責(zé)任心的演講稿-資料下載頁
2025-04-25 22:03本頁面
【正文】 啊 ! 而反觀當(dāng)下，如今的社會，責(zé)任似乎在逐漸丟失。馬路上闖紅燈，排隊(duì)時插隊(duì)，隨地吐痰，還有什么毒餅干，毒大米，毒奶粉，拐賣兒童，捕殺藏羚羊，砍伐防護(hù)林??責(zé)任離有些人越來越遠(yuǎn)。 我們小學(xué)生又該怎樣做呢 ?是事不關(guān)己高高掛起，還是應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的那份責(zé)任呢 ?我們的字典里還有沒有責(zé)任二字呢，當(dāng)你對他人說起責(zé)任時，他也許露出的是鄙夷的表情，似乎在 對你說，都什么年代了，還談什么責(zé)任啊 ?我想說的是責(zé)任在任何年代都沒過時，都不會過時。 林肯曾說：“每個人都應(yīng)該有這樣的信心，別人能負(fù)的責(zé)任我必能負(fù)，別人不能負(fù)的責(zé)任我亦能負(fù)，如此，你才能得到更高的知識進(jìn)入更高的境界?！蓖瑢W(xué)們，擔(dān)負(fù)起我們的責(zé)任吧，好好學(xué)習(xí)，天天向上，讓我們?yōu)槊篮玫拿魈於鴬^斗 ! 第五篇：責(zé)任心演講稿 青春孕育希望責(zé)任鑄造未來 時光飛逝，斗轉(zhuǎn)星移，岱海發(fā)電公司風(fēng)風(fēng)雨雨走過了八年。這是耕耘的八年，是奮斗的八年，是輝煌的八年，是值得我們驕傲和自豪的八年。八年風(fēng)雨歷程，八年勵精圖治，八年時間“岱電人”創(chuàng)造出了輝煌的業(yè)績。八年歲月承載了“岱電”的成績和驕傲，積淀了“岱電”的精神與文化，造就了精誠合作、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子和技術(shù)過硬、盡職盡責(zé)的員工隊(duì)伍，形成了促使公司持續(xù)健康發(fā)展的運(yùn)營機(jī)制和“岱電興衰、我有責(zé)任”的良好氛圍。 作為一名普通員工，我深知岱電的發(fā)展和我們息息相關(guān)，我們每個人都有責(zé)任為岱電的發(fā)展盡心盡力，所以，我將責(zé) 任作為我工作的一種信念、一種態(tài)度。因?yàn)樨?zé)任，我無時無刻不在督促自己不斷進(jìn)步，與同事互勉互勵共前進(jìn)，與岱電唇齒相依齊奮進(jìn)；因?yàn)樨?zé)任，也因?yàn)楦心罟緸槲姨峁┝苏故救松鷥r值的舞臺，我滿懷激情，用深情和汗水書寫激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的工作崗位上，為岱電的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。 無論工作還是生活，總有悲喜、有苦甜，但我感受更多的仍是肩上沉甸甸的責(zé)任。對于正在發(fā)展中的岱電來說，責(zé)任是每個員工應(yīng)該恪守的信念，只有秉承一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一絲不茍地恪守本職，踏踏實(shí)實(shí)地干好自己分內(nèi) 的工作，才能把工作做好，才能使公司在發(fā)展中屹立潮頭。 多年來，岱海發(fā)電公司始終秉承“誠信、守法、益眾、爭先”的企業(yè)精神，以深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)“環(huán)境友好型、社會和諧型”企業(yè)為己任，以“規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化、人性化”管理為手 段，大步向科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化企業(yè)方向邁進(jìn)，逐步成長壯大。作為岱電員工，你我可能各自的崗位分工不同，但我相信我們都會有一個共同的認(rèn)識：責(zé)任心就是競爭力，責(zé)任感就是凝聚力。責(zé)任心越強(qiáng)，我們企業(yè)的經(jīng)營成本就越低，企業(yè)的效益就 會越來越好；責(zé)任感越強(qiáng)，我們的企業(yè)就會發(fā)展的越好、越快。缺乏責(zé)任意識的企業(yè)，是沒有前途的企業(yè)；缺乏責(zé)任心的人，是任何事情都不能做好的人，在今后的工作中，我還會一如繼往的堅(jiān)持以責(zé)任為使命，愛岱電如愛家，盡職盡責(zé)、克難奮進(jìn)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，提高自己的履職能力，不斷超越，堅(jiān)定前行。 岱電在我們的努力下不斷發(fā)展，我們在岱電的發(fā)展中不斷的進(jìn)步，我們將秉持激情與責(zé)任，齊心協(xié)力，用勤勞和智慧去譜寫岱電新篇章，與岱電共同前進(jìn)。我深信岱電的明天會更美好、更輝煌！
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