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上級領(lǐng)導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)月活動總結(jié)匯報(bào)-資料下載頁

2025-04-25 14:10本頁面
  

【正文】 理 瓦斯達(dá)到了通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用。根據(jù)礦井生產(chǎn)實(shí)際還將增加瓦斯發(fā)電機(jī)組,逐步實(shí)現(xiàn)瓦斯零排放,從而真正實(shí)現(xiàn)“以利用促抽采、以抽采促安全”的煤礦安全良性循環(huán),從根本上消除瓦斯排放給環(huán)境造成的危害,實(shí)現(xiàn)環(huán)保與經(jīng)濟(jì)雙贏的目的。 壓風(fēng)及壓風(fēng)自救系統(tǒng) 安裝有 BJH— 22/8G 型雙螺桿式空氣壓縮機(jī)兩臺,一臺工作,一臺備用。定額排氣量 Q=22m179。/min,風(fēng)壓 H=。配套電機(jī)功率 132KW。在回采巷道每 50m 安裝了一組壓風(fēng)自救裝置。避難硐室內(nèi)安裝了壓風(fēng)自救裝 置、配置了隔離式自救器、防塵水管、電話、視頻監(jiān)控、醫(yī)藥箱、飲用水、食品等設(shè)施。符合安全要求。 粉塵防治及防滅火系統(tǒng) 礦井消防、防塵水池設(shè)置于地面工業(yè)場地主井筒上方,其容量為390m179。,采取靜壓供水;井下消防、防塵水管主管路直徑為 DN80 無縫鋼管,支管路管管徑為 DN50 無縫鋼管。皮帶運(yùn)輸巷每 50m,其他巷道每 100m 設(shè)一三通閥門。地面和井下均設(shè)置消防器材庫,各相應(yīng)地點(diǎn)均配備消防器材。在井下相應(yīng)地點(diǎn)設(shè)有灑水噴霧和凈化水幕裝置,并按規(guī)定設(shè)置了隔爆水棚。符合安全要求。 防治水及井下排 水系統(tǒng) 5 我礦在 +960 水平井底設(shè)有井底水泵房,主、副水倉容量 675m3?,F(xiàn)有 25030 10型多級離心水泵 3臺,工作、備用和檢修水泵各 1臺,額定排水量 ,25m3/h,額定揚(yáng)程 300m,電機(jī)功率 45KW。兩趟 DN80無縫鋼管和一趟 DN150無縫鋼管。我礦配備 2臺 ZY750 型、 1臺 ZLJ360型、1臺 ZLJ500 型探放水鉆鉆。嚴(yán)格執(zhí)行有掘必探、先探后掘和物探先行、鉆探驗(yàn)證要求。符合安全要求。 供電系統(tǒng) 供井下的變壓器設(shè)在地面,向井下供電的高壓饋電為手動合閘,設(shè)有短路、過流、過負(fù) 荷等保護(hù)功能。礦井供電等級 10KV,實(shí)現(xiàn)了雙回路供電,兩回路一趟來自井壩供電站,另一回路來自長崗供電站,礦方已與屬地供電部門簽定了供電協(xié)議。 井下設(shè)機(jī)電硐室,地面安裝兩臺動力變壓器,容量 500KVA,局扇專用變壓器容量為 250KVA兩臺,一臺工作,一臺備用。局部通風(fēng)機(jī)供電實(shí)現(xiàn)了雙機(jī)雙電,且能自動切換。礦井控制、通訊、信號等設(shè)備均選用本質(zhì)安全型和礦用防爆型。 地面采用地面變壓器,經(jīng)地面配電室向各用電地點(diǎn)輸送動力和照明用電,地面變壓器容量兩臺 630KVA 和兩臺 250KVA,投產(chǎn)以來,礦井供電系統(tǒng) 工作正常,安全、穩(wěn)定,滿足安全生產(chǎn)的要求。 提升運(yùn)輸系統(tǒng) 主井采用 DL80/120/2 90 皮帶運(yùn)輸,擔(dān)負(fù)全礦井煤炭運(yùn)輸任務(wù),保護(hù)裝置齊全有效。副井輔設(shè) 30Kg 軌道,安裝了一臺 型單滾筒提升絞車牽引礦車擔(dān)負(fù)礦井輔助運(yùn)輸,副井安裝了一臺RJY2221/357 6 型礦用架空乘人裝置,擔(dān)負(fù)出入井人員的運(yùn)送,架空行人裝置的運(yùn)行與絞車的運(yùn)行進(jìn)行了閉鎖。符合安全要求。 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng) 我礦調(diào)度室和監(jiān)控室合二為一,實(shí)現(xiàn)了聯(lián)合值守、聯(lián)合監(jiān)控。礦井采用煤 炭科學(xué)研究總院重慶分院儀表所研制的 KJ90NA型煤礦綜合監(jiān)控系統(tǒng),與仁懷市監(jiān)測監(jiān)控中心和遵義市監(jiān)測監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)。主機(jī)兩臺,一臺工作,一臺備用,終端機(jī) 2 臺,分站 11 臺,對礦井瓦斯、風(fēng)速、負(fù)壓、水位、煙霧、 CO、溫度、風(fēng)門開閉、設(shè)備開停、主要通風(fēng)機(jī)開停、局部通風(fēng)機(jī)開關(guān)等環(huán)境和生產(chǎn)系統(tǒng)參數(shù)進(jìn)行了集中監(jiān)測,并能發(fā)出聲光報(bào)警信號,采、掘工作面機(jī)電設(shè)備實(shí)現(xiàn)了瓦斯電閉鎖和風(fēng)電閉鎖。 安裝了礦用 KJ271 型人員定位系統(tǒng)和 SKYVISION 型天視智能視頻監(jiān)控系統(tǒng), 24h對井下和地面進(jìn)行監(jiān)控。符合安全要求。 通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng) 在調(diào)度、瓦斯監(jiān)控室安裝了電話程控交換機(jī),交換機(jī)型號:容量80 門。在礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室、區(qū)隊(duì)辦公室,瓦斯監(jiān)控室、絞車房、主扇房、瓦斯抽放泵房、檢身房、礦燈房、變電所、炸藥庫、井下各采掘工作面、車場、井底水倉等處均安裝了電話。形成了完整的井上、下局域通訊網(wǎng)。符合安全要求。 1礦山救護(hù) 本礦已與遵義市應(yīng)急救援大隊(duì)簽定了礦山隊(duì)協(xié)議,并組建了一支12 人的輔助礦山救護(hù)隊(duì)。符合安全要求。 1安全管理 7 礦井設(shè)有礦長、總工程師、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、防突副礦長、通風(fēng)副總工程師、地測副總工程師、機(jī)電副礦長、后勤副礦長、調(diào)度室、炸藥庫、通風(fēng)科、防突抽采隊(duì)、生產(chǎn)技術(shù)科、地測科、安全科、機(jī)電科、采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、輔助救護(hù)隊(duì)等?,F(xiàn)有礦長 1 人、總工程師 1 人、生產(chǎn)副礦長 1 人、安全副礦長 1 人、通風(fēng)副總工程師 1 人、地測副總工程師 1 人、防突副礦長 1 人、機(jī)電副礦長 1人、后勤副礦長 1 人、安全員 15 人、瓦檢員 13 人、電鉗工 7 人、絞車工 5 人,輸送機(jī)司機(jī) 6 人、放炮員 9 人、爆破材料管理員 3 人、爆破安全員 3 人、瓦斯監(jiān)控 員 3 人、防突工 8 人、抽采工 4 人、主扇司機(jī) 3 人、頂板管理人員 13 人、雨季三防管理人員 4 人、一通三防管理人員 8 人等 113 人。采掘工人 105 人;且全部經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)合格,持證上崗。符合安全規(guī)要求。 1煤炭生產(chǎn)經(jīng)營情況 梯子巖煤礦技改升級于 2021年 8月起達(dá)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)安全生產(chǎn)許可證,煤炭生產(chǎn)許可證驗(yàn)收合格,于 2021年按照上級有關(guān)煤礦兼并重組政策要求加入貴州金永泰礦業(yè)投資有限公司,煤礦自 2021 年 9 月起至 2021 年底生產(chǎn)經(jīng)營基本正常,但基本沒有利潤。2021 年春節(jié)放假 7月恢復(fù) 生產(chǎn), 712 月生產(chǎn)原煤 6萬噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入 1500 萬元,利潤微博,噸煤利潤約 50 元左右。今年月日恢復(fù)生產(chǎn),生產(chǎn)原煤約 。 1安全生產(chǎn)狀況 梯子巖煤礦在“十二五”期間( 2021年至 2021年 12 月)連續(xù)五年保持“零死亡”目標(biāo);于 2021 年 8月經(jīng)驗(yàn)收合格生產(chǎn)之前為技改階段,投 8 入大于收入, 2021年 9 月起至 2021年底,生產(chǎn)基本正常,但煤炭價(jià)格下降,成本增加,利潤微博。 1安全投入情況 “十二五”以來,梯子巖煤礦在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級監(jiān)管部門的 指導(dǎo)下,一共投入資金約 6000萬元,主要對礦井提升運(yùn)輸系統(tǒng)和通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了技術(shù)改造,對礦井安全避險(xiǎn)“六大”系統(tǒng)和瓦斯抽采系統(tǒng)進(jìn)行了完善和改造,新建了瓦斯發(fā)電工程,新增防治水設(shè)備兩套。使礦井災(zāi)害得到了有效的防治,特別是瓦斯發(fā)電的利用不僅有利于環(huán)境保護(hù),同時(shí)提高了煤礦的安全效益。 1職工收入情況 十二五期間,梯子巖煤礦的月薪為礦級干部 萬元左右,年薪在 20 萬元左右,中級干部月薪在 7 千元左右,年薪在 10 萬元左右,特種作業(yè)人員的月薪在 5 千元左右,生產(chǎn)工人的月薪在 8 千元左右,后勤人員的月薪在 3千元左右,平均工資在 6000元左右。 1專業(yè)技術(shù)人員情況 梯子巖煤礦在十二五以來,配備有總工程師一人、通防工程師一人,機(jī)電工程師一人,地測工程師一人,采礦工程師一人,專業(yè)技術(shù)人員基本穩(wěn)定。 1安全管理過程中面臨的困難和問題及需要協(xié)調(diào)解決的問題梯子巖煤礦在安全管理過程中面臨的困難和問題主要有以下幾方面需要協(xié)調(diào)解決: 1)煤炭市場價(jià)格下降嚴(yán)重、生產(chǎn)成本逐步增加;① 20 1 2021時(shí)期 9 的煤炭銷售平均價(jià)格為 800 元 /噸,目前煤炭銷售平均價(jià)格不足300 元 /噸。②生產(chǎn)工人工資降不了。③安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施逐步老化和落后;需要增加更新費(fèi)用。④開采深度增加;需要增加瓦斯防治及水害防治費(fèi)用。⑤礦井采空面積增大;需要增加地質(zhì)災(zāi)害賠償。⑥礦井安全標(biāo)準(zhǔn)提高,設(shè)備更新;需要增加技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。 建議政府進(jìn)一步放寬煤礦兼并重組政策,切實(shí)解決煤礦企業(yè)的生存及發(fā)展問題;運(yùn)用市場調(diào)控機(jī)制,穩(wěn)定煤炭價(jià)格及銷售途徑。 2)煤礦擴(kuò)能技改升級缺乏資金。梯子巖煤礦按照兼并重組方案,將在十三五期間由現(xiàn)在的 15 萬噸 /年礦井技改成為 45 萬噸 /年礦井,但目前公司沒有資金,煤礦生產(chǎn)沒有利潤 ,爭取銀行貸款沒有政策指標(biāo)。 建議國家出臺資金貸款優(yōu)惠政策;幫助煤礦進(jìn)行技改建設(shè)升級。 3)規(guī)定煤與瓦斯突出礦井一采兩掘不能夠滿足礦井生產(chǎn)需要,瓦斯防治工作與采掘關(guān)系嚴(yán)重失去平衡,導(dǎo)致煤礦采掘失調(diào)。 建議修改調(diào)整工作面及掘進(jìn)頭數(shù)量,確保抽采掘平衡,采用交替作業(yè)方式使防突工作與掘進(jìn)工作并進(jìn)。 建議: 強(qiáng)化瓦斯抽采系統(tǒng)建設(shè)工作,政府出臺政策采用補(bǔ)助方式扶持煤礦建立完善瓦斯抽放和瓦斯發(fā)電系統(tǒng),提高瓦斯發(fā)電節(jié)能補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn); 梯子巖煤礦將在“十三五”期間,嚴(yán)格按照國家要求及規(guī)定 ,繼續(xù)加強(qiáng)煤礦安全管理,將梯子巖煤礦建設(shè)成為 45 萬噸的安全,高產(chǎn)礦井。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我礦的基本情況。下一步我們決心乘國家“十三五”規(guī)劃發(fā)展東風(fēng),虛心學(xué)習(xí),立足煤礦實(shí)際,找準(zhǔn)定位,提升品位, 10 將我礦的安全生產(chǎn)工作再推上一個(gè)新的臺階,為貴州金永泰礦業(yè)投資有限公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。 最后,再次感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我礦安全生產(chǎn)工作的檢查指導(dǎo)。有不當(dāng)之處,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 匯報(bào)完畢,謝謝!
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