【正文】 。 第二個(gè)：可以提高酒店的知名度和信譽(yù)度，提高市場營銷效率。 第三個(gè)：可以增強(qiáng)員工凝聚力，使員工隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)，更 好的為酒店賓客進(jìn)行服務(wù)。 說完這些，我想我們都應(yīng)該明白了評星的重要性，接下來我想說的是，我們作為一個(gè)酒店人，應(yīng)該為酒店評星作哪些準(zhǔn)備。 首先，應(yīng)當(dāng)積極參加酒店和部門的各項(xiàng)培訓(xùn)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，來提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)。 其次，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不帶情緒工作，以積極良好的心態(tài)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。然后，我們需要愛護(hù)酒店的設(shè)施設(shè)備，一草一木，這是作為酒店人的基本素質(zhì)。 最后，也是我們的終極目標(biāo)，那就是為酒店客人提供熱情、周到、耐心、細(xì)致的服務(wù)。使每位到店客人不管是在酒店的硬件設(shè)施還是軟件設(shè)施，都有賓至如歸的感覺。 一個(gè)優(yōu)秀的酒店，必須要經(jīng)受許多艱難挫折的洗禮才會成長，現(xiàn)在就是沖刺、拼搏的時(shí)候，是我們作為酒店人證明自己的時(shí)候，我作為君頓人，我倍感自豪。 全體員工們，讓我們在冉總、文總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，認(rèn)真完成酒店星評工作中的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，為君頓兩江酒店創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌 而努力奮斗！ 謝謝！ 第四篇：新員工代表發(fā)言 新員工代表發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事 大家好： 在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會，我來到公司將近十個(gè)月，在這段時(shí)間里我感受頗深。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個(gè)剛出校門沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生到現(xiàn)在，我能感覺我在逐漸成長，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。不論是做人還是做事。 首先，這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的，在這里我要感謝我的師傅和師姐 的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們給予的幫助我不會有所進(jìn)步，在此對大家鄭重的說聲：謝謝！感激之余，感受最多的還是壓力，帶著這樣的感激和敬意，我走進(jìn)圜球這個(gè)大家庭，感受著來自圜球領(lǐng)導(dǎo)及同志們的厚愛，但是也感受著肩上的擔(dān)子和壓力。有時(shí)為了完成工作，雖然能盡職盡責(zé)，但仍擔(dān)心工作的不夠完美，達(dá)不到業(yè)主的要求。雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言，領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的每一次機(jī)會我們都應(yīng)牢牢地抓住，將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，將自己個(gè)人 的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這就是我們需要思考解決的問題。所以我在這十個(gè)月的工作過程中，我不敢說我是最出色的，但我卻堅(jiān)信：我是最努力、最認(rèn)真的。既然公司選擇了我，我就要時(shí)刻為公司考慮，時(shí)刻代表著公司，時(shí)刻代表著公司的利益。圜球這個(gè)大家庭，這個(gè)將播撒我們青春年華的地方，在各位領(lǐng)導(dǎo)英明的指導(dǎo)下，圜球正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段，是調(diào)整承上啟下的重要時(shí)期，這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn)，同時(shí)，也留下了很大的用武之地。作為新到的圜球人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準(zhǔn)備和圜球一起迎接機(jī)遇，腳踏實(shí)地的工作，不斷 地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步 !成長！成熟！ 新起點(diǎn)、新征途，我堅(jiān)信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！最后祝大家新年快樂，謝謝大家 ! 第五篇：新員工代表發(fā)言 新員工代表發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好，首先，我代表所有新員工，對這幾天為接待我們付出辛勤汗水以及所有關(guān)心、愛護(hù)我們新員工的公司領(lǐng)導(dǎo)、接待組人員表示真誠的感謝！ 很榮幸能有這個(gè)機(jī)會與大家一起交流幾天來的感受。我叫趙巖，吉林四平人，畢業(yè)于吉林建筑工程學(xué)院土木工程專業(yè)，來到公司的這幾天的時(shí)間，雖說時(shí)間不長，但我們已從整體上對公司有了一個(gè)感性的認(rèn)識，而且感觸頗多。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成艱苦敬業(yè)的建筑企業(yè)員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們不斷適應(yīng)。 從踏上十五 冶的接站車，到完成整個(gè)報(bào)到，映入眼簾的是一個(gè)個(gè)身穿藍(lán)色工作服的笑臉，接待新員工的工作是復(fù)雜和繁瑣的，我們有時(shí)也會看到略顯疲憊的身影，但笑容依然掛在臉龐，聽到的依然是一句句溫馨的話語，在這炎炎夏日如一汪泉水注入心田。接待期間開展了形式多樣的活動，從培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識、增進(jìn)相互了解的小活動，到集體學(xué)唱歌；從企業(yè)文化培訓(xùn)，再到文藝演出，讓我們感受到了十五冶對年輕人的重視和培養(yǎng)。特別是昨天公司部門的領(lǐng)導(dǎo)給我們兩位新員工過生日，更讓我們感受到了一公司這個(gè)大家庭的溫暖。當(dāng)我們翻開十五冶的員工手冊和企業(yè)文化手冊時(shí)，無不被公司的 科學(xué)化和規(guī)范化所折服，從員工的工作到生活，從言行舉止到行為準(zhǔn)則，從企業(yè)愿景到企業(yè)核心價(jià)值觀，公司都有一套完整的規(guī)章制度，讓我們充分感受到十五冶良好的企業(yè)文化和規(guī)范的管理體制。 各位新同事，如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。 經(jīng)過 幾天短暫的培訓(xùn)后，我們即將奔赴到各項(xiàng)目部，我們在感受大家庭溫暖的同時(shí)，更要思考怎樣擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，讓我們十五冶的明天更美好呢？我想我們首先要立足自己崗位，從身邊的小事做起，從自身做起，以實(shí)際行動認(rèn)真踐行公司“至誠至信、求精求效，創(chuàng)高創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，使自己成為一名合格的十五冶人；現(xiàn)在公司正處在一個(gè)大發(fā)展的時(shí)期，面對機(jī)遇我們要緊緊抓住，就像我們選擇了十五冶一樣，我相信我們選擇了十五冶一公司，會讓我們未來的生活充滿朝氣和希望；面對挑戰(zhàn)，我們要勇往直前，因?yàn)槭逡钡摹伴_得動、打得響、過得硬”的企業(yè)精神將永遠(yuǎn)鼓 舞著我們，我們要從實(shí)踐中鍛煉自己的意志和素質(zhì)，用工作的激情把自己鍛煉成一個(gè)優(yōu)秀的十五冶人。 最后，請?jiān)试S我代表 2021 年一公司所有新員工，向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們一定努力學(xué)習(xí)，不畏艱辛，不辭勞苦，努力工作，為實(shí)現(xiàn)十五冶“多元化、國際化、人性化”的愿景貢獻(xiàn)自己的力量。 謝謝大家！ 趙巖 2021年 7 月 16 日