秋學(xué)期總務(wù)副主任工作總結(jié)大全5篇-資料下載頁
2025-04-26 01:58本頁面
【正文】 們將更加努力，使學(xué)?？倓?wù)后勤工作更上一個(gè)臺階。 第四篇：總務(wù)副主任述職稿 總務(wù)副主任述職稿 這一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持扶助下，我與在座各位，同舟共濟(jì)，基本完成了本職工作，用勞動換取了學(xué)校正常工作的開展。在這過程中，有完成任務(wù)的喜悅，也有失意時(shí)的惆悵和心酸?，F(xiàn)將一年來的具體工作情況向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們做以下述職： 一 、工作完成情況 （一）、教學(xué)工作 本學(xué)年擔(dān)任 2021 級兩個(gè)班物理教學(xué)， 08級畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)與答辯、08 級實(shí)習(xí)指導(dǎo)。教學(xué)中改進(jìn)教學(xué)方法，改善教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，盡量做到因材施教。再來說一下實(shí)習(xí)指導(dǎo)，我所分配到的實(shí)習(xí)點(diǎn)主要以前州玉祁的幼兒園為主，大部分同學(xué)都被安排在村園實(shí)習(xí)，路途相對較遠(yuǎn)，且交通不便。一般一天只有四個(gè)班次的鎮(zhèn)內(nèi)公交經(jīng)過。規(guī)定每月去一次，所以每次去都要六點(diǎn)多就要出發(fā)，轉(zhuǎn)幾趟車才能到達(dá)，有時(shí)不湊巧還不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，后來為了免去路途勞累顛簸之苦，自己開車去，單趟車程就需一小時(shí)左右，來回要七十幾公 里，我能顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失，迄今為止已經(jīng)堅(jiān)持了六年。工作之余，針對本職工作積極撰寫論文、反思，僅本學(xué)期我已發(fā)表論文 4 篇。 （二）、驗(yàn)收檢查的臺帳收集整理 每年我們學(xué)校要接受各級各類名目繁多的檢查驗(yàn)收工作，僅僅是我參與的就有每個(gè)學(xué)期初的安全衛(wèi)生檢查、無錫市安全文明單位驗(yàn)收、創(chuàng)建無錫市兩型社會單位驗(yàn)收、 119 防災(zāi)減災(zāi)工作等檢查，慢性病防治、甲流防控、工間操開展情況等等檢查，檢查組不但要看現(xiàn)場，還要翻臺帳，讓檢查有據(jù)可循。雖然我能順利按時(shí)做好臺帳，但是我也知道僅靠我一個(gè)人的力量，縱然有三頭六臂也很難完成任務(wù)，所以在這里我真誠的感謝在座的各位同仁，為我提供工作上的支持與幫助。 （三）、總務(wù)管理 及時(shí)統(tǒng)計(jì)后勤人員出勤、加班調(diào)休情況；嚴(yán)格按制度執(zhí) 行每月一次的水電安全檢查并做好記錄，排查安全隱患。及時(shí)做好學(xué)校安全工作月報(bào)表，每季度做好學(xué)校水、電、油能耗臺帳，做好學(xué)校安全工作督查，組織有關(guān)人員進(jìn)行全方位檢查，消除安全隱患；維修及時(shí)、服務(wù)到位。對每一位教師、學(xué)生送來的維修單及時(shí)聯(lián)系維修人員，解決師生的后顧之憂；協(xié)助馬主任做好人員分配工作。在人員的安排調(diào)動中，根據(jù)工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責(zé)；配合培訓(xùn)部、師范部、幼兒園，把服務(wù)工作做在事情之前，使后勤保障更加到位。 （四）其它工作 我目前還承擔(dān)著師范部的三級值周，每次值班早 上六點(diǎn)半到校，晚上九點(diǎn)多下班，不管刮風(fēng)下雨，還是嚴(yán)寒酷暑我都能克服家庭、自身的困難，堅(jiān)持把班值好。去年暑假工會組織退休人員、大齡在職人員體檢，我積極參與，配合學(xué)校做好服務(wù)。工會組織的各種活動，我也能積極投入；就在前不久我還去錫山人民醫(yī)院為部分職工聯(lián)系體檢事宜，洽談價(jià)格、確定體檢項(xiàng)目與日期；偶爾在下班后還會遇到一些臨時(shí)性突發(fā)事件，我也會盡自己所能想辦法為大家解決。 二、工作感想 利用這個(gè)機(jī)會和大家共同探討和交流一下，想要做好本職工作，起碼具備以下幾種意識： 1．全局意識：一個(gè)學(xué)校是一個(gè) 整體，就像一艘船，船槳劃的方向一致，船才能前進(jìn)。 2．服務(wù)意識 一所學(xué)校辦學(xué)的宗旨是服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長、服務(wù)于社會，我們的工作職責(zé)就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)教師、服務(wù)于學(xué)生，工作中，我們要準(zhǔn)確給自己定位，擺正心態(tài)，做到上情下達(dá)，下情上曉，盡可能為教職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境。 三、存在不足 人非圣賢，孰能無過，尤其是像我這樣平凡的人，工作上肯定達(dá)不到 100%的正確率。所以在繁雜的工作中出現(xiàn)問題也在所難免，因此我懇請大家能諒解我在工作 中的失誤，也請大家能一如既往的支持我，謝謝！ 第五篇：總務(wù)副主任考核細(xì)則 總務(wù)副主任考核細(xì)則（ 100 分） 協(xié)助總務(wù)主任做好后勤保障工作。工作完成不及時(shí)或出現(xiàn)失誤，視情節(jié)扣分。（ 10分） 積極參與學(xué)校管理，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極配合學(xué)校各部門工作。違規(guī)每次扣 1 分。（ 1 分） 遵守教師工作制度，按時(shí)參加有關(guān)會議活動。違反一次扣 1 分。（ 20 分） 完成教育局下達(dá)的招商引資任務(wù)。每少 10%扣 10 分。（ 50 分） 出勤按教師考核同等條件扣分。（ 10 分） 內(nèi)分管工作被區(qū)以上教育主管部門評為先進(jìn)單位的，分別加 10 分 .
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