【正文】 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條甲方 法定代表人 (主要負責人 )或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條乙方性別 戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址郵政編碼 在京居住地址郵政編碼 戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 二、勞動合同期限 第三條本合同為無固定期限勞動合同。 本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第 四 條 乙 方 同 意 根 據(jù) 甲 方 工 作 需 要 ， 擔 任_________________________崗位 (工種 )工作。 第五條根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第 六 條 乙 方 工 作 應 達 到_____________________________________________標準。 四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第 八 條 甲 方 對 乙 方 實 行 的 休 假 制 度 有______________________________ 五、勞動報酬 第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為___________________元或按 ___________________________________執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為元。 甲乙雙方對工資的其他約定 ________________________________ 第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 ______元或按 __________________________執(zhí)行。 六、社會保 險及其他保險福利待遇 第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 __________________________支付乙方病假工資。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第 十 四 條 甲 方 為 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇__________________________________ 七、勞動保護、勞動條件和職 業(yè)危害防護 第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》 和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 九、當事人約定的其他內(nèi)容 第 二 十 一 條 甲 乙 雙 方 約 定 本 合 同 增 加 以 下 內(nèi) 容 ：______________________________ 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào) 解委員會申請調(diào)解 。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十三條本合同的附件如下 ____________________ 第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人 (主要負責人 )或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 定期合同篇 6 編號： 勞動合同 甲方（用人單位）：石家莊鑫然建筑勞務有限公司 住所：石家莊新華區(qū)中華北大街 309 號 性質(zhì)：其他有限責任公司 法定代表人（主要負責人）：賈慶豐 乙方（勞動者）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞 動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。 一、合同期限 以完成一定工作為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。 二、工作內(nèi)容工作地點 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務的需要，安排乙方在（地點）承擔工作任務。 三、工作時間和休息休假 不定時工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)力，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。 四、勞動保護和勞動條件 甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全 生產(chǎn)的教育和培訓；乙方從事國家規(guī)定就業(yè)準入工種的，應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。 五、勞動報酬 甲方于每季度日前，以貨幣形式支付乙方工資，工資按乙方出勤工天計算，每天按元計算（其中社會保險費元）。甲 方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線，與工會（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。 六、社會保險和福利待遇 乙方依照國家規(guī)定自行繳納基本養(yǎng)老社會保險費；社會保險費以包含在乙方工資中。 在本合同履行期間，乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，保險費由甲方承擔。 七、勞動合同的履行、變更、解除和終止 依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。 八、違反勞動合同的法律責任 甲乙雙方一方違反本合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。 九、雙方約定的其他事項： 聘用人員必須遵守我單位所有規(guī)章制度。 經(jīng)濟損害賠償、培訓賠償、保密賠償、竟業(yè)限制賠償?shù)劝从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、履行本合同發(fā)生爭議，按照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，雙方按國家規(guī)定協(xié)商解決。 十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。 甲方：（公章） 法定代表人或 （委托代理人）： 年月日 年月日（簽名或蓋章）乙方：（簽章） 第四篇：定期合同集合 定期合同范文集合五篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是精心整理的定期合同 5 篇，歡迎大家分享。 定期合同篇 1 甲方（單位名稱）： 法定代表人或主要負責人姓名： 乙方（姓名）： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同。 一、合同期限 本合同期限為有固定期限，期限為年個月，自年月日起至年月日止。其中試用期：年月日至年月日。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方在甲方從事崗位（工種）工作，工作標準為根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務和責任的要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實際工作能力和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。 乙方工作地點為。 三、工作時間和休息休假 乙方崗位實行 A 工時制度（ A、標準工 時制 B、不定時制 C、綜合計算工時制）。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務。如甲方安排延長工作時間的，應按規(guī)定支付乙方加班費。 實行標準工時制度每日工作時間不超過 8 小時，每周不超過40 小時。經(jīng)批準實行綜合計算工時制的，平均日工作時間和平均周工作時間與標準工作時間基本相同。經(jīng)批準實行不定時工作制的，應采取適當?shù)墓ぷ?、休息方式，確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。 乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。 住所：身份證號：身份證號： 四、勞動報酬 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇按甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。 乙方擔任不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。 由于甲方工作任務不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家及山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方依法安排乙方加班、加點時，須按規(guī)定支付乙方加班、加點工資。 五、社會保險 甲乙雙方 按國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費用。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，分別包括： 勞動條件：甲方按照企業(yè)崗位要求為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安。 乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應提前如實履行告知義務，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。 七、合同的解除和終止 本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。 八、違反或解除勞動合同的責任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，勞動保護：甲方按企業(yè)崗位要求為乙方提供必要的勞動保護用品全衛(wèi)生條件，合理配備必需的勞動工具應根據(jù)其后果和責任大小，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定予以賠償。 甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行 。乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。 九、勞動爭議的處理 因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決 。協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁 。對裁決不服的，到人民法院提起訴訟。 十、雙方約定的其他事項（可加附頁） 勞動紀律 。 培訓 。 商業(yè)秘密 。 競業(yè)限制 。 其它事 項 。 十一、本合同未盡事宜，凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行 。凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。 十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自年月日起生效。 甲方（公章）： _________乙方（公章）： _________ 法定代表人（簽字）： _________法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 定期合同篇 2 使用說明 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商 1 致后填寫在相應的空格內(nèi)。 簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。 經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第 210