【正文】 幾聲牢騷，要深入實(shí)際認(rèn)清情況，提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的建議和方案。要學(xué)會(huì)協(xié)作年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級(jí)不肯放手，干預(yù)過多。這時(shí)你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何 ?一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí)，你需要說服你的同事、說服你的上級(jí)支持你，你希望你的上級(jí)能傾聽下屬的意見，那么你也應(yīng)該理解上級(jí)對(duì)你的工作提出意見 和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過多。 與周圍環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的能力。要學(xué)習(xí)新的知識(shí)任何理論都源于實(shí)踐，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要，再次向書本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)內(nèi)容和知識(shí)結(jié)構(gòu)。 公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們 希望有更多的優(yōu)秀人才加盟 xx 企業(yè)，共建我們的家園，向著 xxxxxx這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn) !我們期望：您因 xx 企業(yè)而自豪， xx 企業(yè)因您更精彩 !第三篇：公司新員工歡迎詞 今天我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我們謹(jǐn)代表人事課對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎 ! 對(duì)于所有的新同事而言，這是一個(gè)新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們?nèi)松杏忠粋€(gè)新的起點(diǎn)。我衷心地希望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當(dāng)中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自己的專業(yè)技能和知識(shí)素養(yǎng)，積極展示自己的才華，發(fā)揮自己的能量。 目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個(gè)員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個(gè)階段，我們有幾點(diǎn)心得和要求，和大家分享一下，也算是對(duì)公司所有員工的期望。 第一，情分 現(xiàn)在社會(huì)，可以說是物欲橫流，許多事情往往是通過物質(zhì)來衡量其價(jià)值。但 在我們公司，我們認(rèn)為在金錢之外，情義二字更值千金。今天，我們能夠走到一起，我不希望是因?yàn)槟阒粸槟霉べY才留在這里。我們希望我們能夠給在座的每個(gè)人提供一個(gè)比較好的發(fā)展平臺(tái)，更希望通過工作這個(gè)平臺(tái)，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。 桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會(huì)陌生。諸葛先生為報(bào)劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權(quán)利與地位達(dá)到頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因?yàn)樗哂幸活w情義之心。而相反，擁有名譽(yù)與地位 ，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，通過征戰(zhàn)沙場(chǎng)，盡享世界，他擁有的名譽(yù)和地位至高無上。但他卻對(duì)妻子說過這樣的話： 我這一生從來沒有快樂過。 可見，沒有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使面對(duì)無盡的財(cái)富和名譽(yù)，也不會(huì)快樂的。 對(duì)于我們來說，珍惜工作中的機(jī)會(huì)，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕?biāo)而奮斗的激情，珍惜我們之間因?yàn)楣ぷ鞫嘧R(shí)相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。 第二，忠誠(chéng) 忠誠(chéng)是什么 ?我們認(rèn)為忠誠(chéng)是一種品德 ，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自己與公司緊密聯(lián)系在一起的美德。在當(dāng)今社會(huì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中沒有人愿意與不忠誠(chéng)的人打交道，可以說忠誠(chéng)是我們?nèi)〉脛倮母緶?zhǔn)則。 人在職場(chǎng)，忠誠(chéng)重要，還是聰明重要 ?一項(xiàng)覆蓋全球 4000 多名白領(lǐng)員工的調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時(shí)，超過一半的人會(huì)感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機(jī)會(huì)的人，往往不是工作能力最出色的員工， 冷門選手 更易被升職。原因忠誠(chéng)比聰明更重要。 《論語》說 吾日三省吾身，為人謀而不忠乎 ?與朋友交而不信乎 ?傳不習(xí)乎 ?大致的意思是 我 每天多次反省自己 —— 替人家謀慮是否不夠盡心 ?和朋友交往是否不夠誠(chéng)信 ?三國(guó)時(shí)的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古， 最重要的也是他具有忠誠(chéng)的心。對(duì)于我們而言，忠誠(chéng)是什么 ?我想，應(yīng)該是對(duì)公司信念的堅(jiān)持。公司從一個(gè)念頭到一個(gè)人到一個(gè)團(tuán)隊(duì)，再到今天的規(guī)模，就是來自于信念的堅(jiān)持和忠誠(chéng)的開始。在以后的工作過程中，無論個(gè)人還是公司，只要我們能夠同舟共濟(jì)，無論遇見多么大的困難，忠誠(chéng)自己，忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持走下去，光明也就隨之而來。 第三，責(zé)任 任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。父母對(duì)子女有養(yǎng)育的責(zé)任，子 女對(duì)父母有贍養(yǎng)的責(zé)任，每個(gè)公民必須要對(duì)社會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)等等，責(zé)任是人的生存之本，對(duì)公司來說要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當(dāng)成自己家的有責(zé)任感的員工，有責(zé)任的人會(huì)得到他人的尊重和信賴，會(huì)在自己所從事的崗位上有所作為。 我們無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構(gòu)成的，但不能因此而對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單 的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。把復(fù)雜的事情做簡(jiǎn)單，把簡(jiǎn)單的事情做卓越，需要的是每個(gè)人對(duì)工作負(fù)責(zé)。 第四，夢(mèng)想 一個(gè)沒有夢(mèng)想的人是悲哀的，夢(mèng)想是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的動(dòng)力，所以我們每個(gè)人都應(yīng)該有自己的夢(mèng)想，而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就是要堅(jiān)持夢(mèng)想的過程。我們公司作為 xxx 行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托 xxx 公司加工的代理，力爭(zhēng)成為 xx 有影響力的 xx 公司。我們更希望，通過公司夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，每個(gè)人也能夠在這里實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)生涯的夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)自己對(duì)于財(cái)富的夢(mèng)想。 在今后的工作中，希望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實(shí)公司制度，適應(yīng)公司發(fā)展，能夠成為一個(gè)有情義的人，一個(gè)忠誠(chéng)的人，一個(gè)有責(zé)任的人，一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我夢(mèng)想的人。哥倫布在每天的航海日志的結(jié)尾總寫到： 我們繼續(xù)前進(jìn)吧 !那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)我們共同的夢(mèng)想。