【熱門】競選部長演講稿共5篇-資料下載頁
2025-04-27 13:22本頁面
【正文】 尊敬的老師、同學(xué)們： 大家好！我是考評部的李相國，很榮幸能在考評部學(xué)習(xí)及工作了一年的時光，能認(rèn)識許多知心良友。 在過去一年里，我覺得我是一位努力、善于觀察及學(xué)習(xí)的干事。在大一初到考評面試時，我就對學(xué)長學(xué)姐說，如果可以，我會向部長的方向努力，所以我在過去的一年里，付出很多，也學(xué)習(xí)很多。 我的特長很多。例如，我在上學(xué)期參加了全國計算機(jī) office 二級考試的培訓(xùn)班，再過十幾天就去天津財經(jīng)大學(xué)參加考試。我相信 Word、Excel、 PPT 這些辦公軟件不僅僅是我們考評部工作中十分重要的工具，其他部門在辦公上也缺一不可。所以，我很愿意發(fā)揮我的特長，以及把必備的技能教給部員。另外，我的專業(yè)是工業(yè)設(shè)計，所以 Photoshop（也就是 PS）、以及設(shè)計速寫、攝影技術(shù)等都屬于我的學(xué)習(xí)范圍，希望這些技能有所用武之地。 我在班級上擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，大一擔(dān)任過班級負(fù)責(zé)人，平時會做很多學(xué)生工作，以及幫助班上 同學(xué)的學(xué)習(xí)問題。這些經(jīng)歷鍛煉了我的學(xué)習(xí)能力以及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 未來中，做為一名部長，我認(rèn)為與其他部門、主席團(tuán)以及老師們的交流、合作是很重要的。例如，每一次的大活動、大的工作，只有多個部門的干事與干事、部長與部長之間的良好溝通、合作才能提高效率，減少決策上的失誤。 考評部，是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，同時是一個需要主動加強(qiáng)與各部門、主席團(tuán)以及老師們溝通的部門，只有如此，我們才能發(fā)現(xiàn)會內(nèi)的問題，然后完善我們寓管會。做為部長，我會以身作則，從完善考評部開始。如果，能作為副部長，我會加強(qiáng)與部員們的溝通，幫助 以及指導(dǎo)學(xué)生工作。 謝謝！ 考評部李相國 2021年 9 月 7 日星期三 第五篇：部長競選演講稿 保持微笑自信 部長競選演講稿 我想我們每一個人都是抱著自己的大學(xué)理想而來，除了要學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識以外，更多的是要通過大學(xué)這個自由的平臺，來鍛煉自己的能力，包括交際能力，組織能力等。所以如果我有機(jī)會做了這個平臺上的安排者，我一定在完成工作的同時能讓自己的同伴們得到鍛煉。如果我做不了這個平臺上的安排者，我會陪著我的同伴們得到鍛煉。 對于如何建設(shè)好自己的部門，我想大概有幾點(diǎn)。 一：對于部門的工作責(zé)任到人，就是每一個部門成員都應(yīng)該有自己的分工，不管是多是少，他都應(yīng)該也都要有屬于自己的工作，因?yàn)檫@不僅是一份工作，還是一份責(zé)任，更是一份信任。 二：關(guān)于寫通訊稿之類的，我的想法是每個人都應(yīng)該寫，對于起初的一些更是應(yīng)該人人都寫得。因?yàn)閷τ趥€人來說，是練筆，也是增加知識，不要因?yàn)樽约翰粫屯泼?，說自己不會還不如說自己是很懶，因?yàn)檫@些你多問問，多查查就懂得了。對于部門來說，可以看到部門成員的水平并能從中發(fā)現(xiàn)一些比較突出的人。但 是，我覺得對于這些稿子，不是成員你寫完了就完了，部門里的人并不是很多，三個部長可以每人分配幾個人，對成員的這些稿子進(jìn)行評析回饋，哪些好哪些不好，當(dāng)組員看到這些評析后自然而然會覺得有所收獲，并且覺得自己寫這些東西不是沒用的，而會積極的參與。 三；對于活動。除了自管會要做的任務(wù)外，我覺得我們辦公室內(nèi)部，也應(yīng)該做些活動。比如，每個星期讓每個或幾個成員做一個 PPT，一次例會看一次，當(dāng)這個成員面對自己的組織內(nèi)部開始將自己的東西時，也是在鍛煉自己的能力，而其他的成員聚焦于這個東西，并且對此進(jìn)行討論時，各個干事之 間的感情自然也增加了。還有進(jìn)行可循環(huán)操作的各種題材的主題演講，對時事焦點(diǎn)發(fā)表自己的意見等，幫助各個成員克服站在講臺上的恐懼，增加他們的自信，要提高他們的能力。 對外的活動，我想自管會內(nèi)部各個部門之間也可以進(jìn)行聯(lián)誼，而且應(yīng)該有適應(yīng)性和伸縮性的組織參觀啊聚餐啊出游等活動?？梢远ㄆ诘呐e辦小型的管培，可以是一個部門針對性的進(jìn)行培訓(xùn)，也可以是面對整個自管會的人員進(jìn)行培訓(xùn)，比如說怎么寫策劃、怎么寫總結(jié)、等。這樣既可以提高各個成員之間的感情，也可以提高各部門的成員的能力。我想我們完全可以將社區(qū)訪談室改革成這樣小型 的培訓(xùn)，當(dāng)然還要增加一些項(xiàng)目，比如對關(guān)于學(xué)校相關(guān)問題的解答，貫徹“有困難找自管會”的宗旨。 四、搞好部門內(nèi)部關(guān)系。我想對于每一個剛進(jìn)大學(xué)的學(xué)生，他們大部分都是一邊胸懷抱負(fù)想要在大學(xué)里大展身手，一邊思家念友、孤獨(dú)又寂寞，他們加入各種組織，無非是想鍛煉能力，想多交朋友，想找個依靠，那既然他們加入了我們，我們就應(yīng)該很好的滿足他們的要求，從細(xì)節(jié)入手，多關(guān)心他們，讓他們感受到部門的溫暖，我們是相親相愛的一家人。 雖然在辦公室里做的事情并不太多，但是每次我都覺得自己學(xué)到了很多，雖然江寧校區(qū)從最難走到最北 用不了十分鐘，但是河海大學(xué)的里知識我們四年是學(xué)不完的，我想自管會也是一樣，只要你肯用心，懂得發(fā)現(xiàn)。
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