【正文】 第五篇：財務工作總結吳會計 財務工作總結 財務科長吳能文 時光荏苒，一年很快就過去了，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 作為公司，財務科是公司的關鍵部門之一，對財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、統(tǒng)計、財政等機關的各項檢查、掌握 稅收政策及合理應用。在公司領導及部門副總的正確領導下，與其他科室和車間的緊密配合下，我們財務科緊跟公司各項工作部署。緊緊圍繞重點開展工作，全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力地完成了上級下達的各項任務?，F(xiàn)將 2021 年的工作做如下簡要匯報。 一、工作回顧 (一 )在費用、物耗核算上，根據(jù)倉庫的領用、上道車間與下道車間的數(shù)據(jù)連接，逐一對各車間的物耗、費用進行嚴格分項標準核算，發(fā)現(xiàn)不合理超支、超耗現(xiàn)象深入車間核查，分析出現(xiàn)問題的原因，追根溯源；還通過每月工資例會進行信息反饋，為管理層在日常管理中提供參考， 杜絕管理漏洞。 （二）在工資核算上，切實為職工負責，檢查審核報表中的不公平、失真現(xiàn)象，定額的審核復算，發(fā)放的工資表要求車間上墻張貼，本著公開、公正、透明的原則，接受監(jiān)督，職工所得的報酬直接發(fā)放到個人賬戶，減少中間環(huán)節(jié)。 （三）在生產(chǎn)成本核算上，加強監(jiān)督；根據(jù)倉庫、車間的報表資料，對當期實際生產(chǎn)消耗的材料進行核算管理，結合現(xiàn)行的市場價格合理結算；同時也給各科室、車間的報表的真實和準確性提出了更高的要求；更為領導經(jīng)營提供全面準確的信息數(shù)據(jù)。 （四）在稅收籌劃上，通過年初的目標任務進行模擬演算，在各月合理繳納；正確計算各項稅金，做好納稅申報編制，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并及時糾正，保持與稅務部門的溝通工作。 （五）在會計基礎工作上，認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，賬與賬之間、賬表的邏輯性、合理性進行理順和分析，強化會計檔案的管理。對所有成本費用歸集分類，同時接受檢查與監(jiān)督。 （六）在協(xié)助財務副總開展其它日常工作上，定期對出納、開票崗盤點清查；對倉庫賬、 卡、冊進行審核。 二、存在的問題 “用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題： 一是數(shù)據(jù)鏈不系統(tǒng)、不全面、不精確，過去的核算中數(shù)據(jù)有脫節(jié)現(xiàn)象，還達不到精益管理的要求。 二是財務分析不夠，只計算出數(shù)據(jù)，沒有很好的分析數(shù)據(jù)背后的數(shù)據(jù)。 三是會計業(yè)務知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的會計工作人員，應該既要深諳會計業(yè)務，更要有超前意 識，盡快為今后的電算化會計打好基礎，要成為一名優(yōu)秀的會計人員，我的差距還很大。 四是工作情緒波動大，有些懶散，工作作風不夠扎實。總是找借口以各種理由說服自己不要過于認真執(zhí)著，只求過得去，不求過得硬，存在得過且過、“做一天和尚撞一天鐘”的思想，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。 五是法律法規(guī)、稅收知識欠缺，由于工作性質單一，這與新時期的財務工作是不相適應的，很難成為多面手。 三、工作體會 （一）點亮 熱情，鍛造自我。 今年是我在財務科的第十六個年頭，在工作的這些年，我感受頗深，公司是個大熔爐，嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說 :百煉成鋼。孺子牛就是一個大舞臺，在這個舞臺上，每個演員要把自己的角色扮演好，一臺戲才能唱好，工作才能搞上去。面對市場經(jīng)濟轉型，工作職能發(fā)生了轉變，工作事務繁多，有時茫然失措，但沒有過多地考慮個人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實際行動證明著自身的價值。 （二）立足本職，自我加壓 作為一名會計人員，認真審核原始票據(jù) ，規(guī)范填寫會計憑證和賬簿，按時報送報表，做到賬賬相符、賬實相符。工作經(jīng)驗缺乏，業(yè)務并不熟練，我注意自我加壓，利用好時間多學會計業(yè)務知識，在大成方略實地進行培訓學習，說起會計工作，沒有炫人的成績，每當看到自己裝訂好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目，我就覺得心滿意足。 “不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己。財務的工作比較煩重的，它是一字一板，不容半點馬虎，工作強度大、人員偏緊。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好，又是工作難開展，其實說這些又能解決什么問題呢？“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題。 （三）找好航標，自我定位。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關重要。從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛 力，因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己對數(shù)字不敏感，很怕從事數(shù)據(jù)工作，甚至認為自己最不能做的工作的就是財務工作，但是自己偏偏卻與財務工作結下了不解之緣。通過這些年的財務工作，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙，繁雜的數(shù)據(jù)沒那么可怕，也不再為做不完的報表 和理不清的賬目發(fā)懵。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。 （四）注重細節(jié)，精益求精。 俗話說：細節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細節(jié)組成的，也許有人說一兩個細節(jié)沒做好沒什么大不了，甚至認為只求結果不求過程；平時工作 中我要求自己注重細節(jié)，精益求精，在審核發(fā)票時不合格的堅決退回。對于我堅持原則的做法，有的同志頗有微詞，認為沒必要，但我堅持認為只有每一個工作細節(jié)都把握好才能把工作做到最好。一個單位的經(jīng)濟命脈掌握在手，如果做錯賬亂做賬，就不能給領導提供準確的信息，就會給單位造成不必要的損失。財務核算與管理工作，要以“細”為起點，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)管理“零”死角，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。 四、工作打算 總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下 打算：一是全面建立公司內(nèi)部數(shù)據(jù)鏈，是公司管理的需要；為ISO9000 體系提供準確數(shù)據(jù)支持，為今后的信息化達標奠定良好的基礎，為今后的電算化會計工作鋪好路。 二是努力學習信息化知識，爭取成為會計業(yè)務能手。學習信息化知識是大勢所趨，很多工作都面臨信息化的挑戰(zhàn)，會計工作也一樣，這就給我提出了更高的要求，所以學習始終是不能放松的。那要怎么樣提高學習質量呢？在 這里還要感謝公司在大成方略的國家培訓機構給我學習的機會，學習后的眼界更開闊，思路更明晰，把學習到的知識和理念貫穿到今后的工作中，做到學以致用。 三是加強流動資金管理，樹立理財意識。企業(yè)的流動資金就好像是企業(yè)的“血液”，它的流動和運動，反映在企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，管好用活流動資金，加速流動資金周轉，是企業(yè)生存和發(fā)展的需要。 四是自我解壓，調整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂，只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。 歲月無聲，步履永恒。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作，爭當自己的主人，我堅信明天定將更美好。 財務科：吳能文 20211231