【正文】 中共黨員，大學文化。 19**年參加工作，先后在 *****等地工作， 19**年調入 *****廠，先后任 *****、 ****， 19***年起任 *****。在 *****工作的 ***個年頭，我始終堅持講大局、講團結、負責任，勤奮工作，勤勉敬業(yè)，在企業(yè)管理、行政事務、實體經營等方面盡了自己微薄之力，取得了一些成效。這些成績的取得離不開上級的關心幫助，更離不開全體班子成員和廣大干部職工的配合和支持?；仡欉^去，特別是近四五年來， ****黨建工作成效顯著。今天，組織把 ****工作重擔交給我，我在心存感激的同時，深感責任重大。今后，我將努力做好以下幾項工作： 一、加強思想政治學習，努力提高自身綜合素質。 我將堅定地奉行“能力緣于知識、知識緣于學習”的榆煉文化理念， 把黨的理論學習作為一件大事來抓，堅持以馬列主義、毛澤東思想、 *****和“ ****”重要思想作為自己的行動指南，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持學習專業(yè)理論知識，學習做人、做事的道理，帶領廣大干部職工時時事事與上級黨組織保持高度一致。今后要更加注重學習效果，重點培養(yǎng)廣大員工的學習情趣，引導全廠干部職工包括家屬朋友，樹立正確的學習觀，不斷豐富和更新全廠干部職工的知識結構，將學習成果轉化為指導各項工作的方法和經驗，做到學以立德、學以致用 ,致力于打造學習型企業(yè)。 二、維護大局，加強各級班子成員之間的團結協(xié)作。 企業(yè)黨組織的核心任務是圍繞中心開展工作，企業(yè)黨建工作只有與各項行政工作有機統(tǒng)一，相輔相成，才能保障企業(yè)又好又快發(fā)展。從今天起，雖然自己的工作職責發(fā)生了變化，但工作作風不會改變。我將繼續(xù)加強同其他班子成員之間的精誠協(xié)作，團結共事，堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全 局與局部的關系，做到大事講原則，小事講風格、有事多商量，注重維護班子團結，顧全大局，發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要認真聽取多方意見建議，集思廣益，與其他領導成員之間，相互尊重、相互配合 。堅決執(zhí)行上級組織的決定，認真落實 集團公司、煉化公司的各項決策。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，經常深入基層、深入群眾開展調查研究，傾聽職工群眾的心聲，為職工排憂解難，繼續(xù)協(xié)助廠長共同把我廠各級班子建設成為領導放心、職工滿意、業(yè)績一流的優(yōu)秀團隊，當好公仆，服務企業(yè)，全力以赴地做好各項工作。 三、勤政務實，克己奉公，塑造自身形象。 我出生在農民家庭，是一個農民的兒子，深深地懂得勤勞儉樸對一個人一生的重要意義。走上新的工作崗位后，我將時時以身作則，清政務實，克己奉公，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，艱苦樸素，潔身自好，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終把自己置身于組織的監(jiān)督之下，置身于群眾的監(jiān)督之中，遵守規(guī)程，依法辦事，帶領廣大黨員干部站著當傘為職工群眾遮風擋雨，俯下身做牛為 **事業(yè)辛苦耕耘，切實關心職工群眾的生活，拓寬企業(yè)民主管理渠道，為把 **建設成為一個文明和諧的大家庭而笑灑熱汗、以苦為樂。在平時的工作和生活中，要 時刻嚴格要求自己，包括家屬子女，自覺修養(yǎng)優(yōu)秀的政治品質，錘煉公道正派、忠誠可靠的黨性。恪守做人之本、從政之德，光明磊落，正直坦率，說老實話，辦老實事，無論任何情況、任何原因，都不隱瞞和歪曲真實情況，嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》的要求開展工作。以強烈的事業(yè)心和嚴謹細致的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去。同時，自覺遵守黨內紀律，嚴守黨的政治、組織、財經、廉政、群眾等方面的紀律，在政治上、思想上、行動上與組織保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗不動搖，不折不扣地貫徹黨的路線 方針政策，堅決維護黨的權威，保證政令暢通， 確保黨的方針政策在基層得以貫徹落實。 四、艱苦樸素，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。 始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓，自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕，嚴格遵守廉潔建設的各項規(guī)定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權 、廉潔從政，加強干部“三圈”管理，即工作圈、社交圈和生活圈，在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，干干凈凈做人，公公正正做事，樹立良好的公仆形象，從而形成全方位的干部管理監(jiān)督體系，筑牢干部防火墻。 五、聯(lián)系實際，積極探索黨管干部的新舉措、新思路。 積極探索黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度相結合的新機制、新方式，樹立重能力、重實際、重群眾認可的正確用人導向和自我提高的干部成長環(huán)境。總結干部培訓工作經驗，制定行之有效的干部培訓計劃，通過開展讀書活動、經驗交流和走出去請進來等培訓形式，不斷提高領 導干部專業(yè)技術知識、管理水平和理論水平，全面提升干部整體素質，使領導干部成為企業(yè)文化的推動者，精神文明的實踐者，企業(yè)發(fā)展的開拓者，基礎管理的提升者，職工群眾的貼心人。重點加強對黨務干部的培訓，通過舉辦培訓班、外聘教授上黨課等形式加強黨務知識培訓，切實提高他們的黨務工作能力，促進基層黨建工作扎實有效開展。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，形成干部梯隊，分層次培訓，動態(tài)式管理。探索建立基層工團婦組織的干部培養(yǎng)機制，為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。鼓勵機關年輕干部到基層鍛煉成長，注重從基層一線選拔優(yōu)秀干部到機關鍛煉，重視基 層一線工程技術 專業(yè)并具有一定工作經驗的優(yōu)秀人才的使用，逐步建立起尊重知識、尊重人才、重用人才的用人導向。 六、緊緊圍繞企業(yè)中心工作，搞好黨建、黨風廉政建設、精神文明建設和企業(yè)文化建設工作。 “文化引領、管理奠基”是我廠企業(yè)管理的整體工作思路。我將以強化黨組織自身建設為途徑，以服務生產建設為目標，全面推進企業(yè)黨建工作 。以加強作風建設為重點，以提高企業(yè)效能為核心，拓展黨風廉政建設 。以創(chuàng)建省級文明單位為目標，以提升全員素質為根本，加強精神文明建設 。以提升企業(yè)管理為目的，加快企業(yè)文化推進步 伐，促進企業(yè)整體工作邁上新臺階。 總之，組織將這份責任交給我，我深感自己肩上擔子的分量，相信在上級黨組織的正確領導下，在各位領導的關懷與指導下，我一定能夠堅決貫徹執(zhí)行集團公司的各項決策，與全體班子成員一道攜手廣大黨員干部職工勤奮工作、恪盡職守，永遠用共產黨員的這把尺子衡量自己的一言一行，做一個讓組織放心、群眾滿意的好干部、好同事、好家長，請組織放心，請領導放心，請廣大黨員干部職工同志們放心，我將不辱使命，一定為 ***的發(fā)展做出我應有的貢獻 ! 謝謝大家 !