【正文】 作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。 感謝你 和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經(jīng)歷對我二言異常的珍貴。 將來無論什么時候，我都會以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。 祝餐廳領(lǐng)導和個各位同事身體健康 39。工作順利！ 再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。 XXX 給餐飲老板的辭職報告篇 4 尊敬的領(lǐng)導： 時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是大家讓我知道了什么是真正的誠信！是領(lǐng)導讓我見識了即人性又合理的 `管理體制！是同事讓我看到了過硬的服務技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結(jié)一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“ xx 品牌”！是的，這就是 xx 為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！ 當然，我相信通過我們的共同努力， 會讓 xx 再創(chuàng)歷史輝煌！因為我們有一批非常有領(lǐng)導能力的干部。 隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重??天下沒有不散的宴席??不知道是不是自己的事業(yè)心太重??也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧??？半年合同期已滿??本人決定不再續(xù)約??不知道領(lǐng)導在 20xx年 5月 31號之前能不能批下來？ 雖然本人決定離開，但是衷心希望 xx 能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智 和堅實的歷史基礎(chǔ)，能打造出一流的 xx 品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”！相信 xx 品牌能做到百年不倒， xx 企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧?。?！ xxx 20xx年 x月 x日 給餐飲老板的辭職報告篇 5 尊敬的領(lǐng)導： 您好！首先，我要感謝領(lǐng)導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實的一段日子，在這 里我明白了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人 ，我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請領(lǐng)導放心！ “天下沒有不散的宴席”，希望領(lǐng)導諒解！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌！ 申請人： 20xx年 1月 8日 【給餐飲老板的辭職報告】相關(guān)文章： 我決定炒了老板 6篇 第五篇：員工給老板的辭職報告 辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關(guān)系的實用文體。下面就是整理的員工給老板的辭職報告，一起 來看一下吧。 員工給老板的辭職報告篇一 尊敬的廠長、總監(jiān)： 二位領(lǐng)導好 !我是車間的 xx。下面是我的辭職報告。 我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領(lǐng)導批準我的辭職申請。 這做人吶，清醒容易糊涂難 !我比較耿直，做事太認真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工 。也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。 現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。 到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛 !這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何 ?與其在這里虛度時光，不如去進修，學習自己喜歡的課程，多學一點實用知識。 我生來笨拙，學什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學會的時候。但要弄虛作假，我 =實在學不會。心里也憋的難受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣 ?反正公司的錢，不賺白不賺 !誰嫌 錢多了扎手 ? 人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰 !只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當年的拼命三郎哪里去了 ? 人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事 ?細細一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。 請二位領(lǐng)導不要單獨挽留我了，我知道領(lǐng)導的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力 ! 最后祝愿公司的明天會更好，祝愿二位領(lǐng)導笑口 常開，家庭幸福 ! 此致 敬禮 申請人： xx 年月日 員工給老板的辭職報告篇二 尊敬的領(lǐng)導： 來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前 (錢 )途。 在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職 。但我覺得有些事情不得不說給你聽 (我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因 )： ，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。 我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發(fā)到每個員工的手中。 —— 這也太平易近人了吧 ? 。辦公開支是應該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出 差費用是不能太高??但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。 。遲到扣錢，那么加班呢 ?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢 ?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用 !比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎 ? 你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有 (也許我是不知好歹 )?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢 ?這種小幻術(shù)完全是個人行為，而不是公司行為。 。我來的時候，阿 毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目 (但你也許認為很小 )。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。 ，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。 作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。 此致 敬禮 申請人： 年月日