【正文】 的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵制 各種不正之風(fēng)，樹立良好的公仆形象，積極深入現(xiàn)場，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評。 深入基層，親力親為。由于煤礦工作是勞動密集型的企業(yè)，大多數(shù)職工都是從農(nóng)村招來的。因此，光講理論的東西，較難把安全生產(chǎn)工作扎實推進(jìn)，因此要做榜樣，手把手教，使他們知道哪些工作怎么操作才是安全的，才是高效的。 在生產(chǎn)中，緊密圍繞生產(chǎn)布局，扎實做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。積極同技術(shù)人員對生產(chǎn)布局進(jìn)行探討安排布置，克服不利因素，針對井下采掘?qū)嶋H情況、生產(chǎn)格局的總體安排，合理調(diào)整開拓布局，重 點抓首采工作面接續(xù)工作，努力做好采掘系統(tǒng)的 2 安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)正常接替。積極推廣新技術(shù)、新工藝，對安全生產(chǎn)效果好的做法和工藝設(shè)備積極推廣應(yīng)用。 認(rèn)真查找隱患，閉合隱患的整改。每一個隱患就可能導(dǎo)致一起事故，每個事故都是由于隱患沒有消除而導(dǎo)致的。我們作為一名管理人員，不但要會查找隱患，而且要教會工人怎么去整改隱患，最終把隱患消滅，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 在管理上精益求精，主動查找生產(chǎn)中存在的問題，及時調(diào)整工作方式，不留死角去反“三違”，把“三違”徹底消滅在萌芽狀態(tài)。煤礦生產(chǎn)每時每刻都不一樣的，生產(chǎn)和安全本來就是一對孿生兄妹，我們在生產(chǎn)過程中要不斷的消除隱患，才能達(dá)到安全生產(chǎn)。 二、本專業(yè)分管范圍存在不足及改進(jìn)措施 就本專業(yè)分管范圍存在對國家煤礦安全法律、法規(guī)貫徹落實不到位，未認(rèn)真把關(guān)“三違”、狠抓“三違”，現(xiàn)場存在安全隱患疏于管理，存在以罰代管現(xiàn)象，安全教育和技術(shù)培訓(xùn)落實不到位等現(xiàn)象采取以下一系列措施： 嚴(yán)格按照國家 的安全生產(chǎn)方針、政策去組織生產(chǎn)。舉一反三，決不報僥幸的心理，或者重生產(chǎn)輕安全的思想，必須端正安全的思想，時刻繃緊安全這根玄。 嚴(yán)格按照“三違”處罰管理規(guī)定查出進(jìn)行處罰，絕不姑息，實行“三違”處罰聯(lián)做制。 加強礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度管理，排定礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度表，根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度表要求每人每月對全礦井巷進(jìn)行全覆蓋、不留死角巡查，并跟蹤落實執(zhí)行到位。 改變以往以罰代管現(xiàn)象，要進(jìn)行耐心的教育和引導(dǎo)，要動之以情，曉之以理。 嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》的要求 ，所有新工人都必須經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)，并經(jīng)過嚴(yán)格考核合格，方能上崗作業(yè)。穩(wěn)定職工隊伍，用工方式盡量改為合同式用工。 三、落實技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程方面存在的不足及改進(jìn)措施 就落實技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程方面存在的不足，即：對井下行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不熟悉，造成安全隱患排查的疏忽，工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)降低；對作業(yè)規(guī)程及措施重視程度不夠，采煤工作面上下兩巷超前支護(hù)不到位、上下兩巷底鼓嚴(yán)重，未狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作等現(xiàn)象采取以下一系列措施： 加強對行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化來開展單位工 程驗收，對不合格的工程堅決不予驗收，為公司今后的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。 要以《規(guī)程》或措施為前提，做到自己遵守《規(guī)程》，嚴(yán)格執(zhí)行“一工程，一措施”，擬定相關(guān)處罰制度，對未按時報審作業(yè)規(guī)程、措施及貫徹學(xué)習(xí)不到位的區(qū)隊從重處理。 要求上下兩巷支護(hù)嚴(yán)格按照《規(guī)程》、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。 成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分責(zé)任范圍，嚴(yán)格按一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井要求“五定”原則進(jìn)行落實。 四、對吸取典型事故原因分析、事故教訓(xùn)、防范措施等方面存在不足及改進(jìn)措施 就吸取典型事故原因分 析、事故教訓(xùn)、防范措施等方面存在不足，即：未認(rèn)真找出事故發(fā)生的原因、吸取事故教訓(xùn)，未制定防范措施、防止同類事故再次發(fā)生，對相關(guān)責(zé)任人處理過輕，未認(rèn)真分析人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，管理方面存在不足，創(chuàng)新辦法不多等現(xiàn)象采取以下一系列措施： 要認(rèn)真查找事故發(fā)生原因，從思想上、靈魂上真正吸取事故教訓(xùn)。 制定防范措施，對事故進(jìn)行分類統(tǒng)計，以防同樣事故再次發(fā)生，對相關(guān)責(zé)任人從快從重處理。 認(rèn)真組織、客觀分析事故發(fā)生的因素，究竟是人的不安全行為還是物的不安全狀態(tài)所致結(jié)果。 管理方面要有所創(chuàng)新，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念，因地制宜，動態(tài)管理。 四、對“五個圍繞”查找的不足及改進(jìn)措施 就“五個圍繞”查找的不足，即：管理手段不夠強硬，采掘接續(xù)緊張，對接續(xù)工作過于樂觀，估計不足導(dǎo)致工作被動；對政策法規(guī)掌握不透、處理問題簡單粗放；井下原煤運輸系統(tǒng)長，轉(zhuǎn)載點多，多處安全設(shè)施未安設(shè)到位，人員行走存在安全 5 隱患，“三違”處罰力度過輕、方式簡單，沒有讓職工從思想上杜絕“三違”等現(xiàn)象采取以下一系列措施： 管理手段多樣化、強硬，嚴(yán)格按照安排標(biāo)準(zhǔn)、時間節(jié)點跟蹤落實， 絕不打折扣。 2 對于事情發(fā)展要以辯證思維考慮，充分估計時態(tài)發(fā)展難度，制定補救措施，從人力、物力上加大投入，挽救被動局面。 進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我約束，提高辦事能力。 對各轉(zhuǎn)載點立即統(tǒng)計防塵噴霧設(shè)備、采購安裝，重點轉(zhuǎn)載點（溜煤眼下口，煤倉上下口等）采取封閉措施，避免風(fēng)速大，增加粉塵；安排加工、安裝過橋、防護(hù)欄，確保職工作業(yè)環(huán)境安全。 加強職工教育培訓(xùn)，讓職工從思想上拒絕不想“三違”，同時加大“三違”處罰力度，讓職工不敢“三違”。 五、對“重點查找項目”查找不足及改進(jìn)措施 就“重點查找項目”查找不足，即：多個工作面頭共用回風(fēng)，供電系統(tǒng)脆弱，行人不行車未落實實處，特殊工種不齊，鉆孔連抽不及時等現(xiàn)象采取以下一系列措施： 減少掘進(jìn)工作面的布置，必須形成專用回風(fēng)巷后，才能進(jìn)行掘進(jìn)，嚴(yán)禁共用回風(fēng)。嚴(yán)格按照煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定、煤礦安全生產(chǎn)七大攻堅舉措、畢節(jié)市“四個 100%” 6“三十六個必須”、畢府通 [2021]3 號文、畢府辦通 [2021]38 號文的規(guī)定執(zhí)行。 盡快與畢節(jié)市供電局協(xié)商形成雙回路供電，保證雷雨季節(jié)礦井供電安全、可靠。 嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”制定，杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生。 盡快配齊特殊工作，嚴(yán)禁違章作業(yè)。 嚴(yán)禁施工多鉆孔后再封孔連抽，必須施工一個連抽一個，嚴(yán)禁瓦斯超限。 第五篇：教育實踐活動個人整改措施 黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施 黨委副書記 根據(jù)黨的群眾路線教育 活動的部署和安排，對照“四風(fēng)”種種表現(xiàn)和問題，深入進(jìn)行自我剖析，積極查找問題根源，針對性的完善各項整改措施，確保自身工作作風(fēng)得到實實在在的改善，思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高。 一、在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在問題的整改措施 （一）在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在問題的整改措施存在問題：執(zhí)行民主集中制不夠到位；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)上不夠到位；確保政令暢通上不夠到位。 整改措施： ，不管是否涉及自身分管工作和聯(lián)系村，都要認(rèn)真深 入的去了解，充分發(fā)表意見建議，以提高制度和決策科學(xué)合理性。（時限要求： 2021 年 9 月） ，充分發(fā)揮自身掛職干部的優(yōu)勢，主動化解誤會和矛盾，堅決維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。（時限要求： 2021 年 9 月） ，不斷提高自身對政策的理解和領(lǐng)悟能力，做到了然于胸，確保各項工作各個環(huán)節(jié)扎實推進(jìn)。（時限要求： 2021 年 9 月） （二）在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在問題的整改措施 存在問題：思想認(rèn)識不到位；不注重勤儉節(jié)約。整改措施： ，提高認(rèn)識。加強對中央八項規(guī)定精神實質(zhì)的認(rèn)識，從思想深處、從大局角度去理解和把握八項規(guī)定的實質(zhì)，并在實際工作中堅決貫徹執(zhí)行。（時限要求： 2021 年 9 月） ，發(fā)揮好表率作用。不斷加強日常工作生活細(xì)節(jié)的把握，平時在公車使用、公務(wù)接待、日常辦公耗材、用水用電等方面多加注意和把握。（時限要求： 2021 年 9 月） 二、在堅決反對“四風(fēng)”方面存在問題的整改措施 （一）反對形式主義方面存在問題的整改措施 存在問題：存在應(yīng)付過關(guān)思想；存在弄虛作假現(xiàn)象。整改措施 ： ，在吃透上級精神和工作任務(wù)的情況下，不打折扣、不為應(yīng)付檢查，而是想方設(shè)法把各項工作落實到位，真真正正的為民服務(wù)。（時限要求：長期） ，深入細(xì)致的了解情況、全面掌握各方面材料，實實在在的上報各項材料。（時限要求：長期） （二）反對官僚主義方面存在問題的整改措施 存在問題：身在群眾而不了解群眾；“機關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重。 整改措施： ，在向村干部了解情況的同時，真正走到群眾當(dāng)中傾聽民意民聲，深入田間地頭了解民情民事， 杜絕下村只限在村部聽村干匯報的現(xiàn)象，真正幫助群眾排憂解難。（時限要求：長期） ，進(jìn)村入戶聯(lián)系服務(wù)群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾所思所想所盼，積極主動與上級部門溝通協(xié)調(diào)，不斷發(fā)送群眾生產(chǎn)生活條件，爭取多為民辦實事好事，堅持每月開展駐村工作不少于 20 天。（時限要求：長期） （三）反對享樂主義方面存在問題的整改措施 存在問題：缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情；缺乏 吃苦耐勞的精神。整改措施： ，加強對工作的思考和謀劃，放下思想包袱，主動去溝通協(xié)調(diào)，積極爭取各部門支持，切實為群眾辦實事好事。（時限要求：長期） ，虛心向有經(jīng)驗的同事領(lǐng)導(dǎo)請教，深入細(xì)致的去了解情況、做群眾思想工作，持之以恒的推進(jìn)工作，積極應(yīng)對遇到的問題和困難。 （四）反對奢靡之風(fēng)方面存在問題的整改措施。存在問題：勤儉節(jié)約意識不強；有講排場、圖享受思想。 整改措施： ，加強日常用水用電用餐等工作和生活 細(xì)節(jié)的把握，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約的規(guī)章制度。（時限要求：長期） ，摒棄不良的習(xí)慣和觀念，非工作需要，不接受應(yīng)酬，盡量不在村干部或群眾家中吃飯喝酒，樹立黨員干部良好形象。（時限要求：長期）