普通員工培訓(xùn)實施制度(doc)-資料下載頁
2025-04-26 09:58本頁面
【正文】 算來檢查培訓(xùn)的成果。 第二十三條 培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算，應(yīng)注意以下 幾點： 1．培訓(xùn)場地、設(shè)備、材料上所花費的費用。 2．受訓(xùn)時，受訓(xùn)工資計算在培訓(xùn)費用之內(nèi)。 3．如若教師是本公司員工，其薪金要計算在培訓(xùn)費用之內(nèi)。 4．籌備培訓(xùn)計劃階段費用也應(yīng)計算在培訓(xùn)費用之內(nèi)。 第十一章 培訓(xùn)計劃的總結(jié) 第二十四條 對培訓(xùn)的成果進行總結(jié)，檢查是否達到原定的目標(biāo)。 第二十五條 總結(jié)培訓(xùn)計劃必須注意以下幾點： 1．培訓(xùn)成果是否達到原定目標(biāo)。 2．應(yīng)提供學(xué)員在受訓(xùn)前、期間及受訓(xùn)后工作能力的記錄。 3．學(xué)員進步情形的有關(guān)記錄。 4．對受訓(xùn)者所獲知訓(xùn)與技能施予評定。 5．應(yīng)由受訓(xùn)者的 直接主管對受訓(xùn)者進行長時期的定期性觀察，判定其培訓(xùn)成效，并將結(jié)果反饋給培訓(xùn)部門。 第十二章 公布培訓(xùn)計劃完成情況 第二十六條 培訓(xùn)計劃完成后，應(yīng)公開培訓(xùn)考評結(jié)果以便吸引并提高員工的進取意
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