新員工發(fā)言稿[優(yōu)秀范文5篇]-資料下載頁
2025-04-26 04:21本頁面
【正文】 項目經理，打下了堅實的基礎。 結合自己一年的發(fā)展歷程以及對工作的一些感受和體會，我想對2021 屆新員工提出兩點建議。第一，無論你們現在處于何種崗位、何種職位， 我希望大家都要做個正直的人、有原則的人，對待工作，要認真、負責，與人交往，要坦誠、陽光，只有這樣，才能得到應有的賞識和尊重。第二，在將來的工作和生活過程中，你們可能會遇到一些挫折和失意，也可能會受到外界雜音或誘惑的干擾，有時還可能會感到失落和迷茫，這個時候，你們一定要堅定，不能動搖，要時刻想著自己的初衷是什么，自己內心深處真正想要的是什么，想清楚想明白了，就下定決心，一如既往地堅持走下去，因為只有不忘初心，才能有始有終。 最后，我代表全體 2021 屆新員工，再次感謝公司和領導對我們這一年的工作給予充分 的認可和肯定，同時，也對 2021屆新員工的到來，表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎?，F在的 XXXX，固然成績卓著，業(yè)績斐然，但前路漫漫，依舊任重道遠。面對當前嚴峻的經濟形勢和激烈的市場競爭，我們只有練好內功、打撈基礎、不斷改革、持續(xù)創(chuàng)新，才能從容應對挑戰(zhàn)，謀得長久發(fā)展。在此，我愿與在座的各位一道，同心同德、群策群力，為不斷創(chuàng)造 XXXX 的新輝煌而努力奮斗！ 謝謝大家！ 第五篇：優(yōu)秀員工發(fā)言稿 年終優(yōu)秀員工發(fā)言稿 優(yōu)秀員工發(fā)言稿 年終優(yōu)秀員工發(fā)言 稿 尊敬的各位領導、各位同事： 晚上好！ 今天，我作為房產員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！ 俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我們依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解了旗濱經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質，既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新 的崗位，逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感 受著“不經風雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力！ 一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。我認為，作為一名旗 濱員工應該做到： 一、踏實做事。優(yōu)秀員工發(fā)言稿作為企業(yè)的員工，首先學好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有 “責任在心，品質在行”的理念 ,才能保證工程質量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素質，才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。 三、學習進取。優(yōu)秀員工發(fā)言稿目前，我們所面臨的是知識日益更新的時代，僅僅靠現有的知識，不能解決新出現的問題。我們不 僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結經驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業(yè)精英，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結合：所學知識和工作實際相結合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。 雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來 認真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識，我堅信，我們旗濱房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸！ 最后，我祝愿在座的所有領導、 同事新年快樂，工作順利，身體健康，合家幸福！ 本章鏈接： 入黨轉正申請發(fā)言稿 老黨員代表在新黨員宣誓大會上的發(fā)言 年終總結大會員工代表發(fā)言稿 年終優(yōu)秀員工發(fā)言稿 職工家屬座談會發(fā)言稿 家長公開課發(fā)言稿 先進個人代表發(fā)言稿 業(yè)務部年終表彰大會發(fā)言稿
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