【正文】 由于偷竊者通常企圖從后勤區(qū)進入，這樣可以將這兩個區(qū)域同時監(jiān)控。垃圾儲藏間也是竊賊經(jīng)常利用的地方，最好也布置在收發(fā)辦公室能看到的位置，并且盡量不采用垃圾井。職工經(jīng)過打卡后應分成兩條流線：一條是廚房工作人員流線、另條一是其他職工流線。以上這些考慮皆以旅客安全為首要目的。 客房服務 現(xiàn)代旅館一般不設樓層服務臺。使客房服務員室和備品庫靠近獨立的貨梯、空調(diào)機房布置，有利于分區(qū)和管理。消防電梯可兼做貨梯使用。通過加強保安監(jiān)控和旅客電子鎖匙控制電梯的方法（ 如上海四季飯店）來保障旅客安全。 廚房、洗衣房 雖然現(xiàn)在的物資供應使得廚房不再需要象過去那樣多的儲藏空間，但是廚房設備的推陳出新依然需要有足夠的靈活面積。專業(yè)廚具公司的流程設計有利于保證廚房設計的整體性、便捷性、安全性和前瞻性。 在廚房和洗衣房設計時一定要充分處理好通風、排氣功能，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 裝修設計也往往牽動著一座酒店的建造成本。因此，裝修設計要與建筑設計密切配合，完整銜接?？梢哉f建筑設計為酒店設計提供的是骨骼和血脈；裝修設計為酒店設計提供的是皮膚和容貌。 設計酒店是指采用專業(yè)、系統(tǒng)、創(chuàng)新的設計理念和手法進行前衛(wèi)設計的酒店，是酒店產(chǎn)品的特殊形態(tài)，是酒店業(yè)發(fā)展到高階段的產(chǎn)物，是設計文明與酒店文化高度融合的社會人文現(xiàn)象，具有獨一無二的原創(chuàng)性主題，具有與眾不同的系統(tǒng)識別，并不局限于酒店項目的類型、規(guī)模和檔次 大酒店（三星級）室內(nèi)裝飾設計招標公告 發(fā)布時間： 20210520所在地：四川 行業(yè)：規(guī)劃設計 ,建筑裝飾截至日期： 2021531標書下載： 摘要：參選單位資格條件：設計資質(zhì)為國內(nèi)乙級及以上的專業(yè)裝飾設計單位。具備飯店策劃，飯店建筑規(guī)劃、飯店裝飾設計、陳設設計、 VI 平面設計的專業(yè)綜合型設計公司，并提供設計案例 2 項以上（含掛牌三星、四星案例，案例項目設計內(nèi)容包括：飯店策劃，飯店建筑規(guī)劃、飯店裝飾設計、飯店陳設設計）。除具有裝飾設計能力外，還應有陳設設計（家具、藝術(shù)燈具、藝術(shù)品、字畫、軟裝飾）能力。參選的專業(yè)酒店設計公司，應熟悉飯店的經(jīng)營、管理的一般性原則，能確保飯店的功能設計符合管理要求。滿足《中華人民共和國旅游飯店星級劃分與評定》中對三星 級飯店硬件功能要求。專業(yè)酒店設計是需要完整的設計團隊配合完成的，投標人必須提供相關(guān)專業(yè)組成人員名單和工作經(jīng)歷（含：造價師、功能策劃、主題文化策劃、視覺創(chuàng)意、裝飾設計、給排水設計、強弱電設計、酒店專業(yè)系統(tǒng)、照明設計、陳設設計、 VI 平面設計）。投標單位必須承諾出圖深度，能提交符合報建圖審的裝飾設計文件。 招標內(nèi)容： 項目名稱 :朝天大酒店（三星級）室內(nèi)裝飾設計招標公告 招標內(nèi)容： 一、項目名稱：朝天大酒店（暫定名）室內(nèi)裝飾方案設計。 二、資金來源：自籌 三、建設單位 ：四川永隆實業(yè)有限公司 四、項目概況：本項目位于四川省廣元市朝天區(qū)大中壩片區(qū)，是一座包含會議、住宿、餐飲、娛樂、健身、購物等多種功能的三星級酒店，建筑主樓地上 11 層局部 12 層、裙樓 4 層、地下 1 層，總建筑面積約為 28753 ㎡（其中酒店 13719 ㎡、商場 10395 ㎡、地下停車場4639 ㎡）。目前酒店建筑設計方案階段已基本完成，現(xiàn)階段已修建至 5層。裝飾設計方案工作的時間非常緊迫。 五、參選單位資格條件：設計資質(zhì)為國內(nèi)乙級及以上的專業(yè)裝飾設計單位。具備飯店策劃，飯店建筑規(guī)劃、飯店裝飾設計、陳設設計、VI 平面設計的專業(yè)綜合型設計公司，并提供設計案例 2 項以上（含掛牌三星、四星案例，案例項目設計內(nèi)容包括：飯店策劃，飯店建筑規(guī)劃、飯店裝飾設計、飯店陳設設計）。除具有裝飾設計能力外，還應有陳設設計（家具、藝術(shù)燈具、藝術(shù)品、字畫、軟裝飾）能力。參選的專業(yè)酒店設計公司，應熟悉飯店的經(jīng)營、管理的一般性原則，能確保飯店的功能設計符合管理要求。滿足《中華人民共和國旅游飯店星級劃分與評定》中對三星級飯店硬件功能要求。專業(yè)酒店設計是需要完整的設計團隊配合完成的，投標人必須提供相關(guān)專業(yè)組成人員名單和工作經(jīng)歷（含：造價師、功能策 劃、主題文化策劃、視覺創(chuàng)意、裝飾設計、給排水設計、強弱電設計、酒店專業(yè)系統(tǒng)、照明設計、陳設設計、 VI 平面設計）。投標單位必須承諾出圖深度，能提交符合報建圖審的裝飾設計文件。 六、投標人報名材料：材料總目錄、投標報名單位概況、營業(yè)執(zhí)照、法人資格證明及相關(guān)資質(zhì)證書、業(yè)績證明材料（要注明各案例項目設計服務的范圍）、獲獎證書等。（證明材料提供復印件，所有復印件須加蓋單位鮮章。）近三年的設計業(yè)績，特別是完成同類 (三星級酒店及以上 )項目實例，須附有設計委托合同復印件。擬提交設計文件的目錄及出圖深度承諾。必須提交 三星級酒店硬件達標承諾書。 招標人保留查驗以上證明材料原件的權(quán)力。 七、資格預審：報名截止后，建設單位將根據(jù)報名情況進行資格預審，從中選擇符合條件設計單位正式參與方案設計，并發(fā)專函通知，未入選單位不再另行通知。 八、中標后本項目設計標準及設計文件內(nèi)容：■標準①滿足《中華人民共和國旅游飯店星級劃分與評定》（ GB/T143082021）中三星級的硬件評定要求 。②貫徹《華人民共和國綠色旅游飯店標準》（ LB/T0072021）；③滿足國家對裝修設計的相關(guān)規(guī)范；④滿足四川省及地方對裝修設計 的相關(guān)規(guī)范；⑤滿足項目報建的圖審要求；⑥飯店的各功能板塊滿足三星級飯店的管理要求，并滿足本飯店的項目定位及部分特殊要求；⑦裝修設計完成后其硬件水平須達到區(qū)域性的標志性飯店要求；⑧裝修設計時應充分考慮造價，力爭做到較高的性價比?！鲈O計文件內(nèi)容①裝飾設計 A 功能規(guī)劃設計 B 典型空間創(chuàng)意 C 裝飾施工圖 D 裝飾水、電、光施工圖②陳設設計 九、方案設計時間 第五篇：酒店領導發(fā)言稿 尊敬的各位領導 \同事們 : 承蒙公司領導的信任和同志們的厚愛，我有幸擔任副總經(jīng)理一職，這既是一種榮譽，更是一份責任與 使命，酒店領導發(fā)言稿。我將不辱使命，不負重托，以扎實的工作和一流的業(yè)績回報公司，回報領導，并努力做到以下幾點： 一是以知恩圖報的姿態(tài)對待公司。始終把公司利益擺在首位，堅決服從領導安排 ,時時事事講大局、講團結(jié)、講律，認真完成上級交辦的各項工作任務，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量、一流的工作效益，報答公司的培養(yǎng)和信任二是要以知難而進狀態(tài)對待工作。堅決做到三要：即把工作當作事業(yè)干，把工作當作樂趣干，把工作當作自己的事干，主動想工作，堅持高起點；主動干工作，堅持高標準；主動搶工作，堅持高要求；對本職工作 不僅勝任，更要勝出。三是要以知足常樂的心態(tài)對待自己。不斷加強學習，不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力，真正做到扎扎實實做事，堂堂正正做人，清清白白履職。 首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結(jié)一心、緊密配合，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業(yè)文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質(zhì)就能得到穩(wěn)定、有序的提升，我們的明天就更美好 !下面我重點強調(diào)一下下步工作重心 ： 第一、團隊建設，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節(jié)工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規(guī)化建設，用“數(shù)字化”管理提高團隊執(zhí)行力，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明的一流團隊。 第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合，進行規(guī)范，做到資源共享，例如草原興發(fā)每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執(zhí)行，再如盛世開元每天總經(jīng)理帶隊的巡檢，草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內(nèi)刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶 。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動?；ハ鄬W習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協(xié)作、配合意識。 第三、管理創(chuàng)新，繼續(xù)以五常管理為基礎，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節(jié)有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數(shù)字化管理，例如把全年經(jīng)營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數(shù)字進網(wǎng)行管理規(guī)范，杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進行規(guī)范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。 第 四、完善激勵機制，激發(fā)員工潛能。深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網(wǎng)上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。 第五、完善總經(jīng)理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人，發(fā)言稿《酒店領導發(fā) 言稿》。要求工會認真履行職責，關(guān)心、關(guān)注員工生活，積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難，認真監(jiān)督、落實員工餐每周食譜制度，落實好節(jié)假日福利發(fā)放，讓員工真心感受到家的溫暖。 最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天 !謝謝大家 ! XX 酒店慶祝婦女節(jié)慶典上領導發(fā)言稿 親愛的酒店全體女員工們： 值此 101 屆國際勞動婦女節(jié)來臨之際，我謹代表酒店的管理層，以及酒店的所有同仁向你們致以最熱烈的祝賀和最親切的問候！ 祝你們節(jié)日快樂！家庭幸福！生活美滿！ 中國是一個有著幾千年封建歷史的國家。長期以來，婦女社會地位低下，加上在中國人的傳統(tǒng)意識中，女人除了生兒育女、伺俸男人外，是不能參與一般意義上的社會活動的。 1911 年，在俄國 19XX 年至19XX 年革命的影響下，各國革命不斷發(fā)展，美國的工人運動也有了新的高漲。 1911 年的三月八日，美國芝加歌的婦女和全國的紡織工業(yè)及服裝工業(yè)工人舉行了聲勢浩大的罷工示威和游行，她們要求增加工資，實行八小時工作制和獲得選舉權(quán)。從此以后，婦女的地位得到了肯定，三八婦女節(jié)也由此得名。 在中國的古代，一直有“男主外，女主內(nèi)”的思想。在這種傳統(tǒng)思想的束縛下，女性聰明才智的發(fā)揮大大受到制約，其社會地位長期難以得到提高。這對人類社會發(fā)展而言，是極具悲劇色彩的。轟轟烈烈的五四愛國運動把西方女權(quán)思想逐步傳播到中國。婦女解放的思潮在歷史前進的步伐中，逐步被人廣為認知。整個社會重男輕女、男尊女卑的觀念被徹底打破。婦女在社會生活中被普遍受到尊重。新中國成立后，中國婦女社會地位得到進一步提升，所取得的成績?yōu)榕e世公認。婦女能頂半邊天，已成為時代的最強音！ 只要稍加留意，就會發(fā)現(xiàn)女性英才輩出，燦若群星，她們許許多多的人已成為推動社會進步和發(fā)展的一支不可缺少的力量！如今，她們的經(jīng)濟地位、政治地位、社會地位是以前任何時候都無法比擬的。 今天，改革開放的浪潮把女性推到了浪尖，成為時代的弄潮兒！全新的科技信息時代和透著無限商機的市場為女性們開創(chuàng)了更加廣闊的天地，使她們能夠發(fā)揮才干，展示風采！ 全體女同志們，我們酒店之所以有今日的成就，戰(zhàn)勝了各種的困難，接受了重重的挑戰(zhàn)，這與你們是分不開的。在酒店的發(fā)展歷程中，你們奮斗在各個崗位上，你們發(fā)揮著先鋒 隊的作用！你們用青春和熱血鋪就了酒店的成功 之路！可以說，酒店取得今日的輝煌成就是與你們充分發(fā)揮個人聰明才智，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨密不可分的。在你們之中，有經(jīng)理，有領班，有服務員，你們有崇高的事業(yè)心，有高尚的品德，有強烈為酒店事業(yè)獻身的精神，有良好的素質(zhì)和心智，有一流的口才和文才，有自尊、自愛、自立、自強不息的優(yōu)良品質(zhì)，有比男性更大的無畏和勇氣。在此，我代表酒店衷心地感謝你們！在這里，我要向你們真誠地道一聲：“你們辛苦了”！ 女同胞們，希望你們在以后的歲月中，繼續(xù)發(fā)揚了“自尊、自 愛、自立、自強”的巾幗精神，在各自平凡的工作崗位上做出不平凡的成績，為公司生產(chǎn)經(jīng)營做出了積極的貢獻。希望廣大女工充分發(fā)揮女子“半邊天”作用，為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻。 最后，愿所有的女性工作順利，笑口常開，萬事如意，青春永駐 .