【正文】 務(wù)等課程內(nèi)容，為管理系新增高職會(huì)計(jì)專業(yè)奠定基礎(chǔ)，為探索市場化辦學(xué)模式，為嘗 試企業(yè)化管理的改革工作積累了經(jīng)驗(yàn)。為踐行“社會(huì)即學(xué)?！苯虒W(xué)理念，我利用假期的休息時(shí)間，多次深入工廠、農(nóng)村等基層單位進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)，在掌握了大量的一手材料的基礎(chǔ)上，先后在《 XX 大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》、《環(huán)境保護(hù)科學(xué)等》等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表了“論保護(hù)三江平原濕地的意義與措施”、“三江平原白漿土沙化原因及對經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響探析”、“ XX 區(qū)域經(jīng)濟(jì)”等多篇學(xué)術(shù)論文。 二、牢記黨的宗旨，全心全意為師生服務(wù)。 黨的宗旨是為人民服務(wù)，作為一名 20 年黨齡的老黨員，我對此有深刻的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為，共產(chǎn)黨員只有做到：吃苦在前，享受 在后，有自我犧牲的精神，不計(jì)個(gè)人得失、名利，能夠從大事著眼，從小事做起，全心全意為師生服務(wù)，才能真正貫徹黨的宗旨。為此我從不因私請假、遲到、曠工。家中老人年邁，需要照顧，我也總是以事業(yè)為重，把家庭和工作安排的井井有條，從不給領(lǐng)導(dǎo)出難題，找麻煩；不怕苦，不怕累，以百倍的熱情投入到工作之中，并在工作中找到了快樂的源泉。在十八大精神的指引下，我的思想境界更加開闊，指導(dǎo)思想更加明確，開創(chuàng)式的工作思路也更加成熟，進(jìn)而為今后開展教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。 三、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神 狀態(tài)。 工作勤奮扎實(shí)，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，埋頭苦干，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，默默無聞作奉獻(xiàn)，在工作中成績顯著，貢獻(xiàn)突出。這是同志們對我的評(píng)價(jià)。對獲得如此高的信任，我感到莫大的榮幸，同時(shí)也感到巨大的責(zé)任，為此，我決心立足本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高綜合能力水平，用辛勤的汗水回報(bào)同志們。在教學(xué)活動(dòng)中，我曾先后承擔(dān)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《關(guān)稅理論與實(shí)務(wù)》、《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)》、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)常識(shí)》、《農(nóng)村自然資源與新能源開發(fā)利用》等多門課程的教學(xué)工作，承擔(dān) XX 省技工教育“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《技工 院?？荚嚳己酥贫雀母铩罚?xiàng)目負(fù)責(zé)人，已經(jīng)上報(bào)結(jié)題材料；承擔(dān)了“我市 XX鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)”、“ XX區(qū)域經(jīng)濟(jì)展望”等項(xiàng)科研課題的研究工作，已經(jīng)結(jié)題。在新教師的培養(yǎng)過程中，我努力作到耐心細(xì)致，言傳身教，使新教師很快地適應(yīng)了教學(xué)工作。 四、具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則，服從領(lǐng)導(dǎo)，端正黨風(fēng)中表率作用突出。 為了圓滿完成各項(xiàng)工作，我一直自我施壓，在刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)理論的同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，無論在什么工作崗位上工作都能把組織的信任和重用作為自已不斷進(jìn)步的動(dòng)力，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，特別是在下崗再 就業(yè)及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作中，無論是理論教學(xué)還是實(shí)踐活動(dòng)，我都能出色地完成每一項(xiàng)任務(wù)，為我院下崗再就業(yè)培訓(xùn)工作付出了辛勤的汗水，同時(shí)，也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同行們的贊譽(yù)。 五、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，在工作作風(fēng)上保持黨員的先進(jìn)性。 我始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實(shí)苦干的工作作風(fēng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問 ,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向青年教師學(xué) ,聽取意見 ,改進(jìn)不足 .日常工作中從小事做起，從大事著眼，任勞任怨，扎實(shí)工作。努力成為單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策積極建言獻(xiàn)策。在與青年教師的工 作往來中能主動(dòng)搞好協(xié)調(diào)配合，尤其在青年教師的科研活動(dòng)中 ,能積極參與、指導(dǎo)。在謀求自身技術(shù)更新的同時(shí)，能毫無保留地將自己掌握的專業(yè)知識(shí)和長期積累的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕同志，并積極引導(dǎo)和培養(yǎng)他們不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。熱愛職業(yè)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生成長，努力成為學(xué)生的良師益友。能全身心投入工作，盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，主動(dòng)加班加點(diǎn)，幾年如一日，從點(diǎn)滴小事做起，無論分內(nèi)分外，哪里需要哪里干，用自己的行動(dòng)履行共產(chǎn)黨員的職責(zé)。 六積極參加“創(chuàng)新市場化辦學(xué)模式，嘗試企業(yè)化管理改革”的大討論活動(dòng) 為了深入貫徹落實(shí)陸昊省長和孫哲市長講話精神，推進(jìn)我校職業(yè)教育辦學(xué)模式改革新進(jìn)程，加快培養(yǎng)技能型人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者，切實(shí)提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。集團(tuán)黨委研究決定，在全校范圍內(nèi)開展“創(chuàng)新市場化辦學(xué)模式，嘗試企業(yè)化管理改革”的大討論活動(dòng)。作為一名基層的共產(chǎn)黨員，我將積極參與，并在實(shí)際工作中，緊緊圍繞我校面臨的新形式，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)憂患意識(shí)，深入探索適合我校實(shí)際的教學(xué)模式和方法，為我校確定新發(fā)展方向，迎接新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和才智。 第五篇：“七一”大會(huì)發(fā)言稿 以人為本作 強(qiáng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：首先，我代表公司全體員工，對中國共產(chǎn)黨八十四周年華誕表示熱烈的祝賀。 ****公司是一個(gè)集鋼結(jié)構(gòu)及新型圍護(hù)結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)、制作與安裝一體化服務(wù)的專業(yè)分公司，我們按照公司“先人一步，高人一籌”的經(jīng)營理念，解放思想，強(qiáng)抓機(jī)遇，銳意改革，開拓創(chuàng)新，充分利用總公司的品牌優(yōu)勢和分公司鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，下大力量開拓市場，在電子、電力、醫(yī)藥、冶金、交通等行業(yè)及非標(biāo)、重鋼等領(lǐng)域不斷延伸觸角，擴(kuò)大經(jīng)營范圍。與此同時(shí)，我們加快技術(shù)、智力密集型管理隊(duì)伍建設(shè)，營造人才強(qiáng)企的良好工作氛圍， 支持和鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)市場競爭能力跨越式的提升。 XX 年，我們的產(chǎn)值達(dá)到了 1 億 2 千萬元，利潤總額超過 400 萬元，完成鋼結(jié)構(gòu)制安 萬噸，板材敷設(shè) 萬 m2。面對 XX 年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，鋼結(jié)構(gòu)分公司堅(jiān)持“五抓五實(shí)現(xiàn)”，促進(jìn)了企業(yè)效益的持續(xù)增長。今年 1～ 6月份預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值 億元，鋼結(jié)構(gòu)制安近 1 萬 1 千噸，上繳利潤、管理費(fèi) 320 萬元，部分指標(biāo)已提前完成了全年任務(wù)。 一、抓經(jīng)營工作，實(shí)現(xiàn)承攬任務(wù)量持續(xù)發(fā)展：其一，優(yōu)化經(jīng)營組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)能力和法制觀念，增強(qiáng)他們回避風(fēng)險(xiǎn)的能力，并建立起一整 套信息處理、報(bào)價(jià)模式、服務(wù)體系、跟蹤辦法等的工作程序。 3 月份，我們對所有經(jīng)營外業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，并于培訓(xùn)后進(jìn)行了考核、排隊(duì)，對不符合考評(píng)要求的人員給予調(diào)崗待用，以此優(yōu)化經(jīng)營隊(duì)伍，把懂技術(shù)、懂法律、懂業(yè)務(wù)、會(huì)談判的專職、專業(yè)、專心的人員選派到經(jīng)營崗位上來，使經(jīng)營隊(duì)伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的龍頭作用。其二，深化全員經(jīng)營意識(shí)，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務(wù)”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，建立一套對外品牌經(jīng)營的戰(zhàn)略措施。特別是用總承包公司特級(jí)資質(zhì)和鋼結(jié) 構(gòu)一級(jí)資質(zhì)的優(yōu)勢和先進(jìn)設(shè)備、體系管理的優(yōu)勢，制作完成優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的工程，讓更多的客戶了解、認(rèn)可我們，以擴(kuò)大企業(yè)的知名度，提高市場的占有率。 XX 年 1～ 6 月份，我們共承攬項(xiàng)目 8 項(xiàng)，完成合同額 1 億 5336萬元，與去年上半年同比增長 120%。其中：自攬項(xiàng)目 4 項(xiàng)，合同額 3569萬元，占完成任務(wù)總量的 23%。其三，以科技創(chuàng)新和產(chǎn)品的不斷研發(fā)給經(jīng)營工作提供厚實(shí)的技術(shù)支持。我們通過引進(jìn)高效鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)設(shè)備，提高產(chǎn)品的費(fèi)效比，解決生產(chǎn)瓶頸，通過開發(fā)新產(chǎn)品，增加擴(kuò)大新產(chǎn)品的應(yīng)用，擴(kuò)大加工彩板項(xiàng)目的任務(wù)占有率，提高我們企業(yè)的競 爭實(shí)力，為企業(yè)不斷贏得市場份額。 二、抓項(xiàng)目管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長。根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)的任務(wù)和重點(diǎn)工程集中在上半年的實(shí)際情況，我們在二月下旬就掀起了大干的高潮，并從生產(chǎn)設(shè)備完好、技術(shù)人員到位，材料供應(yīng)充足等方面做好了前期準(zhǔn)備。在積極推行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的前提下，不斷完善項(xiàng)目內(nèi)部的崗位職責(zé)、明晰責(zé)任，提高全體管理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動(dòng)交圈，相互彌補(bǔ)的管理意識(shí)。編制合理的施工組織設(shè)計(jì)，優(yōu)化方案，以利指導(dǎo)項(xiàng)目部合理利用人力、物力、財(cái)力，以最低投入滿足合同要求。建立起一整套責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的項(xiàng)目成本管理制度，加 強(qiáng)過程控制，抓好工程質(zhì)量。 XX 年上半年，面對 ****工程、 *****工程及 *****工程三項(xiàng)重點(diǎn)工程，均是上半年必?？⒐さ捻?xiàng)目，而鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當(dāng)于 XX 年全年任務(wù)量的新形勢下，全體員工把圓滿完成好這幾項(xiàng)任務(wù)看作我們沖擊新高度的標(biāo)準(zhǔn)線，和我們展示能力和才華的機(jī)遇。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存時(shí)，全體員工堅(jiān)定信心以百折不撓的精神應(yīng)對挑戰(zhàn)，并把艱巨的任務(wù)當(dāng)作激勵(lì)，與企業(yè)一同快速發(fā)展。 三、抓人才建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)”、“儲(chǔ)備”雙管齊下： XX 年，我們在大力引進(jìn)人才的同時(shí)，進(jìn)一步抓好人才培養(yǎng)，建立起人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo) 向、成就導(dǎo)向機(jī)制，把好的優(yōu)秀的人才留住，把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來，加以重用。高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，不僅反映企業(yè)的精神面貌和駕馭市場的綜合能力，也是企業(yè)快速發(fā)展的不竭動(dòng)力。圍繞人才建設(shè)，我們重點(diǎn)從“理才”和“留才”上下功夫，抓了三個(gè)環(huán)節(jié)的工作：一是，注重發(fā)揮青年知識(shí)分子的作用，大膽培養(yǎng)和使用。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵(lì)、約束”為四要素的人才資源管理制度，大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才，在XX 年新一輪中層干部聘任中，有 8 人為青年人才，他們都成為分公司獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)力量。二是，加大引進(jìn)力度， 吸引外部優(yōu)秀人才。重點(diǎn)是預(yù)算、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目人才。在人才引進(jìn)方面，我們是用兩條腿走路，一是以考察、磨合為主的引進(jìn)成熟人才；二是以培養(yǎng)為主的引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生。我們在引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，針對其可塑性強(qiáng)和發(fā)展目標(biāo)模糊的特點(diǎn)，通過面試、座談了解其發(fā)展方向，通過共同制定成長計(jì)劃，明確其成長各個(gè)階段的努力方向。 XX 年在公司開展的導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中，我們在工程、設(shè)計(jì)、預(yù)算、技質(zhì)、車間等關(guān)鍵崗位建起了六對導(dǎo)師帶徒崗，現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教，徒弟認(rèn)真學(xué)的比學(xué)趕幫氛圍。三是，實(shí)行榮譽(yù)激勵(lì)制度。大力選樹優(yōu)秀典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。通過總承 包公司系列表彰活動(dòng)、分公司“星級(jí)員工”評(píng)選活動(dòng)、“崗位能手”競賽等活動(dòng)激勵(lì)員工愛崗敬業(yè)、再創(chuàng)佳績。讓廣大員工學(xué)習(xí)身邊的楷模，掀起學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的高潮。在各種榮譽(yù)方面，分公司還有計(jì)劃的向青年人才傾斜，在 XX 分公司評(píng)出的 12 名最佳員工中，青年人 8 名，占了最佳員工總數(shù)的三分之二。 四、抓技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)市場競爭能力提升：鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展日新月異，各種新工藝、新技術(shù)層出不窮，如何能在眾多的對手中脫穎而出，笑傲群雄，技術(shù)領(lǐng)先是關(guān)鍵。隨著企業(yè)資質(zhì)的提高，如果沒有一定的技術(shù)優(yōu)勢，獨(dú)特的工藝，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)后勁不足， 企業(yè)的未來發(fā)展就會(huì)受到限制。 XX 年，我們技術(shù)創(chuàng)新課題 —— 新型屋面弧形板（包括支架、附件）和金屬壓花平掛復(fù)合墻板已研制成功并投入使用。在 **、 **、 ***等多項(xiàng)工程中的圍護(hù)墻板使用的金屬壓花平掛復(fù)合墻板，不僅質(zhì)量符合要求，而且整體美觀，造價(jià)適宜、填補(bǔ)了本地的空白。與此同時(shí)，我們也實(shí)現(xiàn)了利潤最大化。 五、抓協(xié)調(diào)部署，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明同步進(jìn)行：我們從強(qiáng)化制度創(chuàng)新、狠抓文明創(chuàng)建、發(fā)揮載體作用、提升企業(yè)形象等方面進(jìn)行全面規(guī)劃，在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中，抓好員工隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，提高了服務(wù)水平，建立了良好的溝通機(jī)制 ，營造了文明禮貌的良好風(fēng)尚。進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、進(jìn)度形象、創(chuàng)新形象和誠信形象。另一方面，我們堅(jiān)持“以人為本”，營造人才強(qiáng)企的文化氛圍。通過以活動(dòng)宣傳造勢，黨政工團(tuán)齊抓共管，增加經(jīng)濟(jì)工作的“文化含量”，以鞏固增強(qiáng)文化建設(shè)的自覺性。增強(qiáng)“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的企業(yè)文化的凝聚力的過程，使企業(yè)文化建設(shè)在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺(tái)中進(jìn)行發(fā)展和創(chuàng)新，并以文化創(chuàng)新推動(dòng)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。在新形勢下，我們面對新的機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，也提出了新的更高的 要求。新的形勢與任務(wù)要求我們，思想觀念要有大的轉(zhuǎn)變，工作標(biāo)準(zhǔn)要上新的層次，隊(duì)伍建設(shè)要有新的發(fā)展，工作水平要有新的提高。我們一定要以新的思路謀求發(fā)展，以新的突破促進(jìn)改革，以新的舉措推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新跨越。謝謝大家！