【正文】 技術及有關 規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。 乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。 四、工作報酬。因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協商約定，實行下列工資分配形式： 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為元。、 2 按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。 五、工作紀律。 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。 乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。 乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。 乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖 娼、偷盜等違法行為，一經發(fā)現做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。 六、勞動合同變更、終止、解除的條件。 （一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。 （二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。 （三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同： 在使用期內被證明不符合使用條件的； 曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的； 嚴重 失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。 乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 （四）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同： 在使用期內，甲方未支付工資的； 甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的； 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的 規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。 九、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）： 年月日年月日 公司（第一級）安全教育記錄公司（第二級）安全教育記錄 篇二：建筑工地用工勞動合同建筑工地用工勞動合同 甲方 (使用部門）名稱： 乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：出生年月：身份證號：住址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。 一、合同期限甲乙雙方選擇以下第 （二）項為確定本合同期限 （一）固定期限．從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿月＿日止，合同期限為＿＿年。 （二）無固定期限；從＿＿年＿＿月＿＿日起。 （三）以完成一定工作為期限．從＿＿年＿月＿＿日起至＿＿＿＿工作完成時止。 本合同試用期限為 /月。 二、工作內容。 乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。 乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量并達到規(guī)定的質量標準。 三、勞動保護和工作條件。 甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產 條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關 規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。 乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。 四、工作報酬。因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協商約定，實行下列工資分配形式： 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為元。、 2 按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。 五、工作紀律。 甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體 的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。 乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。 乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。 乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經發(fā)現做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。 六、勞動合同變更、終止、解除的條件。 （一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。 （二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。 （三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同： 在使用期內被證明不符合使用條件的； 曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的； 嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。 乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 （四）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同： 在使用期內，甲方未支付工資的； 甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的； 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法 規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。 九、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）： 年月日年月日篇三：工程施工臨時用工協議建筑工程施工臨時用工協議書甲方： 乙方 :身份證號：所在班組： 1 經協商甲、乙雙方共 同簽定本協議，共同執(zhí)行。 2 本協議期限為（年 /月），自年月日起至年月日止。 3 工作任務： 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作； 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行； 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德； 因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。 4 勞動報酬 甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結算，按班組確定的計件工資據實發(fā)放，按月結算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。 乙方每天工作時間為 8 小時，超過 8 小時應按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協商確定。 5 勞動紀律： 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。 乙方違反勞動紀律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。 6 協議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協議，并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議 。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協議： 經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的； 甲方違反勞動協議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。 任何一方提前解除協議，均應提前 15日通知對方。 7 任何一方違反本協議規(guī)定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。 8 協議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協商修訂、補充。 9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方：年月日年月日 第五篇：簡易勞動合同范本 勞動合同 甲方（用人單位）名稱：衢州市典雅裝飾有限公司乙方（勞動者）名稱：王彩燕 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、勞動合同期限 合同期限自 2021 年 9 月 1 日起至 2021 年 9 月 1 日止。 二、工作內容和工作地點 乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事定崗位具體職責和要求。 乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產（工作）需要安排的其他地點。 三、工作時間 甲方依法保證乙方的休息權利； 甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。 四、勞動報酬 甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資 15 日前發(fā)放。 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙 方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 六、規(guī)章制度 甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。 乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 七、勞動合同變更、解除和終止 甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。 八、勞動爭議處理及其他 甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：乙方（簽名）： 法人代表：合同簽訂日期：年月日