tǒng)一到中央的要求和部署上來,積極探索糧食工作的新思路、新舉措,切實履行好保障糧食安全的職能。 二是落實中央、自治區(qū)、市區(qū)工作部署,牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務,以建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕恕? 三是強化糧食系統(tǒng)黨建工作,加強黨員干部廉潔從政教育和領導干部廉潔自律,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,加強行業(yè)建設。 四是開展文明單位創(chuàng)建活動,推進機關作風和效能建設,不斷提高依法行政能力、工作效率和管理水平,確保和諧團隊精神和糧食文化建設新提高,保障糧食流通事業(yè)又好又快發(fā)展。 第五篇:黨風廉政建設工作自查總結(jié)報告 市黨風廉政專項檢查活動領導小組辦公室: 我鎮(zhèn)按照某某號文件要求認真開展了農(nóng)村基層黨風廉政建設專項自查活動,現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下: (一 )基本工作情況 主要做法:鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設工作納入農(nóng)村黨建工作的重點與經(jīng)濟工作同步謀劃、部署、檢查、指導。堅持一把手親自抓,分管副書記具體抓,分管領導及干部具體負責實施的責任分解辦法,將黨風廉政建設工作落到實處,同時確保領導力度執(zhí)行力度和責任追究力度。鎮(zhèn)紀委設有紀檢書記和專職紀檢委員,各某某都設有兼職紀檢委員,都能做到克服困難開展工作,在增強基層黨員干部的廉潔自律意識,擴大黨風廉政建設教育覆蓋面方面做了大量工作,發(fā)揮了積極作用。年初制定全年工作計劃的同時將黨風廉政建設工作納入重點考核目標。召開專題黨委會對全鎮(zhèn)黨風 廉政建設工作進行重點安排部署,分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務。村鎮(zhèn)兩級黨務公開、政務公開嚴格按制度執(zhí)行,能夠做到應公開的內(nèi)容按時按要求公開。結(jié)合解放思想、科學發(fā)展大學習大討論活動,深入開展“厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”的宣傳教育活動,大力開展為民辦實事好事活動,切實解決人民群眾最關心、最迫切的問題 。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設和市政府“畝千元效益”工程的推廣,積極引導廣大黨員干部和農(nóng)民群眾開展創(chuàng)業(yè)活動,營造艱苦創(chuàng)業(yè)氛圍 。結(jié)合干部作風建設月活動,大力加強基層黨員干部思想政治和廉政教育。通過豐富多彩的廉政教育活動, 創(chuàng)造了倡廉促廉的良好社會氛圍。 存在的問題:村鎮(zhèn)干部在廉潔自律方面存在的問題:極少部分干部存在利用職務的便利厚親薄彼的傾向,影響極壞。在村干部換屆和鎮(zhèn)人大政府換屆時有極少數(shù)人請客拉攏、拉選票為己謀私利的現(xiàn)象。影響村鎮(zhèn)干部廉潔自律的關鍵因素主要是:干部文化水平低,村干部報酬水平低,缺乏有效的監(jiān)督機制。 意見和建議:進一步貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,是黨風廉政建設工作的重點。在教育上,進一步完善反腐倡廉大宣教的工作機制和工作格局,多種形式并舉,創(chuàng)新教育方 法,增強教育實效。在制度上,主要針對農(nóng)村黨風廉政建設工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)進行機制創(chuàng)新,在對人、財、物的管理上和規(guī)范領導干部述廉、考廉、評廉上,進一步進行探索,使之更加完善。在監(jiān)督上,擴大監(jiān)督范圍,在抓好各級領導班子監(jiān)督的同時,逐步擴大干部任期審計范圍,抓好基層站所負責人和村干部的監(jiān)督 。建立健全聯(lián)席會議、信息溝通制度,使全鎮(zhèn)黨員干部 (包括村干部 )始終置于有效的監(jiān)督之下。 針對農(nóng)村工作實際,認真解決好關系群眾切身利益的問題。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推進新形勢下農(nóng)村綜合改革,把為群眾辦實事落到實處。深 化農(nóng)村義務教育管理體制改革,解決教育“亂收費”問題 。進一步規(guī)范征地、拆遷行為,維護群眾的切身利益 。深化縣鄉(xiāng)財政體制改革,盡快化解縣鄉(xiāng)政府債務,實行村級零招待,為干部和群眾減負 。轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,為服務投資者、服務群眾搭建平臺 。鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)清財成果,積極探索源頭預防工作的新途徑。抓住群眾反映強烈的問題,及時予以查處。 強化監(jiān)督檢查,確保農(nóng)村黨風廉政建設各項重點工作落到實處。為保證全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設各項工作的落實,將把反腐倡廉各項重點工作納入到整體工作的督查范圍,對農(nóng)村黨風廉政建設每項工作的開展情況進行全 程跟蹤督查。 (二 )惠農(nóng)政策落實情況 為把黨的惠農(nóng)補貼政策落實好,切實保護農(nóng)民的合法權益,接到通知后,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,抽動干部首先進行自查。對全鎮(zhèn) 10個村進行走村入戶檢查,檢查組采取一看 (看一卡通 )二問 (問補貼項目 )三了解 (了解服務情況 )方式,零距離于群眾接觸。通過自查匯總情況看:我鎮(zhèn)幾年來的涉農(nóng)補貼工作進展順利,效果良好,沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,一卡通發(fā)放徹底干凈。補貼資金專戶管理規(guī)范,專人專管,檔案齊全。 經(jīng)自查 2021 年糧食直補資金 元,農(nóng)資綜合補貼資金 元全部發(fā)放到農(nóng)戶手中,無截留、擠占、挪用等現(xiàn)象 。也無各種搭車扣款行為 。更無擴大補貼范圍及不按規(guī)定予以補貼情況 。無群眾上訪事件。 存在問題: 我鎮(zhèn)補貼標準比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處低。 財政補貼不含新復墾耕地,農(nóng)戶要求按實際播種面積補助。 (三 )農(nóng)村集體三資管理情況 為了保障我鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”管理規(guī)范,對我鎮(zhèn)十個某某“三資”進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下: 資金管理 自 2021 年“村帳鎮(zhèn)代管”以來,各某某均建立了財務管理制度,資金使用按照財務開支單審批程序,報賬程序,進行嚴格把關。財務公平,在經(jīng)管站的監(jiān)督下,每年進行 2 次公開,大額支出,臨時公開。 資產(chǎn)管理 各某某均已建立資產(chǎn)臺帳,資產(chǎn)管理制度。近兩年來,某某固定資產(chǎn)增加較大,除某某某某以外都新建了某某部,按程序召開的村民代表會議,會議記錄健全,實行公開招標。某某機動地承包及其他耕地承包有臺帳和合同。但在管理方面還有欠缺。 存在的問題: 個別村報賬不及時,手續(xù)不夠健全,大型 事項公開不及時。 固定資產(chǎn)管理不重視,個別村對本某某的財產(chǎn)去向不清楚。 檔案管理不規(guī)范不及時。 各某某民主理財小組未能發(fā)揮作用。 資源管理 林業(yè)資源方面: 自查發(fā)現(xiàn)有幾個某某做得積極到位,如哈達那拉、胡格吉勒、白音塔拉、野馬圖、白音烏蘇。他們林地發(fā)包,合同健全,退耕還林地工程建設質(zhì)量高,政策落實好,真正增加了農(nóng)民收入。堅持實行“誰造、誰有、誰管理、誰受益”,調(diào)動了農(nóng)牧民的造林積極性。其他幾個某某存在問題有林地發(fā)包合同不健全,林地管理不到位,荒山造林地間開墾較嚴重。 草原資源方面: 我鎮(zhèn)草原面積有 28 萬畝,其中草原雙權一制落實有 6 萬畝,平臺部隊管理區(qū)內(nèi)有 14 萬畝,各某某集體草原有 8 萬畝,包括荒山、荒坡、荒灘。近幾年荒山、荒坡、荒灘對外發(fā)包 2 萬畝,白音烏蘇某某境內(nèi)興安盟開發(fā)區(qū)修路占用 8000 畝,亂開荒有 1000 畝。 改進辦法:加大禁牧力度,對開荒者進行嚴厲處罰。對各某某及東山牧點的草原、荒山、荒坡、荒灘對外發(fā)包要嚴格把關、審查、管理,保護利用好現(xiàn)有的草原資源。 土地資源方面: 某某無私占亂圈宅基地現(xiàn)象。存在問題是近兩年新建房屋,全無土地審批手續(xù),原因是土地所建制不全,土地審批手續(xù)未下放,造成服務不到位。 2021 年由于高速公路的介入,路基填料大量需要土石方。施工單位出于利益的考慮,將群眾的耕地買下,作為料場,占用了一部分 合同地。
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