手術(shù)室護士長先進事跡材料-資料下載頁
2025-04-25 17:15本頁面
【正文】 ，先后在外科、內(nèi)科擔(dān)任護理工作，曾被評為“護理明星、先進個人”，并在全市的護理比武中多次獲獎，現(xiàn)任內(nèi)科病房護士長職務(wù)。十多年的臨床護理工作中，該同志本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，積極投身于護理事業(yè)的發(fā)展和維護、促進人民身心健康的各項工作中，為醫(yī)院的醫(yī)療護理工作作出了積極的貢獻。 一、綠色健康的護理理念 小草雖渺小卻帶給人綠色視覺，綠樹默默無聞卻無怨無悔供給人清新的氧氣。 ***護士長帶著這種綠色健康的護理理念給病人帶來了“生命的氧氣”。多年來，一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，讓她深深懂得，這個涉及生命邊緣尤其需要溫馨關(guān)愛的特殊工作，尤其需要至真至愛的服務(wù)。記得有一次，內(nèi)科病房住進了一位重度哮喘病人，因病情不能緩解，病人對著她出口大罵，而她還是一直笑著站在病人面前耐心解釋，觀察病情。直到該病人病情緩解她才松了一口氣，此時這個病人含著淚說：“護士，對不起，剛才我是因太喘難受才對你大罵的，你不生氣還一直在旁照顧我，真是對不住呀！”在工作中， 她熱心接待病員，關(guān)心病員疾苦，耐心聽取病員意見，勤奮細心地做好每一項護理工作。由于她能像親人一樣維護患者利益，耐心地為他們講解病情、排憂解難，使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進行治療，在一定程度上改善了護患關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。 給人一片樹陰，自己必須得吸收養(yǎng)分不斷壯大，才能撐起綠色的大傘。當(dāng)深知此理后，她加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。中專畢業(yè)的她，在工作后，先后自學(xué)取得大專及本科學(xué)歷，而且領(lǐng)先去了上級醫(yī)院進修 Icu 等。當(dāng)提到她時無人不對她 的業(yè)務(wù)水平嘖嘖稱贊，要知道這種游刃有余的操作技術(shù)背后有多少不為人知的默默投入。她不管在什么情況下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)，形成濃郁的合作氛圍。與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。 二、綠色健康的護理管理 ***護士長深知作為護士長，作為醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響 著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展?；谝陨险J識，她借鑒前人的管理經(jīng)驗，并摸索出一套行之有效的管理方法。首先能夠調(diào)動 科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破大鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最佳 服務(wù)。 所謂“其身不正雖令不從，其身正不令則從”。作為關(guān)愛生命護理團隊的領(lǐng)頭羊更要懂得以身作則，身先士卒。于是幾年來，堅持做到每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，沒有休息日，沒有一句怨言，即使有某些小病也是痛并快樂地堅持下來了。她時時處處做好同科室下屬的表率，就連結(jié)婚大假她才休息了 4 天，無論何時她總把科室之事擺在前列。新婚不久，科室里無論何時有任何事，只要有人呼她，她一如既往隨叫隨到。懷孕初期，人家關(guān)照她重病人不讓她去護理，可她總是沖在前頭。 記得在她懷孕二個月時，科室住進一個打呼吸機的 重病人，她一直守著那病人一天，因為勞累過度，第二天來上班時，她口角長了好多皰疹，人家都替她擔(dān)心肚子里的孩子感染病毒，而 ***護士長卻笑著說：“沒事的，我的孩子刀槍不入，不會感染的?！痹谌粘９ぷ髦袩崆?、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，因為這樣所以下屬全身心的投入與支持護理工作，她帶頭并鼓勵科內(nèi)其他護士不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，督促本科室護士，加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，現(xiàn)內(nèi)科有 4名護士通過自學(xué)考試獲得大專學(xué)歷，另有 5 人正在參加護理大專學(xué)業(yè)。在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時，她還積極組織科內(nèi)人員進行健康活躍的業(yè) 余活動，使每位護士在工作之余陶冶了情操，消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。一句老話“付出總有回報”，在她們的努力下，內(nèi)科室設(shè)置井然有序，病房干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動性、積極性高漲，紀(jì)律性強，形成了全科上下團結(jié)、誠信、求精、務(wù)實、高效的工作氛圍， ***同志的工作能力及成績也自然得到了全院的一致認可。 她常說“懷著綠色的心態(tài)，鍛煉健康的身體，干實干好本職工作，盡己所能帶給病房一片清新的天空，讓病人呼吸到生命的新鮮氧氣，那樣自己亦更坦然的笑看云卷云舒，享受陽 光雨露?！彼沁@么說也是這么做的。
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