【正文】 自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。 一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴 重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。 二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。 三是端正工作態(tài)度，虛心接 受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。 失職檢討書篇 6 尊敬的貴公司領導： 您好，在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討，以表達我對自己財務工作疏忽： 如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施： 第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己一定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié)。 第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務。 第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。 在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。 非常抱歉 ! 第五篇：失職檢討書匯總 精選失職檢討書匯總 10 篇 在有過錯的情況下，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，請注意寫檢討書要注意正確的格式。快來參考檢討書是怎么寫的吧，以下是為大家收集的失職檢討書 10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 失職檢討書篇 1 尊敬的領導： xx 月 xx 日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發(fā)現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高 的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。 眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來 ，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私 自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監(jiān)督我。謝謝！ 檢討人： xx xx 年 xx 月 xx 日 失職檢討書篇 2 尊敬的老師： 我錯了。 今天晚上夜自修期間，班級同學起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦，利用多媒體電腦上網給大家播放了一部偶像劇電影。學校領導通過視頻監(jiān)控查到我們班級，切段了網絡信號，之后政教處老師來到班級對全班做了嚴肅批評。我作為班長，難辭其咎了，沒有及時制止同學這樣的違紀違規(guī)行為，遭到了重點批評，特此檢討 ! 此致 敬禮 xxx 日期 失職檢討書篇 3 尊敬的英語老師： 由于本人擔任這一學期的英語課代表，但是卻常常出現作業(yè)沒及時收齊的情況，我的工作沒做好，特此寫下這份檢討書。 英語章老師每個星期三的中午都要給我們課代表開一個會議。在這個星期三，章老師讓我們每人寫一份檢討書，因為她對我們英語課代表很不滿意。 我的檢討書是這樣寫的： 這個學期已快結束了，如今我這個英語課代表還是沒能管理好同學們的作業(yè)質量。每次交作業(yè)的時候，最多只能受齊三十多本作業(yè)本，我很愧疚，因為我沒能讓同學們把作業(yè)本交齊，是我太沒有能力了。 我的記憶能力很差，只要背誦到 很長的英語課文，我總是很慢的背出，我自己都沒背出就更沒有能力去管別人了。當我管別的同學時，我總是說，你怎么能這樣。其他的同學都會指責我：“有你這么不好的英語課代表的嗎，你根本就不配當?！蔽翌D時感到很失落，他們怎么會這樣評價我呢？我就覺得我自己的能力太弱才會讓同學門覺得我是這么的不好。 自從當上了英語課代表，有的同學就會說我，變成了另一個人。因為他們覺得我變的驕傲自大，或太兇了，我一點兒也不生氣，因為這正是我的缺點，本來就應該改正。也有的女同學說我是課代表中最負責任的課代表，從來沒有松懈過，這使我感到 很欣慰。我自己也知道我在英語學科上花的時間很多，每到下課，我就催同學們交作業(yè)背誦課文。 所以我要認真的作好我分內的工作，讓咱們班級英語學科更上一層樓！我要加油了！ 此致 敬禮 檢討人： x 年 x 月 x 日 失職檢討書篇 4 尊敬的單位領導： 您好，在這里，我表達我對工作的失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚情緒。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。 對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。 在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下 的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。 失職檢討書篇 5 尊敬的首長 :您好以下是我五千字的檢討書。 在軍隊中整天是在維修網絡方面的知識打交道，對網絡方面的知識比較專業(yè)的，在學校也有寫過檢討書，但今天這篇檢討書，對我來說，是一 個錯誤的認知，也是一個不可觸犯的低級錯誤。 我值得深思，用了接近一個晚上的時間寫下隊長要求的這篇 5000字檢討的原因。 事情是這樣子的， 8 月 2 日大家排隊點名完了過后，肚子還沒吃飯就咕咕的叫想到今天還要去維修一些電腦和鍛煉身體。 肚子必須要填點食物，一時盲目，幾個士官就商量去外面吃個飯放松一下。 沒經過批準，我們幾個就一起出去了，走到了飯店，還沒吃完就趕回來了，但被隊長給抓了。 也經過了一番批評。 我深感內疚，作為副班長，沒有起到帶頭的作用?? 性問題 在我們軍隊講究的是紀律，如果一個軍隊失去了紀律，那將不是一個軍營，不是一個隊伍。 就像我們之前一直生活在班級紀律的重要性為了實現班級奮斗目標，班集體要有一些紀律制度，紀律是形成班級體的重要因素之一。 沒有紀律，談不上班集體，更不用說好的班集體。 嚴格的紀律觀念是社會一代新人不可缺的精神素養(yǎng)之一。 在軍隊上來講紀律的重要性紀律就是規(guī)則 ,遵守秩序、執(zhí)行命令和履行自己職責的規(guī)范，需要約束我們行為的規(guī)章、制度和守則。 假設一個工廠如果沒有勞動紀律，工人們各行其是，這個工廠就會亂亂糟糟，生產就會陷于癱瘓。 一個城市如果沒有交通紀律，居民們在街上隨心所欲，你騎自行車亂闖紅燈，我駕汽車橫沖直撞他步行隨意穿越馬路，那么這個城市的交通狀況必然是一片混亂，交通事故帶來的不幸就會降臨在許多人的頭上。 同樣，如果軍隊沒有了紀律就會每天出現開會后隨自出去吃飯，要退甚至逃避。 凡是紀律，都具有必須服從的約束力。 紀律是嚴肅的，服從紀律。 所以，遵守紀律還需建立在自覺的基礎上。 榮辱與共榮恥是我們在完成事情好壞一種標準，很多人都有看過最熟悉的八大為榮，八大為恥，看過的人很多，但真正做到的人卻不多：以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥 。以服務人民為榮、以背離人民為恥 。以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥 。以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥 。以團結互助為榮、以損人利己為恥 。以誠實守信為榮、以見利忘義為恥 。以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥 。以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。 “如果有一天，當我們走向戰(zhàn)場，我們可能會中彈，會犧牲，但即使犧牲，也只有用前胸去迎接子彈，而絕不是用后背。 什 么是軍人，我們的隊長也說過的：軍人流血不流淚，要有和敵人拼命的勇氣，面對強敵連眉毛都不皺一下，軍人的榮譽感比命都重要。 這身軍裝不是那么好穿，在穿上這身軍裝之前你們可要想清楚，一旦穿上，你們對國家和民族就有了一種責任，就應該隨時準備把自己的命交出去，作為一個老百姓，怕死并不丟臉，如果作為軍人怕死，那是世界上最丟面子的事。 ”這段話是《亮劍》中李云龍說的。 在第一次踏進營區(qū)，第一次穿上軍裝，第一次出操演習，第一次實彈射擊，第一個軍禮，第一個口號中，思打贏、謀打贏、練打贏，爭得更多的榮譽 ，我們是共和國忠誠的守衛(wèi)者。 熊熊烈火中有我們軍人的身影 。滔滔洪水中有我們軍人的脊梁 。巍巍青山中有我們軍人的足跡??軍人的榮譽感啊，處處可見 !可我作為同樣是一個軍人，連小事都犯錯，這是我的恥辱 !對這件事情的認識團隊精神。 軍人崇尚英雄主義，但也注重團隊精神。 英雄們也明白這樣一個淺顯的道理 。離開他所在的團隊，就沒有他這個英雄。 軍人的行動大都是集體行為。 大到以師為單位，小到以班為單位。 團隊可以產生眾人拾柴火焰高的驚人力量。 老板們愛用退伍兵，正是看 中這種團隊精神。 我知道軍人有下面這些職責和品質：忍耐性強。 兩軍對陣勇者勝，兩軍相持久者勝。 在軍隊，常勝將軍是那些能忍耐的人，在商界，能做最多的生意、有最多的主顧、航校最多的商品也是那能忍耐的人。 忍耐，不但是軍人的制勝法寶，而且是商人成功的關鍵。 責任感。 缺乏責任感的人當不了兵。 從穿上軍裝那一刻，軍人的責任感便如影隨形。 達到國家民族，小到營連排班，軍人處在責任中。 推脫責任、不敢擔當屬于自己的責任，在軍人眼里無疑是懦夫。 軍營生存法則之一，褒獎勇者，鄙視懦夫。 良好的心理素質。 和平年代的士兵雖沒經過戰(zhàn)爭的考驗，但比他的同齡人經歷了更多磨練