【正文】 ? 黨總支 2021 年支部黨建工作督查表》，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，在“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨總支會(huì)議集體研究討論決定，杜絕以行政會(huì)議代替黨總支會(huì)議做集體決策。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： ???? 責(zé)任單位：黨群工作部行辦 責(zé)任人： ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 針對(duì)“解決重大決策部署不到位”的問(wèn)題 整改措施：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活， 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)服從大局，服從黨性和黨紀(jì)，服從黨的決議和組織要求，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問(wèn)題上要嚴(yán)格按“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨總支會(huì)議集體研究討論決定，杜絕以行政會(huì)議代替黨總支會(huì)議做集體決策。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： ???? 責(zé)任單位：黨群工作部 責(zé)任人： ???????? 整改時(shí)限 :即知即改長(zhǎng)期堅(jiān)持 針對(duì)“解決選人用人機(jī)制不活”的問(wèn)題 整改措施：在選人用人機(jī)制問(wèn)題上要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實(shí)施辦法》，全面規(guī)范干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行選拔人才任用的制度，通過(guò)完善“三重一大”紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄干部選拔任用全過(guò)程，做到干部任用不留痕。強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，充分發(fā)揮職工對(duì)干部選拔的監(jiān)督作用，認(rèn)真核查和處理職工來(lái)訪和舉報(bào)反映的問(wèn)題，形成職工對(duì)干部選拔任用監(jiān)督的有序參與機(jī)制。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： ???? 責(zé)任單位：黨群工作部 責(zé)任人： ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 (二 )黨的建設(shè)缺失方面的問(wèn)題 針對(duì)“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”方面的問(wèn)題 整改措施 。強(qiáng)化制度建設(shè)，修訂完善黨組織生活會(huì)相關(guān)制度，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。堅(jiān)持以上率下，黨員干部帶頭參加黨組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，以支部為單位實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活考勤制度。認(rèn)真開展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)及“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部國(guó)雙重組織生活制度，由 ???? 總支書記負(fù)責(zé)，對(duì)公園領(lǐng)導(dǎo)班子成 員參加支部生活會(huì)情況開展經(jīng)常性督促，嚴(yán)格落實(shí)組織生活考勤制度，確保組織生活的經(jīng)常性，全面抓好 ???? 黨建工作。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： ???? 責(zé)任單位：黨群工作部 責(zé)任人： ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 針對(duì)“解決法制觀念淡薄”的問(wèn)題 整改措施：進(jìn)一步提高依法管理的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式來(lái)推動(dòng) ???? 改革發(fā)展的能力，規(guī)范管理行為，提升管理質(zhì)量。加大法制宣傳力度嚴(yán)格執(zhí)行職工“七五”普法教育工作任務(wù)，提高職工法 律意識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)開展工作紀(jì)律檢查，普法過(guò)程中對(duì)職工出勤率、在崗率、專注率等“三率”實(shí)行全程監(jiān)督，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、按等級(jí)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員逐項(xiàng)排查風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)整改，建章立制、做到排查一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)銷號(hào)一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)部門責(zé)任落實(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制、跟蹤問(wèn)效。逐步修訂完善本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的規(guī)范性和可操作性，確保制度的有序執(zhí)行。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： ???? 責(zé)任單位：黨群工作部 責(zé)任人： ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效 機(jī)制。 針對(duì)“黨建與業(yè)務(wù)不緊密”的問(wèn)題 整改措施：一是把《準(zhǔn)則》和《條例》的要求貫穿到黨員日?；顒?dòng)中，從嚴(yán)細(xì)化和落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、思想?yún)R報(bào)、黨員民主評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等制度，從嚴(yán)管理黨員、嚴(yán)格組織生活，從而促進(jìn)黨員作用的發(fā)揮。 二是開展主題教育在基層黨組織落地生根，重點(diǎn)抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實(shí)等關(guān)鍵動(dòng)作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、以上率下。嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等工作等工作流程，程序步驟、會(huì)后落 實(shí)等基本規(guī)范，建立健全活動(dòng)臺(tái)賬，推進(jìn) ???? 各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。 三是開展以“黨建知識(shí)競(jìng)賽”為主題的活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)精神，提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、黨性修養(yǎng)和履行職責(zé)能力，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起組織實(shí)施、一起考核總結(jié)，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)的工作格局是抓好基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，提升黨組織書記能抓黨建、會(huì)抓黨建的能力，進(jìn)一步促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： ???? 責(zé)任單位：黨群工作部 責(zé)任人： ?? ?????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 針對(duì)“履行主體責(zé)任不到位”問(wèn)題。 整改措施：一是 ???? 黨總支成員成立了 ???? 黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)的工作機(jī)制。二是根據(jù) ???? 【 2021】 4 號(hào)《中共 ????紀(jì)律檢查委員關(guān)于開展 2021 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談工作的通知》要求，明確 ???? 了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志、 ???? 班子成員的責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)三項(xiàng)職責(zé)和黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上 的責(zé)任 。明確了 ???? 進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施 。明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任考核和責(zé)任追究，進(jìn)一步完善了 ???? 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政相關(guān)制度落實(shí)，規(guī)范工作程序，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。四是嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入績(jī)效考核、干部選任、黨員民主評(píng)議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問(wèn)題“一案雙查”。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： ???? 責(zé)任單位：黨群工作部 責(zé)任人： ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 針對(duì)“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’較差”問(wèn)題。 一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。 ???? 主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)公園黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，抓好督促檢查。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。 ???? 班子成員以上率下，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立了 ???? 成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： ???? 責(zé)任單位：黨群工作部 責(zé)任人： ???? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè) 月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 1針對(duì)“落實(shí)監(jiān)督責(zé)任差距大”問(wèn)題。 一是梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì) ???? 各項(xiàng)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)防范環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行了梳理，建立了 ???? 風(fēng)險(xiǎn)防控清單。二是針對(duì)梳理出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了《洮河林業(yè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施意見(jiàn)》，明確推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的具體方法、步驟和時(shí)間安排。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點(diǎn)，建立了談心談話制度，嚴(yán)肅制度落實(shí)。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，在黨員干部理論學(xué)習(xí)中注重安排黨紀(jì)黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： ???? 責(zé)任單位：黨群工作部 責(zé)任人： ???????? 整改時(shí)限 :2 個(gè)月內(nèi)取得階段性成效并在 6 個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。 五、整改要求 。由 ???? 黨總支委員會(huì)研究部署整改工作，定期聽取整改情況匯報(bào)。 。按照省委第六巡視組第三巡察組提出的整改要求，結(jié)合 ???? 實(shí)際，從方各方面歸納了 11 條問(wèn)題，每一個(gè)問(wèn)題整改由總支書記或班子成員牽頭負(fù)責(zé)，其他班子成員配合，各相關(guān)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改任務(wù)的直接責(zé)任人，所有擔(dān)負(fù)整改任務(wù)的部門，要制定具有可操作性的整改措施。 ，及時(shí)反饋整改工作情況。各整改項(xiàng)目牽頭部門必須明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓工作落實(shí)，及時(shí)向黨群工作部書面報(bào)送工作進(jìn)展情況，遇有政策性的問(wèn)題或困難，要及時(shí)向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)。 ，形成工作合力。 整改責(zé)任分解到相關(guān)部門，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的原則，明確整改期限，確保工作取得實(shí)效，確保職工群眾滿意。負(fù)責(zé)牽頭整改工作項(xiàng)目的部門，要在局包片領(lǐng)導(dǎo)主持下，召集相關(guān)協(xié)助整改單位主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步分解工作任務(wù)。 ???? “一把手”對(duì)整改工作必須親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。 ，建立長(zhǎng)效機(jī)制。鞏固擴(kuò)大整改成果，建立健全各類規(guī)章制度，形成互相銜接、相互配套的工作機(jī)制，真正使整改過(guò)程成為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨總支領(lǐng)導(dǎo)能力，提高 ??? ? 班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過(guò)程，推動(dòng)提升各級(jí)干部抓落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程。堅(jiān)決整改黨的紀(jì)律和 ???? 的制度在一些 ???? 各部門執(zhí)行不嚴(yán)，甚至流于形式，形同虛設(shè)的問(wèn)題。堅(jiān)決貫徹落實(shí)好習(xí)總書記關(guān)于“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的明確要求，不斷提高管黨治黨的制度化水平，把規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性樹起來(lái)，營(yíng)造人人遵規(guī)守紀(jì)、處處風(fēng)清氣正的良好氛圍。