市場部競聘演講稿-資料下載頁
2025-04-25 02:53本頁面
【正文】 X 工作中發(fā)揮了重要作用，在這個過程中我實現(xiàn)了我的價值，也使我越發(fā)的熱愛我的崗位，我愿意繼續(xù)在這個崗位上奮斗下去，為公司的發(fā)展貢獻了汗水和智慧。 現(xiàn)在，我競聘的崗位，給我提供了一個更好的展現(xiàn)自我，發(fā)展自我的平臺。這是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)。所謂機遇，就是有機會在一個新的更高的起點上，更加充分地發(fā)揮自己的能力，帶領一個團隊為公司的發(fā)展貢獻力量。所謂挑戰(zhàn)，這個崗位的特點就是要高標準嚴要求，一絲不茍、精益求精，這需要提 高自我組織協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，更需要整個團隊的協(xié)作和整體素質(zhì)的提升，這個過程會遇到很多困難。然而，永不言敗的我會勇于接受挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自我，自強不息。 首先談一下我對我的部門和工作的認識。 XXXXXX。 競聘的崗位 XXX 應該做好以下工作： ，合理分配 XX 室人員的工作任務，督促檢查，保證按期完成。 XX 室人員按時完成 XX 的處理工作。 XX 的編寫工作，保證準確性。 XX 人員對 XX 及時做出合理的處 理。 、培訓年青 XX員，使技術隊伍形成良好梯度。 XX人員上 XX培訓。 XX 室目前存在的主要問題： 隊伍后繼乏人，滿足不了不斷壯大的機隊規(guī)模地需求。一個能獨立處理問題的合格 XX 員一般需幾年的培養(yǎng)和成長時間，目前已現(xiàn)捉襟見肘之形勢，對可持續(xù)發(fā)展非常不利。 ，對 XX了解不夠。 。 ，缺少內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)的規(guī)則。 XX熟悉程度不夠。 。 。 問題的解決方法 : 補充人員，加強學習，加強交流，加強培訓，轉(zhuǎn)變觀念，自我提高。 競聘這個崗位我有以下幾個優(yōu)勢： 、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局。 ，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，干一行，愛一行，努力把工作做到最好。 ，吃苦耐勞，認真負責，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。 ，樂于助人，擅于團結(jié)同志。 ，能夠熟練處 理 XX 工作中出現(xiàn)的各種問題。 ，能夠熟練地使用英文手冊，處理英文技術文件。 上崗后我的設想： ，處理好其它部門之間的協(xié)調(diào)、配合關系。 ，全面提高團隊的綜合素質(zhì)，以適應知識、技術不斷更新的要求。 ，提高工作效率。 ，使工作有章可循，有序開展。 、相互幫助、相互理解的工作氛圍及和諧的工作環(huán)境。 ，所謂 “律已足以服人，身先足以率人” 我確立的目標 近期目標： 。 ，理順關系，封堵漏洞，避免人為差錯。 ，建立崗位標準，做好考核工作，使部門內(nèi)部管理有一個提升，并逐漸適應公司管理的大環(huán)境。 遠期目標： ，使 XX 員做到一專多能。 ， XXX。 ，逐步實現(xiàn)辦公無紙化，節(jié)約成本，多創(chuàng)效益。 ? 各位領導，我相信能夠勝任這個崗位，希望得到各位領導的支持，我將以飽滿的熱情，過硬的素質(zhì)，實干的精神去迎接挑戰(zhàn)、再創(chuàng)佳績！我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
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