組織生活會流程圖樣例5-資料下載頁
2025-04-27 06:31本頁面
【正文】 ，查擺支部班子及成員存在的問題，提出整改清單，在此礎(chǔ)上召開黨員大會，通報支部委員會對照檢查情況，并組織黨員進行黨性分析，開展民主評議。會前要廣泛聽取意見、深入談心交心，會上要認真查擺問題、深刻剖析問題根源、明確整改方向，會后要逐一整改落實。上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要參加下級黨組織組織生活會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 (1)明確主題：按照上級要求明確主題。 (2)會前報告。一般提前 15 天以書面形式向上級黨組織提交方案。方案的內(nèi)容包括：會議主題、開會時間地點、如何組織學(xué)習(xí)、如何征求意見、如何談心談話、如何組織開會。方案簡單明了即可。特別注意：報告前需有一次支委會 1 記錄，內(nèi)容為研究召開組織生活會。 (3)組織學(xué)習(xí)。針對主題廣泛學(xué)習(xí)。需要有黨員學(xué)習(xí)記錄。 (4)征求意見。征求意見可向上級黨組織、支部黨員、群眾等征求。形成一份簡單的征求意見情況說明，說明包括：征求意見的形式、征求到的意見。 (5)談心談話。（參照談心談話制度） (6)召開支部委員會會議，開展批評和自我批評，查擺支部班子及成員存在的問題，提出整改清單。 (7)開會。過程如下：黨支部書記代表支委進行對照檢查（有書面材料）、黨支部書記個人對照檢查（有書面材料）、黨員對支部書記進行批評、黨員逐一自我批評以及每個人發(fā)言后黨員對其開展批評，特別注意：記錄手寫，并完備，自我批評后面跟隨批評的順序不能錯。 (8)會后小結(jié)。與第一個環(huán)節(jié)的方案類似，要多加進去問題清單和整改措施。特別注意：問題和整改措施要在黨員大會上公布（黨員大會記錄中要有相應(yīng)體現(xiàn)），并接受監(jiān)督。 二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活 為推動雙重組織生活制度落實落地，嚴格實行“四制四 查雙紀實”，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活意識不強、普通黨員身份定位不清、監(jiān)督舉措“燈下黑”等問題。 “四項制度” (1)提醒制。黨支部提前一周將提醒單（含回執(zhí)）送黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，明確組織生活的內(nèi)容、時間、地點和要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因故不能參加的，要在回執(zhí)中說明請假理由。 (2)公示制。以適當(dāng)方式對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生舌情況進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。 (3)報告制。以黨委為單位，建立信息臺賬，每年向上一級黨委組織部門報告 1 次。 (4)問責(zé)制。對參加支部活動不守時、搞應(yīng)付、以領(lǐng)導(dǎo)者自居或一年內(nèi)請假 3 次以上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，班子成員由一把手約談，一把手由上級組織部門約談。對沒有落實提醒制或做好學(xué)習(xí)記錄等的，由黨委進行批評教育，督促限期整改。 “四查“工作 黨支部要按照分級負貴的原則，每半年開展一次“四查”，即黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和所在黨支部進行自查、黨委進行復(fù)查、上級黨委進行核查、組織部門進行抽查。重點核查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否以普通黨員身份參加了所在黨支部的“三會一課”、主題黨日、雙報到等活動；是否作了黨課報告和 參加了討論交流等；黨支部是否認真做好了組織生活安排組織、提醒通知、學(xué)習(xí)記錄等工作。 “雙紀實”工作 (1)支部紀實。黨支部要認真記錄黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會的情況。 (2)個人紀實。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真做好學(xué)習(xí)筆記，將雙重組織生活參加情況作為黨建述職、述職述廉的重要內(nèi)容。
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