【正文】 ，維護(hù)人民群眾利益，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的情況；正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀(jì)律尤其是換屆工作紀(jì)律情況；遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定的情況及應(yīng)報(bào)告的個人有關(guān)事項(xiàng)。特別要注意對照學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足，明確努力方向。逐條進(jìn)行了檢查，對應(yīng)報(bào)告的個人有 關(guān)事項(xiàng)逐項(xiàng)進(jìn)行了說明，對存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了剖析，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度逐一進(jìn)行了對照檢查，需要整改的問題如下。 學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入，重視性不夠，認(rèn)識 上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學(xué)習(xí)不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。 堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念待強(qiáng)化。少數(shù)黨員干部不作為、亂作為的現(xiàn)象依然存在；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、自律意識不強(qiáng)，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還時有發(fā)生；損害群眾利益、與民爭利的問題在個別地方仍然存在，以人為本執(zhí)政為民反腐倡廉的本領(lǐng)還需加強(qiáng)。 求真務(wù)實(shí)、為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心，貪圖享受，揮霍浪費(fèi)，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認(rèn)識到全心全意為 人民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。為群眾服務(wù)的能力待加強(qiáng)，下基層較少。務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫，雖時常警醒自己，但沒有做到“杜絕”二字。 業(yè)務(wù)工作能力待增強(qiáng)。為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航作用有待提高，局機(jī)關(guān)效能建設(shè)待加強(qiáng)。開展批評和自我批評不夠，民主作風(fēng)還有不適應(yīng)的地方。 對干部職工組織紀(jì)律性教育力度不夠。落實(shí)制度監(jiān)管不夠到位，不夠嚴(yán)格，對自己要求需進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、整改措施 針對上述需整改的問題，我將認(rèn)真通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求對本人、本單位的意見。對征集到的意見及時進(jìn)行整理、歸納。嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評與自我批評。在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備解決條件的，立即予以整改；對難度較大，需要較長時間才能解決的，明確工作時限，落實(shí)責(zé)任人員；對不自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)的，將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。 （一）在工作謀劃決策中必須充分體現(xiàn)以人為本執(zhí)政為民理念和群眾路線。 推動環(huán)保工作科學(xué)發(fā)展，工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。首先，在決策前要深入了解民意。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，全面了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準(zhǔn)執(zhí)行上級決策與維護(hù)群眾利益的最佳結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性地謀劃工作，形成決策。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執(zhí)政為民的理念融入到反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。第三，在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。要密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見，及時修定完善 決策，最大限度地減少和防止因決策不當(dāng)而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。 （二）在工作落實(shí)中必須不斷強(qiáng)化以人為本執(zhí)政為民理念。推動基層環(huán)保工作科學(xué)發(fā)展，必須把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，作為環(huán)保工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將以人為本、執(zhí)政為民的理念滲透到環(huán)保工作的各個環(huán)節(jié)。一是在開展反腐倡 廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執(zhí)政為民作為宣傳教育的重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的宗旨教育，不斷創(chuàng)新方法形式，努力增強(qiáng)教育效果，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執(zhí) 政為民的思想基礎(chǔ)。二是在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)中，要加強(qiáng)對黨的群眾路線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)解決基層領(lǐng)導(dǎo)干部在為民服務(wù)中門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等作風(fēng)方面的突出問題，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良作風(fēng)，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是在環(huán)境保護(hù)工作中，要從人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題入手，采取群眾投訴立即辦理，直至群眾滿意。對暫時沒有條件解決的問題，要說明情況，做好耐心細(xì)致的解釋疏導(dǎo)工作。同時還加強(qiáng)回訪。對群眾投訴的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題或敏感問題辦理情況應(yīng)進(jìn)行抽查回訪。四是在推進(jìn)制度創(chuàng)新工作中，要圍繞 保障民生、維護(hù)民利這個重點(diǎn)，進(jìn)一步健全完善民情發(fā)現(xiàn)機(jī)制、民生保障機(jī)制、為民服務(wù)機(jī)制等維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，提高制度執(zhí)行力，增強(qiáng)制度權(quán)威性，切實(shí)使各項(xiàng)改革和制度建設(shè)符合人民群眾的根本利益。 （三）在隊(duì)伍建設(shè)中必須牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念。 推動環(huán)保工作科學(xué)發(fā)展，必須牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的環(huán)保隊(duì)伍。一要強(qiáng)化為民意識，增強(qiáng)服務(wù)能力。在局干部職工中深入開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動，提升依法為民服 務(wù)的能力和水平，努力把每一名干部都培養(yǎng)成環(huán)保工作的“行家”，為民服務(wù)的“高手”。二要強(qiáng)化為民意識，提升黨性修養(yǎng)。在局干部職工中繼續(xù)深入開展“金口碑”活動，引導(dǎo)廣大干部職工在實(shí)踐活動中講黨性、重品行、作表率，不斷提升黨性修 養(yǎng)。三要強(qiáng)化為民意識，弘揚(yáng)良好作風(fēng)。在干部職工中堅(jiān)持經(jīng)常性開展“訪民情、排民憂、解民難”主題實(shí)踐活動，在為民服務(wù)實(shí)踐中逐步解決思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力等方面存在的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。 （四）在整改落腳點(diǎn)上必須體現(xiàn)堅(jiān)持以人為本、注重服務(wù)大局，為福山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的環(huán)境保障。 當(dāng)前，要鞏固主題實(shí)踐活動成果。爭做以人為本、執(zhí)政為民的先鋒模范，在工作部署中切實(shí)貫徹落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民理念，把以人為本、執(zhí)政為民體現(xiàn)到反腐倡廉工作思路謀劃、任務(wù)部署和措施落實(shí)等各個方面，努力在實(shí)踐根本宗旨、堅(jiān)持群眾路線、做好群眾工作中作出表率、取得成效。 要強(qiáng)化換屆紀(jì)律保障。進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)、強(qiáng)化宣傳。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，理論學(xué)習(xí)換屆選舉工作的政策法規(guī)和紀(jì)律要求，確保換屆有關(guān) 人員對“ 5 個嚴(yán)禁、 17 個不準(zhǔn)、 5 個一律”知曉率達(dá)到 100%。 （一）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是保證換屆環(huán)境風(fēng)清氣正的重要舉措。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的有關(guān)要求，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺在更加突出的位臵，以鐵的意志、鐵的紀(jì)律，確保換屆換出公信力，換出凝聚力，換出戰(zhàn)斗力，換出發(fā)展力。當(dāng)前，我們要嚴(yán)格按照“ 5 個嚴(yán)禁、 17 個不準(zhǔn)、 5 個一律”的換屆紀(jì)律要求，認(rèn)真做好本職工作，不要因?yàn)閾Q屆工作分散了工作精力、貽誤了干事時機(jī)、影響了發(fā)展進(jìn)程。要切實(shí)做到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律與做好本職工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。 （二）嚴(yán)肅換屆 紀(jì)律，是選好干部、配強(qiáng)班子的重要保障。換屆工作的主要任務(wù)是選好干部、配強(qiáng)班子，為我區(qū)跨越發(fā)展提供組織保 證、人才支撐。只有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，才能確?！昂弥羞x優(yōu)”，提高選人用人質(zhì)量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。要堅(jiān)持科學(xué)的政績觀和辯證的人才觀，不唯學(xué)歷、不唯資歷，看重實(shí)績、注重能力、器重品行，確保本次換屆選出的是政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)集體。要堅(jiān)持群眾路線，把換屆政策、換屆紀(jì)律和工作監(jiān)督交給群眾，全面提高人民群眾參與度、選人用人公信度、換屆工作透明度。要充分調(diào)動人民 群眾積極性，自覺接受群眾監(jiān)督，把選干部、配班子的過程，變成發(fā)現(xiàn)人才、檢驗(yàn)人才的過程，變成發(fā)揚(yáng)民主、弘揚(yáng)正氣的過程，變成提振精神、凝聚力量的過程。 （三）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是提高黨性修養(yǎng)的重要途徑。黨性修養(yǎng)是黨員干部的立身之本、謀事之基、成事之源?！凹诧L(fēng)知勁草，烈火見真金?！睔v史警示我們，換屆期間既是檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)的關(guān)鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發(fā)期。潛伏的危機(jī)不容漠視，違紀(jì)的沖動必須遏制。我們要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，繼續(xù)提高黨性修養(yǎng)。各級黨組織要把嚴(yán)肅換 屆紀(jì)律，作為加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)的重要途徑，使風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境成為黨員干部共同的理想追求，使中央“ 5 個嚴(yán)禁、 17 個不準(zhǔn)、 5 個一律”的紀(jì)律要求真正深入人心。 以上是我的發(fā)言，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，以便利于我在今后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自己。