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銀行黨委書記領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度民主生活會五個方面?zhèn)€人對照對照檢查材料[推薦五篇]-資料下載頁

2025-04-26 02:53本頁面
  

【正文】 示精神 ,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對照初心使命 ,重點從七個方面 ,深入查找差距不足、剖析問題根源制定整改措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下 : 一、存在的主要問題 (一 )在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想 ,把握正確政治方向 ,提高政治能力 ,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)深度還不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容 ,但是更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原菩、學(xué)原文 ,滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握 ,對于一些新觀點新論斷理解還不夠透徹、把握還不夠精準(zhǔn)。二是學(xué)習(xí)熱度還不夠。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制還需更加強化。嚴(yán)格履行抓意識形態(tài)工作職責(zé),把意識形態(tài)工作同城市規(guī)劃建設(shè)管理等業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,但相對業(yè)務(wù)工作而言,對城建條線單位意識形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多、 檢查落實少,按部就班多、創(chuàng)新突破少的現(xiàn)象; 在大是大非和政治原則面前,我始終立場堅定、旗幟鮮明,但對出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和傾向問題,斗爭的精神還不足。 (二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署,但有時思考問題的站位還不夠高,對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準(zhǔn),特別是在如何把各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動 xxxx 高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務(wù)實舉措方面,還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。二是執(zhí)行組織紀(jì)律還需更加嚴(yán)格 。認(rèn)真貫徹落實民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度、雙重組織生活制度,積極參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、常委領(lǐng)學(xué)、重溫入黨誓詞等活動,以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會。但對分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性,有時用工作紀(jì)律代替政治紀(jì)律 。對分管單位負(fù)責(zé)同志提要求多、布置任務(wù)多,談心談話還較少,對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。 (三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為方面認(rèn)真落實總書記“五個堅持”要求,自覺踐行新發(fā)展理念,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),勇于攻堅克難,以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動 xxxx 全域 城市化建設(shè)。存在的主要問題:一是勇爭一流的銳氣有待加強。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機(jī)制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺了一些創(chuàng)新措施,但針對性、有效性還有待進(jìn)一步強化。在強化推動國家 xx 樞紐、長三角核心區(qū)的 xxx 網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設(shè)方面,雖已得到國家 xxx 認(rèn)可和支持,但 xxx 一體化建設(shè)、 xxx 規(guī)劃等方案還在反復(fù)研究中,對于構(gòu)建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題,還需要進(jìn)一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設(shè)理念,精心抓好項目規(guī)劃審批和建設(shè)管理,對工程進(jìn)度和質(zhì)量安 全能夠緊盯不放、跟蹤問效,但在項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面,近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大,但安 3 置房建設(shè)與拆遷進(jìn)度還不匹配,目前全區(qū)還有近 xxx萬戶居民在外過渡,有的群眾過渡時間已長達(dá) xx 年,未能徹底解決“人等房”矛盾。另外,針對極個別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現(xiàn),在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提醒后才采取應(yīng)對舉措,同時,基層群眾對農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高,而農(nóng)村建房相關(guān)政策未能及時出臺,一定程度上對需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。扎實 做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?wù) ,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)高度還不夠。雖然能夠認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”脫貧攻堅等決策部署,但是結(jié)合實際思考研究不多 ,站得不夠高、看得不夠遠(yuǎn) ,在推進(jìn)脫貧攻堅方面 ,對鞏固提升脫貧成效的謀劃不夠多 ,指導(dǎo)督查還不夠具體。二是與時俱進(jìn)新度還不夠。雖然能夠通過不斷學(xué)習(xí)和研究完善工作方式方法,但是創(chuàng)新意識不高 t 缺乏探索精神 ,有時還習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事 ,常規(guī)性工作多 ,亮點工作少精品工作少。三是統(tǒng)籌全局的厚度還不夠。雖然能夠以人民為中心 ,全面開展 公司各項工作 ,但是由于疫情期間工作頭緒繁多 ,不能主動利用業(yè)余時間深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨中央對疫情防控的文件指示精神 ,通常是與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)聯(lián)系少的就少學(xué) ,缺少調(diào)查研究。 (四 )在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和省委十二屆八次全會精神 ,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)省委提出的加強科學(xué)謀劃 ,查找短板弱項方面。一是創(chuàng)新發(fā)展強度還不夠。雖然能夠響應(yīng)上級精神 ,解放思想促進(jìn)改革發(fā)展,但是受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響 ,思想解放力度還不夠大,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還沒有真 正與改革發(fā)展的實際結(jié)合起來,創(chuàng)新的思路還不夠開闊,層次還不夠高。二是學(xué)習(xí)調(diào)研的溫度還不夠。雖然能夠積極帶領(lǐng)班子成員到基層開展調(diào)查研究 ,但是在思想上關(guān)心群眾,在感情上貼近群眾,在工作上聯(lián)系群眾,在行動上照顧群眾等方面調(diào)查研究的深度、方式方法還有差距,工作安排與群眾所需所想所盼還有差距。三是攻堅克難的硬度還不夠。針對推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展中面臨的營商環(huán)境亟待改善、二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠平衡等難點問題 ,雖然也結(jié)合實際工作進(jìn)行了研究思考 ,但有時還缺少迎難而上的魄力 ,在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)發(fā)展措施上還缺乏大的動作。 (五 )在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任 ,貫徹執(zhí)行《黨委 (黨組 )落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》 ,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 ,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行 ,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神 。堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是嚴(yán)于律己的程度還不夠。雖然能帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定注重加強人品官德修養(yǎng) ,但有時在學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、落實條令條例、規(guī)范行為養(yǎng)成上還不能做到高度自覺 ,嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。二是以身作則的尺度還不夠。有時帶頭講黨性做得還不夠 ,對一些問題把握處理得還不夠好。在自我批評時 ,談共性問題多 ,留有余地 ,不夠深刻。在教育子女方面還不夠嚴(yán)格 ,在物質(zhì)上照顧多一些 ,在精神上交流少一些。三是落實責(zé)任的廣度還不夠。作為黨委書記,雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任 ,但還存在工作開展、常態(tài)督促不到位的現(xiàn)象。比如在黨員教育和管理方面,對一一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。 (六 )在按照《黨委 (黨組 )意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《關(guān)于在全黨開展“、牢記使命”主題教育總結(jié)報告》有關(guān)要求 ,認(rèn)真查找意識形態(tài)工作和主題教育整改整治工作存在問題深刻檢視反思方面。一是整改的精準(zhǔn)度還不夠。抓個別問題整改還存 在四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力 ,比如在推進(jìn)改革發(fā)展的綜合素質(zhì)、謀劃改革發(fā)展的能力水平方面 ,年初就提出今年要精準(zhǔn)把握 ,但是還沒有形成具體精準(zhǔn)的制度機(jī)制 . (七)在持續(xù)克服“三種心態(tài)”、強化“三種精神”方面。政協(xié)工作期間,我對照“三種心態(tài)”進(jìn)行了反思。主要問題一是存在安逸心態(tài)、依賴心理,自己分管市政協(xié)辦公室綜合科、宣傳信息科,負(fù)責(zé)聯(lián)系研究室和社會與法制委員會等,工作中總是認(rèn)為聯(lián)系的委室下有主任負(fù)責(zé),上有政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)、副主席分管,就把“聯(lián)系”與“顧問”劃等號,平時顧得上就問,顧不上就不問,平時對聯(lián)系委室的溝通協(xié)調(diào) 很少,統(tǒng)籌指導(dǎo)欠缺,甘當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于過得去,在負(fù)責(zé)協(xié)商計劃草案起草時,只是對協(xié)商議題進(jìn)行收集、梳理和匯總,并未提請機(jī)關(guān)黨組集體研究,進(jìn)一步集思廣益、對協(xié)商議題建議再精準(zhǔn)再提升,就直接上報政協(xié)黨組、主席會議審議,造成議題最終采用率偏低,等等。這些問題雖然還沒有在新崗位上產(chǎn)生苗頭,但必須時刻警惕、堅決克服。 當(dāng)前, xxxx 正處在謀求高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時期,面臨的機(jī)遇前所未有,作為一名城建工作分管負(fù)責(zé)人,在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢等各個方面 充分發(fā)揮模范作用還有進(jìn)一步提升的空間。在化解房地產(chǎn)項目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面,還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法,督促住建局等部門抓好提前預(yù)防和事先協(xié)調(diào)還不夠到位; 在優(yōu)化公交運行服務(wù)群眾出行方面,居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 結(jié)合自身思想和工作、生活實際,經(jīng)過深入剖析,產(chǎn)生上述問題的原因,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是學(xué)懂弄通做實新思想還有差距。總書記的原文原著讀了不少,但有的僅滿足于一般性的了解掌握,對 2021 新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué) 5 以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn),未能真正做到把 2021 新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。 二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示,對照城市建設(shè)各專項工作的針對性 要求,工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié),科學(xué)謀劃好新時代 xxxx 全域城市化建設(shè)工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進(jìn)地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設(shè)管理方面的交流學(xué)習(xí)還不多,取他人之長、創(chuàng) xxxx 之新還要更加積極主動。 三是常態(tài)長效從嚴(yán)管理還有差距。根據(jù)新形勢新要求新任務(wù),動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務(wù)工作流程、長效管理制度,還需不斷努力,對各單位督促指導(dǎo)還需不斷加強。嚴(yán)管厚愛措施還需持續(xù)完善,有時認(rèn)為城建工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重,一些工作即使完成情況不夠理想,也不忍心求全 責(zé)備,管理上從嚴(yán)從緊、工作上落細(xì)落地還需加大力度。 三、今后的努力方向 針對對照檢查出的問題,自己將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,從以下幾個方面努力加以整改和提高: (一)強化四個意識,堅定四個自信,做到四個服從。要自覺把學(xué)習(xí)習(xí)新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫; 要根據(jù)政協(xié)工作需要和自己實際,堅持學(xué)習(xí)政協(xié)理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論知識; 要嚴(yán)格自身學(xué)習(xí)機(jī)制,積極參加區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),對于重要會議報告或材料親自參與撰寫。 (二)堅持把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去。改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài),克服重計劃安排、輕跟蹤問效的做法,以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學(xué)會在細(xì)微處看實質(zhì),在角落處看不足,在敏感處看要害,真正把工作抓實抓細(xì)抓到位。 (三)做老實人、說老實話、干老實事。真正放下架子,沉下身子,與群眾交朋友,不斷增進(jìn)與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領(lǐng),主動到基層去,到群眾中去,面對面傾聽群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手把手破解群眾難題,切實幫群眾做多一些好事實事。 ( 四)清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定,從小事做起,從點滴做起,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系,切實做到修身慎行、懷德自重,不講求排場,不追求面子,以實際行動履行廉潔從政、勤儉節(jié)約的要求。
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