深圳幼兒園報(bào)名入口[五篇]-資料下載頁(yè)
2025-04-26 22:58本頁(yè)面
【正文】 職務(wù)等，各市報(bào)省委組織部備案。 崗前培訓(xùn) (9 月 15 日前 ) 各市委組織部對(duì)選聘的大學(xué)生村官進(jìn)行崗前培訓(xùn)，時(shí)間不少于 3天。 令附上大學(xué)生村官任職和政策待遇（參考） 大學(xué)生村官任職： 大學(xué)生村官原則上回原籍所在縣 (市、區(qū) )的村任職 ,一般不安排在本人家庭所在村。 大學(xué)生村官是中共正式黨員的，擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理 。是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任村委會(huì)主任助理 。根據(jù)工作需要，可兼任村團(tuán)組織、婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人等職務(wù)。擔(dān)任村委會(huì)主任助理的，黨員預(yù)備期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后，可改任村黨組織書(shū)記助理。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可 的，可通過(guò)推薦參加選舉擔(dān)任村“兩委”成員。 大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，一個(gè)聘期為 3 年。工作期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，原則上可再續(xù)聘 1 個(gè)聘期。不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。 大學(xué)生村官享受以下政策待遇： （相關(guān)數(shù)據(jù)以最新公告為準(zhǔn)） (1)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平，給予工作和生活補(bǔ)貼，由縣級(jí)財(cái)政部門(mén)按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。其中，中央財(cái)政和省財(cái)政分別按照每人每年 1 萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)補(bǔ)貼資金，不足部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。同時(shí)，中央 財(cái)政按照每人 2021 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。 聘期滿(mǎn) 3 年后，留村擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任的，任職期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官工作和生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。期滿(mǎn)留村任職的大學(xué)生村官須簽訂續(xù)聘合同。 (2)在村任職期間，以縣 (市、區(qū) )為單位，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，直至聘期結(jié)束。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，以及人身意外傷害保險(xiǎn)繳費(fèi)，由縣 (市、區(qū) )財(cái)政承擔(dān) 。個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼的部門(mén)在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。 (3)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。對(duì)在村任職 2 年 (含 2 年 )以上、考核為稱(chēng)職及以上等次的大學(xué)生村官，經(jīng)本人申請(qǐng)，省、市、縣 (市、區(qū) )選聘辦逐級(jí)審核后 ,代償資助貸款本金的 60%。對(duì)任職滿(mǎn) 3年，考核為稱(chēng)職及以上等次的 ,代償資助貸款本金的 40%和全部個(gè)人自付利息。大學(xué)生村官?lài)?guó)家助學(xué)貸款代償資金由省財(cái)政承擔(dān)。 (4)2021 年起，每年公開(kāi)考錄公務(wù)員時(shí)，按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃 10%15%的比例單列計(jì)劃，面向服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿(mǎn)人員數(shù)的10%。選調(diào)生逐步做到主要面向在村任職 2 年、考核稱(chēng)職及以上等次、具備選調(diào)生條件和資格的大學(xué)生村官選拔。 (5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的 ，可直接補(bǔ)充任職滿(mǎn) 3 年、考核稱(chēng)職及以上等次的大學(xué)生村官?？h及縣以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，對(duì)在村任職 2 年及以上、考核稱(chēng)職的，憑省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書(shū)或相關(guān)證明材料，每門(mén)筆試科目成績(jī)?cè)黾?2 分 。對(duì)聘期期滿(mǎn)、考核為優(yōu)秀等次或獲得市級(jí)以上表彰的大學(xué)生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于 40%的比例，聘用在基層服務(wù) 2 年及以上、考核稱(chēng)職及以上等次的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。 (6)在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù) 3 年考核稱(chēng)職及以上等次，報(bào)考碩士研究生的，享受初 試總分加 10 分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。 (7)被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用 (聘用 )后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算連續(xù)工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限 。其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。 (8)大學(xué)生村官戶(hù)口可留在現(xiàn)戶(hù)籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉(zhuǎn)至任職村所在縣 (市、區(qū) )。
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