競爭上崗競聘機關(guān)辦公室副主任演講稿-資料下載頁
2025-04-25 19:47本頁面
【正文】 決策提供及時、準確、全面的科學依據(jù)；既要充分尊重領(lǐng)導的意見，又要敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有著落，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位，協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系，加強與上級單位、業(yè)務單位和相關(guān)社會單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，讓領(lǐng)導和同志們滿意、放心！ 二是規(guī)范管理、提高效率。完善各項制度，建立適應辦 公自動化和機構(gòu)改革的制度，使機關(guān)日常工作有章可循。做到辦文規(guī)范、辦會周全、辦事得力。充分調(diào)動辦公室同志的工作積極性，依靠科學的制度管理提高工作質(zhì)量和工作效率。 總之，要把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用，助手作用，協(xié)調(diào)作用，樞紐作用和保障作用。 這次競爭上崗無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1