【正文】 文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓，在行政人事部主 管的悉心教導和幫助下，我邊學習邊工作，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。 行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學習工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門，行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等 工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。 招聘工作 。 a、結合 20xx 年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位 。 b、 20xx 年行政人事部共參加了次招聘會 (其中次畢業(yè)院校雙選會 )，吸引了大量人才前來應聘，并最終滿足了相關崗位的人員需求。 建立、健全、規(guī)范人事檔案管理 。 a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案 (含身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息 )，并為其發(fā)放《員工手冊》， 20xx年公司新入職職工人數(shù)為：人 。 b、協(xié)助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續(xù) 。 c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品 /工作交接的順利完成，20xx 年公司離職員工人數(shù)為：人 。 d、參與收集整理 20xx 及之前的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于樓檔案室，并建立相應的電子檔案，方便查閱 。 e、每月底對新進、轉正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關領導。 員工培訓工作 。 協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓， 20xx年行政人事部共組織開展了次針對入職以內(nèi)職工的培訓課，培訓內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。 勞動合同及社保保險的綜合管理 。 a、社會保險是指基 本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險 。 b、及時與符合條件 (通過公司考核 )的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加， 20xx 年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：人 。 c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作， 20xx 年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：人。 值日及值班工作的綜合管理 。 a、及時更新、完成公司日常及周末值日 (值日人員 )的安排檢查評比 。 b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作 ,從我進入公司以來，在部門主管的指導下順利完成了個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。 管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。 學習是做好工作的重中之重 。 我認為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。 之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工 作的幫助 。 畢業(yè)之后我在公司從事了年的工作，其業(yè)務范圍與“公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況 。同時工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。 虛心請教，融入集體 。 進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領導及其他有經(jīng)驗的同事請教， 聽從領導的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境。 認真負責的做好工作 。 手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。 工作中存在的不足。 a、由于今年才入職，當工作中面對一些突發(fā)情況時，應變能力不夠快，還有待提高 。 b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工 作的步驟，保證工作的順利完成。 c、處理一些復雜的工作時不夠認真，導致工作的完成情況不夠理想，在 20xx 年里，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。 在 20xx 年的工作基礎上，在 20xx 年里，我除了要做好基本的日常工作外， 20xx年將重點做好、完善以下工作： 將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞 。 將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表 。 將公司人員社保購買到位 。 協(xié)助領導做好對公司員工的人文關懷，增強員工的歸屬感 ，減少員工的離職率 。 新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識，還要學習做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質(zhì)和技能，適 應公司發(fā)展要求。 第五篇：商務專員辭職報告例文大全商務專員辭職報告精選例文篇 1 尊敬的公司領導： 我懷著復雜的心情寫完這封辭職信，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。 由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到 11 月底，希望公司盡快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。 感謝公司領導這些年中對我 的 .信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 20xx年 xx 月 xx日 商務專員辭職報告精選例文篇 2 敬愛的經(jīng)理： 您好 !我是商務專員，很遺憾在年底向公司提出辭職，遞交辭職報告我也是迫于無奈。 一方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家發(fā)展。 另一方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。 希望公司以后要想發(fā)展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 20xx年 xx 月 xx日 商務專員辭職報告精選例文篇 3 尊敬的推廣部主任： 您好 !我是網(wǎng)絡營銷推廣專員 xxx，在醫(yī)院已經(jīng)工作三年，一直從事網(wǎng)絡營銷推廣工作。 其實我很早就想要辭職了，只是剛好碰到春節(jié)，只能到過年后再申請辭職?，F(xiàn)我的辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部，并已進行辭職手續(xù)階段。我主要的工作職責就是發(fā)外鏈、博客推廣、 qq 營銷、郵件營銷等工作，希望主任能夠為我安排一下交接工作人員，以利于我把手頭的工作和資料移交給相 關人員。 一直很感謝主任和部里的同事，如果沒有你們幫助我，我成長就不會這么快。網(wǎng)絡營銷讓我明白一個道理，要想做好一件事，就必須有很強的執(zhí)行力和耐心，這也是我很崇拜主任您的原因。最后希望醫(yī)院發(fā)展越來越好。 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 20xx年 xx 月 xx日 商務專員辭職報告精選例文篇 4 尊敬的公司領導： 首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時 自己的能力和理念好像跟公司有點不協(xié)調(diào)，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 20xx年 xx 月 xx日 【商務專員辭職報告精選例文】相關文章：