freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

競聘醫(yī)務(wù)工作人員的自我評價[范文大全]-資料下載頁

2025-04-24 02:29本頁面
  

【正文】 同時更建立了作為一名護士應(yīng)具備的愛心、責任心和集體榮譽感等重要觀念。 面對新的環(huán)境,新的起點,新的挑戰(zhàn),我將全力以赴。只為成功找方法,不為失敗找借口即是我的座右銘。我深知要成為一名優(yōu)秀的護理工作者,就必須不斷的提高自己,為此我在學(xué)習(xí)理論知識的同時也報考了重慶醫(yī)科大學(xué)的本科自學(xué)考試以提升自己的學(xué) 歷。 最后,我衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個面試的機會。如果有幸成為貴醫(yī)院的一員,我必將以滿腔的熱情投入到護理工作中,用我的汗水、知識和熱情報答貴醫(yī)院的知遇之恩。我堅信,你的信任會成為我更加的努力的動力 ! 介紹完畢,謝謝 ! 競聘醫(yī)務(wù)工作人員的自我評價 10 各位老師,你們好!我叫 xx,是 xx 衛(wèi)校的學(xué)生,我是 xx 人,很高興今天你們能給我一個展示自我的機會。我學(xué)的是護理。學(xué)歷是 xxxx,我今天是來應(yīng)聘貴院的護理專業(yè)。在校 2 年的學(xué)習(xí)加上在 xxxx 醫(yī)院近一年的實習(xí)讓我有了扎實的專業(yè)知識以及實踐能力。為了能夠提高自己的護理技能及自身素質(zhì),去更好的幫助病人,業(yè)于時間我也報名參加了護理自考,在這一年的實習(xí)期間,運用自己的知識和護理技能幫助病人恢復(fù)健康讓我很有滿足感,在緊急情況下與團隊合作挽救病人的生命令我很有成就感,病人及家屬的每一聲謝謝都是在肯定我的工作能力和服務(wù) 態(tài)度這些都讓我覺得很充實,常常帶教老師的一句做的好 ~也是在肯定我的學(xué)習(xí)能力跟專業(yè)技能,那時就會覺得再苦再累也都值得的。 作為一名護士,最重要的是要有責任心,耐心,還有一顆真摯的愛心,把病人當作自己的親人來關(guān)懷與呵護,我認為我具備這些條件,相信,如果各位老師能給我這次機會,我一定會不負厚望,將工作做得很好。謝謝大家 ! 第三篇:競聘醫(yī)務(wù)工作人員自我評價 各位領(lǐng)導(dǎo),同志: 現(xiàn)在我主要就任 ***一職 *年來,對 ****這一角色的認識談幾點看法: ****是醫(yī)院科室管理工作的組織 者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天, ****管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的 ****,我認為應(yīng)該做到: 第一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作 作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。 就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再 者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。 要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。 逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務(wù)。 第二、 ****應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì) 加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。 在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。 不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。 與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。 醫(yī)院是一個整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。 總而言之,對于醫(yī)院實行公開競聘 ****,我表示擁護 ,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上 ****,我將是一名稱職的****,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將努力、再努力?。? 第四篇:醫(yī)務(wù)工作人員自我評價 醫(yī)務(wù)工作人員自我評價 各位領(lǐng)導(dǎo),同志: 現(xiàn)在我主要就任 ***一職 *年來,對 ****這一角色的認識談幾點看法: ****是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天, ****管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要 想做一名稱職的 ****,我認為應(yīng)該做到: 第一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作 作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。 就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。 要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。 逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調(diào)動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護來源于 使責任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務(wù)。 第二、 ****應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì) 加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。 在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。 不管在什么條件下都能有 一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。 與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。 醫(yī)院是一個整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。 總而言之,對于醫(yī)院實行公開競聘 ****,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上 ****,我將是一名稱職的****,如果競聘上了,那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的支持,我將努力、再努力 !! 第五篇:醫(yī)務(wù)人員自我評價 醫(yī)務(wù)人員自我評價 醫(yī)務(wù)人員自我評價:四年多的軍校大學(xué)生活,讓我在良好的學(xué)習(xí)氛圍中不斷的汲取醫(yī)學(xué)知識,積極參加社會實踐,不斷充實和完善自己,時刻用軍人的規(guī)范要求自己,不僅多次被評為優(yōu)秀學(xué)員,而且具備了一名臨床醫(yī)生必備的素質(zhì)。 實習(xí)期間,能夠?qū)⒗碚撝R與臨床實踐相結(jié)合,積極思考,上手快 (在導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)下行胸穿、腹穿等操作 ),強烈的團隊精神和進取心,得到了上級醫(yī)師的一致好評,使我信心百倍的走向今后的工作崗位。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1