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水利局辦公室工作總結(jié)doc-資料下載頁

2025-04-26 21:30本頁面
  

【正文】 。二是開展目標(biāo)考核。會同人事局、財政局修訂完善《市直水利系統(tǒng)工作目標(biāo)綜合考核辦法的實施意見(試行)》,繼續(xù)在 17 家直屬單位中推行目標(biāo)考核責(zé)任制,具體工作中注意收集基層 信息、掌握實際動態(tài)、做好解難釋疑和上下溝通工作,發(fā)揮樞紐和橋梁作用。三是推行政務(wù)公開工作。在局紀(jì)檢組、監(jiān)察室的指導(dǎo)監(jiān)督和各科室的參與下,規(guī)范開展政務(wù)公開活動。里局本部共公開 12 期,通過市政府公開欄公開 6 期。同時,協(xié)助做好《市政府部門第五批擬減審批事項目錄》清理工作,共取消審批事項 1 項,取消審核事項 12 項,下放審核事項 1 項,使我局通過政府頒發(fā)的規(guī)范性文件目錄精簡到 23 項。并配合抓好行政審批、審核事項集中辦理工作,提高機(jī)關(guān)工作透明度,促進(jìn)機(jī)關(guān)行政行為合法、規(guī)范。 注重本文來源:公務(wù)員在線 以十七大精神和新時期治水新思路為主旋律,加大力度抓宣傳、注重實效樹形象。一是密切聯(lián)系和配合電視臺、報社做好防汛抗旱、重點項目、亮點工程、水利改革、重要會議、領(lǐng)導(dǎo)視察等宣傳報道。今年11 月份被水利報社評為先進(jìn)通聯(lián)站稱號。二是辦好《水利簡訊》。一方面堅持從基層挖掘信息源,擴(kuò)大信息面;另一方面注重對領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和重要會議的深層次報道,不斷增強信息服務(wù)的實效性。一年來共編發(fā)簡訊 42 期。三是做好政務(wù)信息的報送工作。及時將全市重大的水事信息報送市委的《僑區(qū)快訊》、市政府的《要訊》 和省廳的《八閩水利快訊》,報送采用信息總量走在市直機(jī)關(guān)單位前列。同時,配合水政科制作《沒有水,將變?yōu)榘字荨返裙鎻V告,常年在電視臺播出,取得良好的反響。四是開展文體活動。積極配合工會、水利體育分會和有關(guān)科室,定期組織籃球比賽,舉辦聯(lián)歡晚會等,不斷推進(jìn)水利系統(tǒng)精神文明建設(shè),為水利改革和發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致理事務(wù)。我們通過辦文、辦會、辦事這三個履行機(jī)關(guān)行政職能的重點環(huán)節(jié)和主要途徑,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、科學(xué)安排,協(xié)調(diào)各方,確保落實,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。一是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范理公文。講究格式,注重內(nèi)容、 依照程序、追求效率,不斷提高公文處理水平。一年來共審核和印發(fā)各類公文 540件。并做好檔案管理等基礎(chǔ)性工作,里共整理歸檔 38 卷,向干部職工提供檔案查閱 52 人次。二是認(rèn)真細(xì)致辦會務(wù)。做好局黨組會、局長會、局務(wù)會及干部職工大會等日常會務(wù)工作的同時,協(xié)助做好全市水利工作會、防汛抗旱會、省市冬春水利現(xiàn)場會、全省水利水資源工作座談會、局機(jī)關(guān)第二次黨代會等會務(wù)工作,力求使各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接,會前準(zhǔn)備到位、會中協(xié)調(diào)溝通到位、會后服務(wù)安排到位。三是務(wù)實高效辦實事。配合有關(guān)科室,以快捷、及時、保質(zhì)為原則,完成市委、市政府督察件 7 件 ,辦理答復(fù)市人大代表建議 10 件、政協(xié)提案 7 件,辦案率 100%,做到件件有回音、事事有落實。 認(rèn)真負(fù)責(zé)搞服務(wù)。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)各科室、服務(wù)基層各單位是辦公室義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。為此,我們盡力以扎實的工作,熱情的態(tài)度,提供良好的服務(wù)。一是開展勞工人事工作。主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好選好人、用好人的各項基礎(chǔ)工作。一年來共辦理各類相關(guān)專業(yè)大中專畢業(yè)生 27 人接收手續(xù)、辦理各類專業(yè)技術(shù)人員 17 人調(diào)入手續(xù)(其中職工 29人),辦理 4 人調(diào)出、 16人退休 4 人退職等相關(guān)手續(xù)。同時,按規(guī)定辦理和審核人員調(diào)資調(diào)配工作,并做好山 美水庫管理處、工程局、經(jīng)警中隊及機(jī)關(guān)各單位 15 名科級后備干部的推薦考核等各項程序性基礎(chǔ)工作。二是抓好老干計生工作。計生方面,按有關(guān)條例要求做好局機(jī)關(guān)計生管理工作,指導(dǎo)直屬單位規(guī)范計生工作,協(xié)助市直計生辦辦理調(diào)查案件 3 件。開展掛鉤鎮(zhèn)南安洪梅鎮(zhèn) 5 戶貧困“二女”結(jié)扎戶的幫扶脫貧工作。老干方面,確保老干部兩項待遇落實的同時,召集 2 次老干部座談會,并組織老干部到崇武、大連、青島和越南參觀旅游,充實老同志晚年生活。三是加強安全保衛(wèi)工作。協(xié)調(diào)有關(guān)科室開展安全生產(chǎn)宣傳教育,做好安全生產(chǎn)日常檢查,落實安全生產(chǎn)大責(zé)任制;開展機(jī) 關(guān)大樓安全保衛(wèi)自查活動,更新入院大門,實施大樓玻璃面墻防漏和屋面防滲大修改造,探索加強車輛維護(hù)保養(yǎng)及安全行車管理有 效途徑,全年實現(xiàn)安全行駛 萬公里,營造安全穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。四是抓好財產(chǎn)物資管理。協(xié)同計財科修訂機(jī)關(guān)財產(chǎn)物資的管理制度,進(jìn)行財務(wù)清理盤點,規(guī)范機(jī)關(guān)財產(chǎn)物資的采購、登記、領(lǐng)用和保管行為。五是熱忱服務(wù)基層。組織局屬單位有關(guān)人員參加省人事廳的人事福利與離退休業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),協(xié)助各單位做好工人技術(shù)等級崗位報名工作,同時做好上傳下達(dá) 、下情上傳以及解難釋疑工作,熱情服務(wù)基層,盡力 方便基層。 抓好隊伍打基礎(chǔ)。我們堅持集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和倡導(dǎo)個人自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,通過各種形式抓好隊伍建設(shè)。一是堅持參加黨支部和黨小組的各項學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”教育材料,學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神,努力用科學(xué)的理論武裝頭腦。二是參加全市組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動。三是鼓勵參加文化素質(zhì)教育,有 7 位同志參加各類大專以上院校深造學(xué)習(xí),同時組織 5 人次參加各類培訓(xùn)活動(包括考崗培訓(xùn)),增強綜合素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力,為做好辦公后勤工作 打基礎(chǔ)。
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