掛職鍛煉干部在歡迎會上的表態(tài)發(fā)言最終定稿-資料下載頁
2025-04-25 19:41本頁面
【正文】 工結(jié)下了深厚的友誼，這種好的作風和傳統(tǒng)，正是我們這批掛職干部需要發(fā)揚和學習的。 目前，我國正處在發(fā)展機遇期和矛盾凸顯期，社會經(jīng)濟快速發(fā)展，利益格局的調(diào)整，帶來 各種矛盾互相交織，時常引發(fā)一些社會問題，導致群眾上訪。信訪工作作為黨和政府了解社情民意、傾聽群眾呼聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。信訪工作的好與壞，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信問題，直接關(guān)系到我黨的執(zhí)政基礎和構(gòu)建社會主義和諧社會宏偉目標能否實現(xiàn)的問題。因此，我們應當從立黨為公、執(zhí)政為民和建設社會主義和諧社會的高度去認識信訪工作，并且把保護好、維護好廣大群眾的根本利益，保障廣大群眾的基本權(quán)益作為信訪工作的出發(fā)點、落腳點，以扎實的作風、飽滿的工作熱情投入到這項事業(yè)中去。 因此，我們將倍加珍惜這次來之不易的鍛煉機會，爭取做到以下幾點： 一、虛心學習理論，盡快熟悉業(yè)務 在掛職鍛煉的過程中，我們將努力做到“三學”。一是向書本學。結(jié)合信訪工作實際，認真學習黨的有關(guān)政策和國家的法律、法規(guī)等相關(guān)知識和科學理論體系，深刻領會精神實質(zhì)，做到理論上成熟，思想上清醒，運用上得當；堅持理論聯(lián)系實際，使自己盡快成為信訪工作的“行家里手”。二是向周圍的同志學習。積極向張云泉、吳天祥、梁雨潤等先進典型學，向在信訪戰(zhàn)線的領導和同志們學，學習他們甘于吃苦、無私奉獻的敬業(yè)精神，學習他們飽含深 情、扎實深入的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風。 (發(fā)言稿 )三是向人民群眾和實踐學習。從人民群眾的創(chuàng)造性實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，在干中學，在學中干，在工作實踐中，培養(yǎng)自己的群眾觀念和服務意識，培養(yǎng)自己處理突發(fā)事件、駕馭復雜問題的能力，使自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力、理論水平等綜合素質(zhì)有一個新的提高。 二、端正工作態(tài)度，養(yǎng)成扎實作風 作為年輕干部，雖然我們有較高的文化層次，思維敏銳，接受新事物比較快，但往往缺乏獨立協(xié)調(diào)處理問題和駕馭復雜局面的能力，缺乏與基層群眾感情上 的聯(lián)系和交流，缺少做群眾工作的經(jīng)驗。信訪部門處在協(xié)調(diào)解決矛盾的第一線，直接面對廣大群眾，所經(jīng)歷的考驗和復雜程度，是其他部門無法體現(xiàn)的。所以，在掛職過程中，我們將端正工作態(tài)度，切實改進思想作風和工作作風，發(fā)揚我黨密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)，放下架子，撲下身子，體驗群眾情感，傾聽群眾呼聲，摸準群眾脈搏，了解群眾意愿，順應群眾要求，實現(xiàn)群眾愿望。切實解決群眾最盼解決的難題，誠心誠意為群眾謀利益，以實際行動贏得尊重和信任。認真細致、謙虛謹慎地做好每一件事情，嚴格按照原則、程序和方法辦事，不帶任何偏見和個人好惡處理問題，做 好各項工作。 三、嚴守工作紀律，樹立良好形象 面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境和新的工作對象，我們將盡快轉(zhuǎn)換角色，進入狀態(tài)，切實增強政治意識、責任意識和大局意識，做遵守紀律的模范，服從掛職單位的工作安排和日常管理，不擅離工作崗位，時刻注意自己的一言一行。在接訪工作中，認真對待群眾反映的每件事，多進行換位思考，帶著感情處理好群眾關(guān)心的問題。在工作中，多征求領導的意見，多與同事溝通，多聽取群眾的意見和建議，全心全意為群眾服務。真正做到：放下架子，不盛氣凌人；深入扎實，不淺嘗輒止；身先士卒，不指手劃腳；虛心請教，不自以為是；注意方式，不輕易表態(tài)。正確處 理好工作、生活中的各種關(guān)系，用自己的實際行動，贏得群眾的信任和支持，樹立掛職干部的良好形象。 四、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升工作水平 在
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