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七一大會(huì)發(fā)言稿題目?jī)?yōu)秀范文5篇-資料下載頁(yè)

2025-04-26 01:39本頁(yè)面
  

【正文】 務(wù)等課程內(nèi)容,為管理系新增高職會(huì)計(jì)專業(yè)奠定基礎(chǔ),為探索市場(chǎng)化辦學(xué)模式,為嘗 試企業(yè)化管理的改革工作積累了經(jīng)驗(yàn)。為踐行“社會(huì)即學(xué)?!苯虒W(xué)理念,我利用假期的休息時(shí)間,多次深入工廠、農(nóng)村等基層單位進(jìn)行調(diào)研活動(dòng),在掌握了大量的一手材料的基礎(chǔ)上,先后在《 XX 大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》、《環(huán)境保護(hù)科學(xué)等》等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表了“論保護(hù)三江平原濕地的意義與措施”、“三江平原白漿土沙化原因及對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響探析”、“ XX 區(qū)域經(jīng)濟(jì)”等多篇學(xué)術(shù)論文。 二、牢記黨的宗旨,全心全意為師生服務(wù)。 黨的宗旨是為人民服務(wù),作為一名 20 年黨齡的老黨員,我對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí),我認(rèn)為,共產(chǎn)黨員只有做到:吃苦在前,享受 在后,有自我犧牲的精神,不計(jì)個(gè)人得失、名利,能夠從大事著眼,從小事做起,全心全意為師生服務(wù),才能真正貫徹黨的宗旨。為此我從不因私請(qǐng)假、遲到、曠工。家中老人年邁,需要照顧,我也總是以事業(yè)為重,把家庭和工作安排的井井有條,從不給領(lǐng)導(dǎo)出難題,找麻煩;不怕苦,不怕累,以百倍的熱情投入到工作之中,并在工作中找到了快樂(lè)的源泉。在十八大精神的指引下,我的思想境界更加開(kāi)闊,指導(dǎo)思想更加明確,開(kāi)創(chuàng)式的工作思路也更加成熟,進(jìn)而為今后開(kāi)展教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。 三、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神 狀態(tài)。 工作勤奮扎實(shí),積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,埋頭苦干,立足本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,默默無(wú)聞作奉獻(xiàn),在工作中成績(jī)顯著,貢獻(xiàn)突出。這是同志們對(duì)我的評(píng)價(jià)。對(duì)獲得如此高的信任,我感到莫大的榮幸,同時(shí)也感到巨大的責(zé)任,為此,我決心立足本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力提高綜合能力水平,用辛勤的汗水回報(bào)同志們。在教學(xué)活動(dòng)中,我曾先后承擔(dān)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《關(guān)稅理論與實(shí)務(wù)》、《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)》、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)常識(shí)》、《農(nóng)村自然資源與新能源開(kāi)發(fā)利用》等多門課程的教學(xué)工作,承擔(dān) XX 省技工教育“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《技工 院??荚嚳己酥贫雀母铩?,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,已經(jīng)上報(bào)結(jié)題材料;承擔(dān)了“我市 XX鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)”、“ XX區(qū)域經(jīng)濟(jì)展望”等項(xiàng)科研課題的研究工作,已經(jīng)結(jié)題。在新教師的培養(yǎng)過(guò)程中,我努力作到耐心細(xì)致,言傳身教,使新教師很快地適應(yīng)了教學(xué)工作。 四、具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則,服從領(lǐng)導(dǎo),端正黨風(fēng)中表率作用突出。 為了圓滿完成各項(xiàng)工作,我一直自我施壓,在刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)理論的同時(shí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教,無(wú)論在什么工作崗位上工作都能把組織的信任和重用作為自已不斷進(jìn)步的動(dòng)力,干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,特別是在下崗再 就業(yè)及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作中,無(wú)論是理論教學(xué)還是實(shí)踐活動(dòng),我都能出色地完成每一項(xiàng)任務(wù),為我院下崗再就業(yè)培訓(xùn)工作付出了辛勤的汗水,同時(shí),也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同行們的贊譽(yù)。 五、熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),在工作作風(fēng)上保持黨員的先進(jìn)性。 我始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,求實(shí)苦干的工作作風(fēng),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,不恥下問(wèn) ,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向青年教師學(xué) ,聽(tīng)取意見(jiàn) ,改進(jìn)不足 .日常工作中從小事做起,從大事著眼,任勞任怨,扎實(shí)工作。努力成為單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策積極建言獻(xiàn)策。在與青年教師的工 作往來(lái)中能主動(dòng)搞好協(xié)調(diào)配合,尤其在青年教師的科研活動(dòng)中 ,能積極參與、指導(dǎo)。在謀求自身技術(shù)更新的同時(shí),能毫無(wú)保留地將自己掌握的專業(yè)知識(shí)和長(zhǎng)期積累的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕同志,并積極引導(dǎo)和培養(yǎng)他們不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng),努力成為學(xué)生的良師益友。能全身心投入工作,盡職盡責(zé),堅(jiān)守崗位,主動(dòng)加班加點(diǎn),幾年如一日,從點(diǎn)滴小事做起,無(wú)論分內(nèi)分外,哪里需要哪里干,用自己的行動(dòng)履行共產(chǎn)黨員的職責(zé)。 六積極參加“創(chuàng)新市場(chǎng)化辦學(xué)模式,嘗試企業(yè)化管理改革”的大討論活動(dòng) 為了深入貫徹落實(shí)陸昊省長(zhǎng)和孫哲市長(zhǎng)講話精神,推進(jìn)我校職業(yè)教育辦學(xué)模式改革新進(jìn)程,加快培養(yǎng)技能型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者,切實(shí)提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。集團(tuán)黨委研究決定,在全校范圍內(nèi)開(kāi)展“創(chuàng)新市場(chǎng)化辦學(xué)模式,嘗試企業(yè)化管理改革”的大討論活動(dòng)。作為一名基層的共產(chǎn)黨員,我將積極參與,并在實(shí)際工作中,緊緊圍繞我校面臨的新形式,轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)憂患意識(shí),深入探索適合我校實(shí)際的教學(xué)模式和方法,為我校確定新發(fā)展方向,迎接新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和才智。 第五篇:“七一”大會(huì)發(fā)言稿 以人為本作 強(qiáng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:首先,我代表公司全體員工,對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨八十四周年華誕表示熱烈的祝賀。 ****公司是一個(gè)集鋼結(jié)構(gòu)及新型圍護(hù)結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、制作與安裝一體化服務(wù)的專業(yè)分公司,我們按照公司“先人一步,高人一籌”的經(jīng)營(yíng)理念,解放思想,強(qiáng)抓機(jī)遇,銳意改革,開(kāi)拓創(chuàng)新,充分利用總公司的品牌優(yōu)勢(shì)和分公司鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),下大力量開(kāi)拓市場(chǎng),在電子、電力、醫(yī)藥、冶金、交通等行業(yè)及非標(biāo)、重鋼等領(lǐng)域不斷延伸觸角,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍。與此同時(shí),我們加快技術(shù)、智力密集型管理隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造人才強(qiáng)企的良好工作氛圍, 支持和鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力跨越式的提升。 XX 年,我們的產(chǎn)值達(dá)到了 1 億 2 千萬(wàn)元,利潤(rùn)總額超過(guò) 400 萬(wàn)元,完成鋼結(jié)構(gòu)制安 萬(wàn)噸,板材敷設(shè) 萬(wàn) m2。面對(duì) XX 年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),鋼結(jié)構(gòu)分公司堅(jiān)持“五抓五實(shí)現(xiàn)”,促進(jìn)了企業(yè)效益的持續(xù)增長(zhǎng)。今年 1~ 6月份預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值 億元,鋼結(jié)構(gòu)制安近 1 萬(wàn) 1 千噸,上繳利潤(rùn)、管理費(fèi) 320 萬(wàn)元,部分指標(biāo)已提前完成了全年任務(wù)。 一、抓經(jīng)營(yíng)工作,實(shí)現(xiàn)承攬任務(wù)量持續(xù)發(fā)展:其一,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)人員的業(yè)務(wù)能力和法制觀念,增強(qiáng)他們回避風(fēng)險(xiǎn)的能力,并建立起一整 套信息處理、報(bào)價(jià)模式、服務(wù)體系、跟蹤辦法等的工作程序。 3 月份,我們對(duì)所有經(jīng)營(yíng)外業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),并于培訓(xùn)后進(jìn)行了考核、排隊(duì),對(duì)不符合考評(píng)要求的人員給予調(diào)崗待用,以此優(yōu)化經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍,把懂技術(shù)、懂法律、懂業(yè)務(wù)、會(huì)談判的專職、專業(yè)、專心的人員選派到經(jīng)營(yíng)崗位上來(lái),使經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的龍頭作用。其二,深化全員經(jīng)營(yíng)意識(shí),把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務(wù)”作為經(jīng)營(yíng)工作的主打和宣傳方向。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),建立一套對(duì)外品牌經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略措施。特別是用總承包公司特級(jí)資質(zhì)和鋼結(jié) 構(gòu)一級(jí)資質(zhì)的優(yōu)勢(shì)和先進(jìn)設(shè)備、體系管理的優(yōu)勢(shì),制作完成優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的工程,讓更多的客戶了解、認(rèn)可我們,以擴(kuò)大企業(yè)的知名度,提高市場(chǎng)的占有率。 XX 年 1~ 6 月份,我們共承攬項(xiàng)目 8 項(xiàng),完成合同額 1 億 5336萬(wàn)元,與去年上半年同比增長(zhǎng) 120%。其中:自攬項(xiàng)目 4 項(xiàng),合同額 3569萬(wàn)元,占完成任務(wù)總量的 23%。其三,以科技創(chuàng)新和產(chǎn)品的不斷研發(fā)給經(jīng)營(yíng)工作提供厚實(shí)的技術(shù)支持。我們通過(guò)引進(jìn)高效鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)設(shè)備,提高產(chǎn)品的費(fèi)效比,解決生產(chǎn)瓶頸,通過(guò)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,增加擴(kuò)大新產(chǎn)品的應(yīng)用,擴(kuò)大加工彩板項(xiàng)目的任務(wù)占有率,提高我們企業(yè)的競(jìng) 爭(zhēng)實(shí)力,為企業(yè)不斷贏得市場(chǎng)份額。 二、抓項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長(zhǎng)。根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)的任務(wù)和重點(diǎn)工程集中在上半年的實(shí)際情況,我們?cè)诙孪卵拖破鹆舜蟾傻母叱?,并從生產(chǎn)設(shè)備完好、技術(shù)人員到位,材料供應(yīng)充足等方面做好了前期準(zhǔn)備。在積極推行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的前提下,不斷完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部的崗位職責(zé)、明晰責(zé)任,提高全體管理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動(dòng)交圈,相互彌補(bǔ)的管理意識(shí)。編制合理的施工組織設(shè)計(jì),優(yōu)化方案,以利指導(dǎo)項(xiàng)目部合理利用人力、物力、財(cái)力,以最低投入滿足合同要求。建立起一整套責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的項(xiàng)目成本管理制度,加 強(qiáng)過(guò)程控制,抓好工程質(zhì)量。 XX 年上半年,面對(duì) ****工程、 *****工程及 *****工程三項(xiàng)重點(diǎn)工程,均是上半年必??⒐さ捻?xiàng)目,而鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當(dāng)于 XX 年全年任務(wù)量的新形勢(shì)下,全體員工把圓滿完成好這幾項(xiàng)任務(wù)看作我們沖擊新高度的標(biāo)準(zhǔn)線,和我們展示能力和才華的機(jī)遇。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存時(shí),全體員工堅(jiān)定信心以百折不撓的精神應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),并把艱巨的任務(wù)當(dāng)作激勵(lì),與企業(yè)一同快速發(fā)展。 三、抓人才建設(shè),實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)”、“儲(chǔ)備”雙管齊下: XX 年,我們?cè)诖罅σM(jìn)人才的同時(shí),進(jìn)一步抓好人才培養(yǎng),建立起人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績(jī)導(dǎo) 向、成就導(dǎo)向機(jī)制,把好的優(yōu)秀的人才留住,把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來(lái),加以重用。高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,不僅反映企業(yè)的精神面貌和駕馭市場(chǎng)的綜合能力,也是企業(yè)快速發(fā)展的不竭動(dòng)力。圍繞人才建設(shè),我們重點(diǎn)從“理才”和“留才”上下功夫,抓了三個(gè)環(huán)節(jié)的工作:一是,注重發(fā)揮青年知識(shí)分子的作用,大膽培養(yǎng)和使用。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵(lì)、約束”為四要素的人才資源管理制度,大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才,在XX 年新一輪中層干部聘任中,有 8 人為青年人才,他們都成為分公司獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)力量。二是,加大引進(jìn)力度, 吸引外部?jī)?yōu)秀人才。重點(diǎn)是預(yù)算、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目人才。在人才引進(jìn)方面,我們是用兩條腿走路,一是以考察、磨合為主的引進(jìn)成熟人才;二是以培養(yǎng)為主的引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生。我們?cè)谝M(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),針對(duì)其可塑性強(qiáng)和發(fā)展目標(biāo)模糊的特點(diǎn),通過(guò)面試、座談了解其發(fā)展方向,通過(guò)共同制定成長(zhǎng)計(jì)劃,明確其成長(zhǎng)各個(gè)階段的努力方向。 XX 年在公司開(kāi)展的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中,我們?cè)诠こ?、設(shè)計(jì)、預(yù)算、技質(zhì)、車間等關(guān)鍵崗位建起了六對(duì)導(dǎo)師帶徒崗,現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教,徒弟認(rèn)真學(xué)的比學(xué)趕幫氛圍。三是,實(shí)行榮譽(yù)激勵(lì)制度。大力選樹優(yōu)秀典型,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。通過(guò)總承 包公司系列表彰活動(dòng)、分公司“星級(jí)員工”評(píng)選活動(dòng)、“崗位能手”競(jìng)賽等活動(dòng)激勵(lì)員工愛(ài)崗敬業(yè)、再創(chuàng)佳績(jī)。讓廣大員工學(xué)習(xí)身邊的楷模,掀起學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的高潮。在各種榮譽(yù)方面,分公司還有計(jì)劃的向青年人才傾斜,在 XX 分公司評(píng)出的 12 名最佳員工中,青年人 8 名,占了最佳員工總數(shù)的三分之二。 四、抓技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力提升:鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展日新月異,各種新工藝、新技術(shù)層出不窮,如何能在眾多的對(duì)手中脫穎而出,笑傲群雄,技術(shù)領(lǐng)先是關(guān)鍵。隨著企業(yè)資質(zhì)的提高,如果沒(méi)有一定的技術(shù)優(yōu)勢(shì),獨(dú)特的工藝,企業(yè)的發(fā)展就會(huì)后勁不足, 企業(yè)的未來(lái)發(fā)展就會(huì)受到限制。 XX 年,我們技術(shù)創(chuàng)新課題 —— 新型屋面弧形板(包括支架、附件)和金屬壓花平掛復(fù)合墻板已研制成功并投入使用。在 **、 **、 ***等多項(xiàng)工程中的圍護(hù)墻板使用的金屬壓花平掛復(fù)合墻板,不僅質(zhì)量符合要求,而且整體美觀,造價(jià)適宜、填補(bǔ)了本地的空白。與此同時(shí),我們也實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)最大化。 五、抓協(xié)調(diào)部署,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明同步進(jìn)行:我們從強(qiáng)化制度創(chuàng)新、狠抓文明創(chuàng)建、發(fā)揮載體作用、提升企業(yè)形象等方面進(jìn)行全面規(guī)劃,在內(nèi)抓管理、外塑形象過(guò)程中,抓好員工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),提高了服務(wù)水平,建立了良好的溝通機(jī)制 ,營(yíng)造了文明禮貌的良好風(fēng)尚。進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、進(jìn)度形象、創(chuàng)新形象和誠(chéng)信形象。另一方面,我們堅(jiān)持“以人為本”,營(yíng)造人才強(qiáng)企的文化氛圍。通過(guò)以活動(dòng)宣傳造勢(shì),黨政工團(tuán)齊抓共管,增加經(jīng)濟(jì)工作的“文化含量”,以鞏固增強(qiáng)文化建設(shè)的自覺(jué)性。增強(qiáng)“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的企業(yè)文化的凝聚力的過(guò)程,使企業(yè)文化建設(shè)在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺(tái)中進(jìn)行發(fā)展和創(chuàng)新,并以文化創(chuàng)新推動(dòng)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。在新形勢(shì)下,我們面對(duì)新的機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),也提出了新的更高的 要求。新的形勢(shì)與任務(wù)要求我們,思想觀念要有大的轉(zhuǎn)變,工作標(biāo)準(zhǔn)要上新的層次,隊(duì)伍建設(shè)要有新的發(fā)展,工作水平要有新的提高。我們一定要以新的思路謀求發(fā)展,以新的突破促進(jìn)改革,以新的舉措推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)新跨越。謝謝大家!
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